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2021年管理工作案例分析-匯總21

時間：2021-11-18

一、優點：

1、做事認真、責任性強；

2、溝通協調能力較好；

3、體恤下屬；

4、抗壓能力較好；

5、能夠總結復盤。

二、缺點及建議：

1、胡子眉毛一把抓，輕重緩解分得不夠清，計劃性不強。建議項目經理理清各項工作，分清輕重緩解，明確責任人與期限，并要有反饋預警機制；

2、對下級不能夠充分放權，事事親自安排，未能了解下屬對工作的想法以及這樣安排的原因，不能激發下屬的能動性，也沒有跟進落實的情況，所以一天下來比較忙亂。

建議該項目經理，給下屬發揮的空間，而非面面俱到，同時也要確認下屬是否充分知曉理解；

3、對上級“盯”的不牢，比如現場主要的進度款問題，只是和領導說了，未能說明這件事的重要性，以及具體的落實方案及計劃，沒有讓領導做選擇。

建議該項目經理，將進度款的事情向領導說明白，讓領導知曉嚴重性，同時也要結合現場，給領導提供具體的解決方案，供領導選擇；

4、面對幾乎無法完成的任務，心里沒底的時候，雖然能夠做到給團隊做心理按摩，但作為團隊的主心骨做得是不到位的，沒有認真的分析以及規劃，比如經過分析，只要合理安排可以完成，那么應制定切實可行的方案與計劃。

若各方面評估后，確實無法完成應該及時向上反饋，調整策略以規避更大的損失。

一、優點：

1、工作態度認真；

2、業務能力專業；

3、溝通平易近人。

二、缺點：

1、生活工作不分，影響家庭合睦；

2、有溝通沒結果，目標目的不明確，造成無效溝通；

3、被動工作，沒有主動合理安排工作計劃。主次不明，重點不分。

三、建議：

1、從思想上統一思路，明確目標，上下一致，勁往一處使；

2、合理分配工作安排，明確職責要求；

3、以結果為導向建立有效溝通；

4、自身工作量大，合理安排工作計劃。

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