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阿里管理三板斧

阿里管理三板斧

課程編號:59797

課程價格:¥16000/天

課程時長:1 天

課程人氣:348

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李吉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
副總、總監(jiān)、企業(yè)管理層、HR

【培訓收益】
1.掌握工具,獲得阿里巴巴中供鐵軍的招聘秘籍 2.激發(fā)人才,學會一套阿里巴巴干部培養(yǎng)體系 3.提升績效,運用阿里“三板斧”激活組織,提升績效

第一章:阿里三板斧起源和背景
1.阿里巴巴的發(fā)展史
2.阿里巴巴管理總綱
⑴頭部三板斧:定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人
⑵腰部三板斧:懂戰(zhàn)略、做導演、搭班子
⑶腿部三板斧:拿結(jié)果、建團隊、招聘&解雇

第二章:第一板斧——招開人
1.Hire招聘
⑴Hire招聘是管理者自己的事
⑵關(guān)乎生死丨招聘是一切戰(zhàn)略的開始
⑶我們要什么樣的人:明確人才觀,尋找氣味相投的員工
工具:阿里銷售鐵軍的“北斗七星選人法”
2.Fire解雇
⑴解雇是管理者的必修課:心善刀快
⑵雙軌制考核區(qū)分“明星”、“白兔”、“野狗”、“狗”、“牛”
⑶271績效管理的強制分布和價值觀考核
方法:績效面談的重點和原則

第三章:第二板斧——建團隊
1.什么是團隊建設(shè)?為何做團建?
2.團隊意義丨團隊就是一群有情義的人做有價值的事
3.團隊建設(shè)做什么?
⑴思想團建
①團隊要有自己的語言、符號和精神
②把我的夢想變成我們共同的夢想
工具:找出你的團隊故事,打造你們想要的團隊
⑵生活團建
①團隊打勝仗的前提:裸心、共情
②生活團建的“五個一”工程
工具:裸心會
⑶目標團建
①團建的最高表達形式:打勝仗
②如何帶領(lǐng)團隊打好一場仗
③透過現(xiàn)象看本質(zhì),借假修真、打造鐵軍
工具:策劃一場pk

第四章:第三板斧——定目標、追過程、拿結(jié)果
1.定目標
⑴制定目標丨制定有效目標原則
⑵宣講目標丨給團隊伙伴說清為什么比如何做更重要
⑶分解通曬丨目標分解、落到個體,人人通曬、達成共識
工具:目標落地八步法
2.追過程
抓過程,丑話當先,管理有抓手
⑴過程指導丨輔導員工、促進成長的四個秘密武器
⑵過程管理抓手丨如何開好務(wù)實高效的早會、周會、月會
工具:下屬十六字輔導方針
3.拿結(jié)果
拿結(jié)果丨過程——結(jié)果——人
⑴明確我們要的結(jié)果是什么?客戶價值、團隊成長、有過程的結(jié)果
⑵結(jié)果評估丨對結(jié)果的理解:結(jié)果背后的結(jié)果
⑶結(jié)果復盤丨實現(xiàn)優(yōu)化過程、提煉經(jīng)驗、賦能人才
工具:復盤五步法

第五章:行動學習——ORID聚焦式會話
1.你立刻能回想起的1-3個知識點是什么?
2.課程的內(nèi)容讓你回憶起過往的哪些經(jīng)歷?
3.回到工作中,你馬上可以運用的知識點是什么?怎么用?
 

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