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職場心智修煉--青年員工職場內動力提升

課程編號:49287

課程價格:¥20000/天

課程時長:1 天

課程人氣:442

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:團隊建設 

授課講師:李根穩(wěn)

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
課程對象:針對新生代青年員工群體

【培訓收益】
1、 課程將西方第三次管理革命的“心智管理”與中國傳統(tǒng)文化有機結合,并針對中國青年的具體心智特征,從根本上化解個人、團隊、企業(yè)之間的矛盾,完成“治天下必先治已,治已必先治心;爭天下者必先爭人,爭人必先爭心”的管理戰(zhàn)略轉型。 2、 呈現(xiàn)“企業(yè)快速發(fā)展、團隊良性建設、個人積極成長”之和諧狀態(tài);讓每一個參加課程的學員均享受“工作用心,生活開心,家庭和睦”的幸福人生。

第一部分 科學認知青年員工
一、 個性、價值觀、心智模式
1、 分析:成長背景與個性
2、 感悟:環(huán)境與價值觀
3、 剖析:心智模式與行為習慣
4、 討論:正確認知的力量
5、 視頻:《新生代的吶喊》——其實我們很可愛,只是你們不懂愛
二、 心態(tài)、能力、思維方式
1、 討論:青年員工的心理狀態(tài)
2、 解讀:青年員工的能力指數(shù)
3、 工具:青年員工的思維方式
4、 剖析:青年員工的三重壓力與三大考驗
5、 感悟:青年員工的三大定律
三、 改善工具與解決方案
1、 分享:培養(yǎng)青年員工職業(yè)化精神
2、 改善工具:個人成長四段法
3、 工具:管理者個人能力提升計劃(總結•優(yōu)化•應用)

第二部分 青年員工的心智模式建設
一、 心智模式
1、 認識心智:認知大于事實
2、 自審心智:我的工作狀態(tài)?
1)工具:改善“忙、茫、盲”的工作狀態(tài)
2)管理人員高效執(zhí)行的九大秘訣
3、 心智模式存在的方式
4、 形成心智模式的四大因素
5、 心智模式的五個基本問題
6、 中國青年員工心智模式的特征
二、 心智結構
1、 意識和潛意識:客觀與主觀的平衡
2、 生命方程式:恐懼來自于哪里?『內心強大&思想簡單』
3、 克服心智模式的九大障礙
4、 推論階梯:心智反應循環(huán)
5、 感悟:人生何“囚”?——經(jīng)歷、體驗、升華
6、 分享:領導是員工的一面旗幟,員工是領導的一面鏡子
三、 命運法則
1、 心理學測試:鏡像法則
2、 人生必選題:主動模式與被動模式
3、 挑戰(zhàn)自我:走出人生的12大誤區(qū)
4、 和諧與平衡之道;內心世界&外在世界
5、 人生的階梯:聰明→智慧→天才→簡單
6、 如何做一個智慧快樂的人

第三部分 改善青年員工的心智模式
一、 心智模式是一把雙刃劍/四部曲
二、 心智成長12問
三、 心智模式的自我管理原則
四、 如何改變工作模式和生活模式:活著與活法
五、 改善心智模式的五大技術
六、 現(xiàn)場改善試驗
七、 如何繪制你的心智圖
八、 九宮格日記
九、 心靈靜修
 

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