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提升職業(yè)素養(yǎng) 爭做職場精英

課程編號:56100

課程價格:¥17000/天

課程時長:1 天

課程人氣:343

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:李芳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一部分 職業(yè)生涯規(guī)劃篇
一、認知職業(yè)規(guī)劃
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
2、為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃?
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的四大誤區(qū)
【討論】你愿意選擇就業(yè),職業(yè),還是事業(yè)?
二、職業(yè)規(guī)劃的七大板塊
1、明確我的個人需求(馬斯諾的需求層次理論)
2、明確自我優(yōu)勢劣勢(SWOT原則)
3、明確我的發(fā)展渠道
4、明確我的支撐力量
5、明確我的長短期目標(biāo)(SMART原則)
6、明確我的行動計劃(時間管理法則)
7、明確我的職業(yè)心態(tài)(愛崗敬業(yè))
8、明確我的付出與收獲
【實操】給自己做個五年規(guī)劃
第二部分 禮儀篇
一、重在禮儀的商務(wù)影響力新說
1、什么是禮儀、禮之用和為貴
2、禮儀的核心:尊重為本
1)懂得尊重別人才能獲得別人的尊重
2)尊重客戶的三原則:接受、重視、贊美
3)案例分享與分組討論:哪些行為是對客戶的不尊重?
二、你的形象價值千萬
1、儀容儀表禮儀:樹立良好的第一印象
1)職場人事的儀容要求
2)職場男士的著裝要求
3)職場女性的著裝要求
4)配飾要求
3)案例分享:形象對業(yè)務(wù)的影響是巨大的
2、儀態(tài)禮儀:細節(jié)體現(xiàn)素養(yǎng)
1)站姿:站出自信與親切感
2)坐姿:坐出穩(wěn)重與尊重感
3)蹲姿:蹲出修養(yǎng)與美感
4)手勢:舉手投足展現(xiàn)專業(yè)
5)欠身:微動作體現(xiàn)
6)案例分享:商務(wù)活動與服務(wù)場合不可出現(xiàn)的不雅姿態(tài)
三、辦公室禮儀
1、職場進退禮節(jié)
2、與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的禮儀
3、出席會議的禮儀
四、商務(wù)接待禮儀——行為細節(jié)中內(nèi)心語言的流露
1、 接待禮儀的基本要求:讓對方第一眼就喜歡上你
1)接待三聲:主動問候,建立情感
2)文明五句:使用尊稱和敬語
3)熱情三到:最好的服務(wù)源于內(nèi)心的熱情
2、會面禮儀:重視首因效應(yīng),樹立一個好的第一印象
1)職場稱呼與問候習(xí)慣
2)職場握手的要領(lǐng):三到五秒鐘體現(xiàn)專業(yè)、熱情、可信賴度
2、引導(dǎo)禮儀:永遠存在于最恰當(dāng)?shù)奈恢?br /> 1)正確的指引手勢:細節(jié)體現(xiàn)你的專業(yè)度
2)正確的引領(lǐng)位置:走廊引導(dǎo)、上下樓梯的引導(dǎo)方式、搭乘電梯的禮儀
3、 介紹禮儀:記憶從介紹的那一刻開始
1)自我介紹:把握火候重要
2)介紹他人:提前理清順序,避免尷尬
3)名片的遞送:送名片如送禮,無知的后果很嚴重
4、 接待的座次禮儀:讓合適的人坐在合適的位置
1)洽談桌的待客座次
2)接待室的待客座次
3)乘坐公務(wù)汽車的禮儀
4)會議座次禮儀
5、 飲品接待禮儀:讓客人多駐足的有效途徑
1)靈活詢問需求
2)奉茶、飲茶的講究
6、 送別禮儀:好事做到底,送佛送到西
1)送別客人的規(guī)格
2)送別客人的方式
3)送別的“后走”原則

第三部分 溝通協(xié)作篇
一、溝通的原理與技巧
(一)溝通的障礙
1、情緒先行:要解決事情,先解決感情
2、自我中心:從自己的利益出發(fā)是人的天性
3、單項溝通:溝通閉環(huán)不完整直接造成信息錯位和遺漏
4、缺乏信任:如何在溝通中建立信任
5、表達不清:想清楚才能說明白
(二)高效團隊溝通的三大優(yōu)勢思維
1、利他思維
2、目標(biāo)思維
3、責(zé)任思維
(三)有效促成目標(biāo)達成的五種溝通技巧
1、事先約定框架,有效避免沖突
2、善于贊美他人,快速樹立好感
3、善于提出建議,引導(dǎo)達成共識
4、運用3F法則,有效緩解沖突
5、調(diào)整措辭語氣,職場更受歡迎
二、有效的工作溝通
(一)了解企業(yè)的溝通網(wǎng)絡(luò)—確保部門管理的有序進行
1、明確清晰的管理系統(tǒng)-明確企業(yè)的匯報關(guān)系
2、掌握正式溝通途徑-保證信息的權(quán)威性和嚴肅性
3、運用正向的信息反饋渠道-杜絕越級匯報
(二)有效的對上溝通-獲得領(lǐng)導(dǎo)信任
1、善于思考,學(xué)會聽懂上級說話,不要想當(dāng)然
2、善于觀察,在合適的時間說合適的話
2、善于提問,了解領(lǐng)導(dǎo)的真正需求
3、善于表達,提高建議的采信率
4、善于反饋,做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的靠譜的好員工
5、工作匯報四原則
6、接受指令五步法
7、主動補臺,適應(yīng)不同上級的行為風(fēng)格
8、嚴格職場操守,不參與辦公室政治


 

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