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素養贏未來 員工職業化提升課程

課程編號:56175

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:359

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:李芳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分:職業意識
一、何為職業意識
二、企業員工應具備的十種職業意識
1.目標意識              
2.角色意識            
3.責任意識
4.團隊意識              
5.規則意識            
6.危機意識
7.效率意識              
8.競爭意識            
9.工匠意識
10.創新意識

第二部分:職場心態與情緒管理
一、贏在態度,企業員工需要培養八種職場心態
1、陽光心態——快樂工作                
2、積極心態——自動自發
3、老板心態——多快好省                
4、共贏心態——修煉情商
5、空杯心態——樂于接受
6、感恩心態——珍惜擁有
二、情緒管理
1、情緒是如何產生的
2、不良情緒的自我調節
【1】學會接受自我          
【2】合理排遣與宣泄          
【3】理智消解法
【4】注意力轉移法          
【5】藝術與創作升華法        
【6】自我安慰法
第三部分:團隊合作
一、什么是團隊
二、什么是團隊精神
三、成功團隊的特征
四、影響團隊績效的因素
五、培養自己的合作能力
六、正確處理團隊沖突
七、建立自己的人際網絡

第四部分:時間管理
案例:別讓猶豫拖住你腳步
一、時間管理的內涵
二、時間管理的意義
三、時間管理的原則
1、80/20原則在時間管理上的運用
2、Smarter原則中的時間管理
四、避免時間管理的誤區
五、設定目標是時間管理的第一步
六、時間象限表的運用
七、做正確的事情(小實驗:時間管理的一個經典游戲)
八、學會拒絕別人(小貼士:拒絕別人的藝術)
九、認清時間消耗點,有的放矢
十、根據個人生活規律(習慣)合理安排工作

第五部分:溝通技巧
一、溝通的三大優勢思維
1、共贏思維
2、影響思維
3、目標思維
二、溝通的兩大障礙因素
1、情緒先行
2、自我中心
五、如何避免信息移位
1、善于觀察
2、仔細傾聽
3、清晰表達
4、有效提問
5、完整反饋
四、與上級溝通的技巧
1、如何充分尊重上級                        
2、如何樹立上級對你的信任        
3、如何高效的匯報工作
五、平行溝通的技巧
1、與同事溝通的原則                      
2、與同事溝通的藝術    
3、與同事溝通的技巧                      
4、同事相處之禁忌
六、向下溝通的技巧
1、與部下溝通的“十要”“十不要”
2、如何高效的傳達指令
3、贊揚部下的技巧
4、批評部下的方法

第六部分:職場禮儀
一、職場禮儀的基本原則
1、尊重:尊重領導、尊重同事、尊重客戶
二、保持良好的個人形象
1、個人形象代表企業形象
2、如何塑造良好的個人形象
三、職場進退禮儀
1、符合禮儀風范的行為舉止
2、溝通中的禮儀
 

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