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精益化管理方法工具

課程編號:50471

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:437

行業類別:行業通用     

專業類別:中層管理 

授課講師:賀鵬舉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一模塊 認知精益化管理
1.企業發展趨勢:粗放型管理——精益型管理
2.精益化管理與精益生產(減少浪費、少而精、產生效益)
3.真效率與假效率、個別效率與整體效率
4.精益化管理與華電集團2012年管理效益雙提升指導思想
5.華電集團“精益化、專業化、制度化、國際化、人本化”的“五化”管理體系
6.精益化管理的特征與基本原則
7.精益化管理的最新發展概況:從消除浪費(正確的做事)到創造價值(做正確的事)
8.發電企業精益化管理核心思想:精、準、細、嚴
9.發電企業精益化管理工作開展與班組角色定位
精益化理念分享: 精益化是企業發展的必然結果
精益化絕不是僅僅一項或幾項具體工作
精益化需要全員參與
第二模塊 精益化與精細化的關系認知
1.精細化的概念
2.精益化與精細化的關聯
3.精益化與精細化的區別
1)強調環節不同:精益化強調結果收益;精細化強調環節、細節的管控
核心思想不同:精益化以減少浪費為核心思想;精細化以問題、環節細化為核心思想
第三模塊 精益化管理方法概要認知
1.細化-----大功成于精細
1)細化對象
2)細化方法(橫向、縱向、銜接、責任)
3)案例解讀
2.量化-----科學見于計量(舉例說明)
3.流程化-----管理始于流程
1)基本步驟
2)分析改進
4.標準化----績效起于標準
1)標準確立
2)執行標準
5.嚴格化----控制在于嚴格
1)操作嚴格
2)考評嚴格
6.實證化----真相見于實證
1)方法介紹
2)案例列舉
7.鏈接化(協同化)——配合與結構效率
8.極限化——干毛巾擰出水
案例分析:某發電公司精益化管理案例
第四模塊 精益化管理管理工具(一)
1.精益化管理推廣工具:6S
2.精益化6S管理推進之整理
1)整理的階段的活動步驟:
2)JIT場地合理化技巧
3)圖片分享
3.精益化6S管理推進之整頓
1)整頓的原則與要點
2)整頓階段的活動步驟:
3)整頓階段的管理技巧:目視管理
4)圖片案例分享
4.精益化6S管理推進之清掃
1)清掃階段的活動步驟
2)清掃階段的工具與技巧
3)相關工具介紹與案例分享
5.精益化6S管理推進之清潔
1)清潔階段的推進步驟
2)清潔階段的工具(如管理看板、攝影燈)
3)案例分析:某電力企業6S活動獎懲機制
6.精益化6S管理推進之安全
1)員工操作行為規范化
2)現場危險源管理
3)圖片分享
7.精益化6S管理推進之修養
1)素養形成的四個階段
2)素養階段的工具與技巧
班組精益化6S管理表單與習題分享
第五模塊 精益化管理工具(二)
1.精益化管理的品質保障:質量管理
2.質量管理與品質改善
3.質量管理七大武器
1)龍鳳環——PDCA和SDCA
2)傷心小箭——魚骨圖
3)追魂槍——5W原則
4)玄鐵劍——帕累托圖
5)離別鉤——流程優化
6)屠龍刀——6西格瑪與DMAIC方法論
天羅地網——持續改進
第六模塊 班組精益化管理落實——現場管理與精益生產
1.班組精益化管理落實關鍵點——現場管理與精益生產
分享:什么因素影響了我們的精益化生產
2.現場管理中影響精益化管理的主要因素
3.現場管理如何為精益化做好鋪墊(方式、方法)
1)目視管理
2)看板管理
3)圖片分享
4.班組精益生產過程概要
5.班組精益生產的基本點——減少浪費
6.班組現場精益化消除浪費方法
1)運用合理生產消除搬運浪費
2)運用均衡生產消除等待浪費
3)通過合理化作業消除效率浪費
4)實施零庫存管理消除占用資金浪費
5)通過合理人員調配消除人力成本浪費
案例分析:某發電企業班組杜絕現場浪費
第七模塊 班組精益化管理檢驗——執行力促進
1.精益化班組人員保障:打造職業化員工和建設高校團隊
2.班組員工職業角色認知和職業定位
1)提高個體執行效率(如時間管理與工作方法)
2)建立員工職業思維(如學會問題分析與解決)
3)建立員工職業行為(如溝通、激勵與職業操守)
4)高績效團隊開發與建設
3.班組現場精益管理執行信息保障:溝通
1)溝通分類
2)溝通方式方法
4.班組現場精益管理執行的指令:目標管理與工作分析
1)班組運作目標設置及管理
2)如何進行有效的工作分析
5.班組現場精益管理執行的員工工作指導
1)員工工作方式輔導
2)員工工作效率提升
3)相關工具介紹
6.班組現場精益管理執行保障
1)關于績效考評的主要認知問題
2)如何確定班組績效考核相關指標
3)績效輔導與改進
4)績效輔導的具體運用
7.班組現場精益管理執行的控制
1)日常工作任務檢查
2)現場突發事件處理
案例分析,研討
注:如有需要,本方案將根據公司實際情況和要求調整部分課程內 

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