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數字化轉型、應用及落地

課程編號:57868

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:353

行業類別:行業通用     

專業類別:數字化 

授課講師:楓影

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
本課程適宜于:企業負責人、高管及數字化相關成員

【培訓收益】


任務一:數字化轉型的背景、定義、價值內容、路徑(3小時)
【任務解析】通過了解數字化時代的變化、提出數字化轉型的必然性。通過對數字化轉型概念的深入理解,讓學員可以深度了解數字化轉型的價值、意義和實現路徑。
一.數字時代,五大要素之變,開啟商業數字化轉型新時代
1.要素一:客戶之變,數字化網絡的更多選擇,讓決策權從”產品”重回“客戶”手中
2.要素二:產業之變,數字化技術的鏈條滲透,讓產業競爭從“鏈條效率”到“鏈條重構”
3.要素三:資源之變,數字化應用的開放接口,讓資源競爭從“我有什么”到“我能鏈接什么”
4.要素四:渠道之變,無線手機應用豐富應用,讓渠道競爭從“空間”到“注意力”爭奪
5.要素五:組織之變,數字遠程協同辦公系統,讓組織成員從“內部招聘”到“跨界協同”
6.商業恒定:創新與營銷
【案例】
1.三只松鼠的用戶思維,線上線下追求用戶的極致體驗
2.中信建投為了更好拓展市場,組建數字化營銷團隊
3.中國聯通2022年數字化生態大會,鏈接三方合作機構共同為政企客戶提供數字化轉型服務
二.深刻理解數字化轉型的內核機理,透析助力產業發展的本質
1.數字化轉型的定義、技術和原理解析
2.產業數字化轉型的目的、價值意義
3.數字化轉型的核心內容:商業模式、業務戰略創新和業務場景提效降本
4.數字化轉型的落地鐵三角:“業務+技術+管理”的組合
【案例】
1.“鐵三角”,保險業務+數字化系統+運營,助力保險業務端到端的新業務研發
2. 新媒體直播助力保險營銷創新,提升整體獲客效率
三.產業數字化,轉型落地路徑及核心要素
1.數字化轉型成敗的標準:轉型后業務帶來的效益占比
2.數字化轉型的順序:案例借鑒+經濟效益+開源節流
3.數字化轉型的執行:數字化中心部門成立與首席數字官
4.“中臺戰略”:四大中臺體系布局
5.組織協同:業務組織、組織文化與人力資源
【案例】
1.保險行業數字化轉型路線圖的分享
2.平安保險數字化系統解析
3.平安保險跨界實現新業務的開發與項目管理

任務二:數字化轉型對商業模式、業務戰略的的改造(3小時)
【任務解析】借由數字化時代的“萬物智聯”,一個軟件app即可連接一切跨界資源,讓原本簡單的商業競爭變成了不對等的跨界降維打擊。新商業到底如何架構,如何才能在未來的商業競爭中打造核心競爭力?數字化的破壞力首先體現在對商業模式、業務戰略的改造方面。
一.九大要素,兩大原則、三步架設數字化商業模式
1.商業模式解決什么問題?—— 解決企業通過什么途徑或方法來賺錢
2.九大要素構建商業模式畫布,反映企業戰略、運營與利潤來源
3.商業模式設計兩大原則:客戶價值與盈利方式
4.商業模式實操三部曲:定義價值主張、重構業務結構和優化盈利模式
【案例】
1.數字化時代圍繞用戶需求的新型商業模式探索
2.疫情險,從“賣保險”到“做保險”的新商業思考
二.洞察客戶場景,構建差異化價值主張,明確戰略定位及業務增長戰略
1.戰略解決什么問題?——用戶是誰?為他們提供什么價值?我們的價值主張是什么?如何實現
2.借助大數據,洞察客戶實際業務場景和內在價值訴求,提煉價值點位
3.研究競爭對手,橫向比較價值點布局,找到突破機會
4.跨界尋求合作伙伴,探尋差異化價值點實現的路徑
5.定義價值主張,傳遞價值理念,明確戰略定位
6-1.密集型增長戰略,依托大數據挖掘現有用戶需求,尋找未來發展的機會
6-2.一體化增長戰略,通過建立或收買與企業業務有關的新業務
6-3.多樣化增長戰略,增加與當前業務無關的富有吸引力的新業務
【案例】
1.中路財險的圍繞用戶行為場景,構建新冠津貼產品
2.平安銀行一體化增長戰略
三.五大主流實現方式,實現新商業落地(模式+業務戰略)
1.顛覆者—創新價值主張,多渠道、多產品組合、多頻次創收
2.鏈接器—鏈接供需兩側,通過價值匹配,實現坑位費、過路費和廣告費收益
3.賦能者—賦能渠道端,實現價值傳遞過程中的多產品、多頻次創收
4.生態者—打造技術數字化生態式平臺,跨界合作,全鏈條盈利
5.共同體—借助區塊鏈通證經濟,實現價值內部流轉,共同富裕


任務三:數字化轉型在產品創新、營銷、客服服務中的應用(3小時)
【任務解析】數字化轉型,本著開源節流增質的原則,營銷通常首先會被數字化,在降本方便強化客戶服務、客戶價值運營的私域ARPU值運營會緊接其后,之后會逐漸向產業鏈兩端延伸。
一、借助數字化端到端的C2M的鏈接,對用戶數據進行分析,開發新業務產品
1.C2M,洞察用戶場景,提煉用戶需求,設計產品
2.端到端,通過數字化鏈接,打通品牌-渠道-用戶之間的鏈接
3.數據分析,依托用戶數據分析,發現新商機
4.圍繞用戶需求,制定新的解決方案和產品
【案例】中路財險的圍繞用戶行為場景,構建新冠津貼產品
二.數字化營銷,全渠道+全媒體,輔助企業高效率拓客成交
1.數字化營銷的本質:拉升拓客效率和降低客戶獲客成本
2.數字化營銷的主要表現方式:數字門店、電商、新媒體、私域運營
3.數字化營銷的支撐要素:數字化系統(產品)、業務內容數字化、運營團隊專業化
4.數字化營銷常見誤區:軟件思維(增長靠產品)、業務思維(按照實際情況來)、運營思維(一切靠內容)
【案例】
1.國元證券賦能線下營業廳網點,通過打造自媒體矩陣強化營銷
2.平安人壽開啟線上分銷體系,強化全員數字化營銷力量
三.數字化客服,搭建智能客服體系,提升客戶體驗
1.全渠道,打通前臺所有渠道,降本提效
2.全鏈條,從渠道-客服-CRM全鏈條,提升客服系統的協同性
3.數據化,SCRM(來源、標簽、畫像、交易)構建標簽用戶畫像,讓服務更精準
4.集成化,人工坐席+機器人客服+工單+SRCM+質檢+培訓,一體化提升服務體驗
【案例】1.中國電信智能客服系統
四.數字化客戶運營,基于ARPU值提升私域客戶價值
1.借助人工智能提升整體客戶服務的效率和品質
2.客戶運營,基于客戶生命周期的用戶ARPU值運營
3.精細化運營,分層分類管理用戶,實現整體用戶價值提升
4.數智化運營,借助數字化技術,提升客戶運營效率
【案例】
1.平安產險機器人客服“小安”,提升整體客戶服務的效率
2.華夏人壽,中路財險的圍繞用戶行為場景,構建新冠津貼產品


任務四:數字化轉型落地:新商業、數字化產品、項目運營(3小時)
【任務解析】數字化轉型,首先是要架構新商業,圍繞商業模式和業務戰略,通過數字化軟件來實現通路,通過搭建項目運營團隊,保證整體項目的運營
一.“新商業+數字化系統+項目運營”,構建數字化轉型落地三部曲
1.架構新商業模式和業務戰略,做好頂層設計,設計新增長和核心競爭力
2.圍繞商業模式和業務戰略,設計開發產品,以數字技術實現商業通路
3.搭建項目運營團隊,深挖用戶價值,以內容驅動業績增長
【解析&案例】
1.平安財險整體新商業解析
二.解析產品開發的原則,實現新商業功能性應用
1.“商業定義軟件”,圍繞商業模式和業務戰略定義軟件功能
2.概念期、起步期、成長期、擴張期、成熟期產品功能解讀
3.商業產品必備的“容器型”思考和“無代碼可視化”應用
4.兼顧成本和功能,私有化部署和云化訂閱的利弊分析
5.國內云服務市場對比分析
【案例】
1.保險行業數字化系統app等功能解析
2.當前保險行業領域的數字化系統服務商簡介
三、企業數字化轉型的項目管理與組織協同
1.敏捷性組織“業務+技術+管理”的鐵三角
2.敏捷性組織成員的數字化人才技能要求
3.正確立項,為新的立項配置人力資源,并制定流程和技術
(1)項目立項:市場導向,以需求構建項目,考慮業務戰略
(2)敏捷性組織:市場業務經理、數字化產品經理、項目運營經理、數字化轉型顧問專家
(3)價值認同:對項目的價值進行宣講
(4)角色分工:明確各崗位人員的職責分工,確保所有人都了解彼此的工作內容
(5)價值擴展:對于需要后期加入的角色進行價值擴展
(6)價值共享:按照約定,通過智能合約約定如何分錢
(7)新組織:圍繞項目,成立新組織
(8)項目管理:對整體項目展開項目管理
4.強化組織中臺,通過數字化系統加強項目管理的協同性
(1)搭建數字化系統的原則:能力復用、個性適應、動態優化
(2)”私有化部署+公有云組件”,跨云服務成為當前集團型公司的云部署的主流形式
(3)“中臺戰略”,業務中臺+數據中臺+技術中臺+組織中臺,實現商業模型和業務需求
【案例&解析】平安保險整體數字化產品解讀
5.優化人力資源管理體系,搭建企業自適應學習系統
(1)數字化轉型落地,急需新型復合型人才
(2)借助數字化技術,打造開放、共享的人才發展新環境
(3)借助數字化系統,搭建企業自適應學習系統,智能化管理學習過程
【案例】中華財險在數字化人才培養方面的一些措施分享
 

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