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領導素養

課程編號:2214   課程人氣:2792

課程價格:¥20000  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:領導力 

授課講師:馮學磊

課程安排:

       2011.8.10 淄博



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
提高核心領導層的領導能力和經營策略,強調通過有效的自我管理提高領導層的綜合素質,從而提高企業的管理水平。

領導素養
企業的競爭是人才的競爭,核心領導層的綜合素質影響著企業的發展。領導層的素養就是核心競爭力。
自天子以至于庶民,
壹是皆以修身為本。
——《大學》
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。
——《論語·子路》
領導決策的基本原則
1、堅持以科學的世界觀和方法論為指導
2、堅持從實際出發,實事求是的原則
3、堅持調查研究,沒有調查就沒有決策權
4、堅持民主集中制的決策原則
5、堅持把人民群眾作為決策的出發點和落腳點
領導素養的基本內容是:
1、正確的價值觀
2、積極進取的心態
3、堅定的信念,堅強的自信心
4、崇高的理想,明確的目標
5、高度的自制力,有效的自我管理
6、完美溝通的藝術,良好的溝通機制
7、構建和諧的人際關系
8、良好的工作習慣
9、團隊精神
領導藝術與經營智慧
毛澤東的《關于領導方法的若干問題》
1、“我們共產黨人無論進行何項工作,有兩個方法是必須采用的,一是一般和個別相結合,二是領導和群眾相結合”。
2、“任何工作任務,如果沒有一般的普遍的號召,就不能動員廣大群眾行動起來。但如果只限于一般號召,而領導人員沒有具體地直接地從若干組織將所號召的工作深入實施,突破一點,取得經驗,然后利用這種經驗去指導其他單位,就無法考驗自己提出的一般號召是否正確,也無法充實一般號召的內容,就有使一般號召歸于落空的危險”。
3、“只有領導骨干的積極性,而無廣大群眾的積極性相結合,便將成為少數人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性,而無有力的領導骨干去恰當地組織群眾的積極性,則群眾積極性既不可能持久,也不可能走向正確的方向和提到高級的程度”。
4、“在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去。這就是說,將群眾的意見(分散的無系統的意見)集中起來(經過研究,化為集中的系統的意見),又到群眾中去作宣傳解釋,化為群眾的意見,使群眾堅持下去,見之于行動,并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來,再到群眾中堅持下去。”
5、“滿足于工作任務的一般號召,不注重和不善于在作了一般號召之后,緊緊地接著從事于個別的具體的指導,因而使自己的號召停止在嘴上、紙上或會議上,而變為官僚主義的領導”。
6、“從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去,以形成正確的領導意見,這是基本的領導方法。在集中和堅持過程中,必須采取一般號召和個別指導相結合的方法,這是前一個方法的組成部分”。
7、“分工而又統一的一元化的方法,使一件工作經過總負責人推動很多干部、有時甚至是全體人員去做,可以克服各單個部門干部不足的缺點,而使許多人都變為積極參加該項工作的干部。這也是領導和群眾相結合的一種形式”。
8、“領導人員依照每一具體地區的歷史條件和環境條件,統籌全局,正確地決定每一時期的工作重心和工作秩序,并把這種決定堅持地貫徹下去,務必得到一定的結果,這是一種領導藝術”。
9、“愈是艱苦,就愈是需要共產黨人的領導和廣大群眾的要求密切地相結合,愈是需要共產黨人的一般號召和個別指導密切地相結合,而徹底粉碎主觀主義的和官僚主義的領導方法”。
稻盛和夫經營哲學
稻盛和夫哲學的原點是“把‘作為人,何謂正確?’當作判斷一切事物的基準”。
人生·工作結果=理念 人格×熱情×能力
核心思想是:敬天、愛人
六項精進
一、付出不亞于任何人的努力
二、要謙虛,不要驕傲
三、要每天反省
四、活著,就要感謝
五、積善行,思利他
六、不要有感性的煩惱

學習并實踐“六項精進”,使經營更出色,讓人生更精彩
真正的管理涉及四個方面:哲學(智慧)、知識(科學)、藝術(技巧)和經驗(實務)。其中的知識又分為三類:與環境無關的普適知識、與環境有關的知識、特定環境下的知識。
  管理是一種實踐,其本質不在于“知”,而在于“行”;其驗證不在于“邏輯”,而在于“成果”;其惟一權威就是成就。
德魯克經典觀點之一:
德魯克在管理的實踐中明確指出:“我們的事業是什么?如果我們想知道企業是什么,我們必須先了解企業的目的,而企業的目的必須是超越企業本身的。事實上,企業是社會一份子,因此企業的目的必須在社會之中。關于企業的目的,只有一個正確而有效的意義:創造顧客。”
德魯克經典觀點之二:
德魯克說:“顧客是企業的基石,是企業存在的命脈,只有顧客才能創造就業機會,社會將能創造財富的源泉托付給企業,也是為了滿足顧客需求。”
晉商、徽商、魯商都是“亦儒亦商”,他們的經營知道體現了“仁智合一,內圣外王”

總結古今中外的經營之道,當代企業家應該是“亦儒亦商、內圣外王、仁智合一”勇于擔當七時代賦予的責任和使命,與時俱進,在科學發展觀的指導下開拓進取、穩健經營。以社會主義榮辱觀為基礎,牢固樹立社會主義核心價值觀。為祖國繁榮富強努力奮斗!
領導者修煉的9種素養:
1、價值觀教育

2、積極心態的教育

3、培養堅強的自信心

4、目標管理

5、高度自制的力量

6、培養良好的習慣

7、有效溝通的藝術

8、創造和諧的人際關系

9、團隊精神
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