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【培訓收益】
一、鐵的信念：聽黨指揮，忠于人民、堅貞不渝
思考：如何用鐵的信仰固化企業靈魂
二、鐵的意志：不怕犧牲、敢于勝利、百折不撓
思考：如何用鐵的意志錘煉企業耐力
三、鐵的團結：軍民團結、軍政團結、官兵一致
思考：如何用鐵的團結凝聚企業人心
四、鐵的紀律：令行禁止、執紀嚴明、秋毫無犯
思考：如何用鐵的紀律規范企業管理
五、鐵的作風：艱苦風斗、雷厲風行、求真務實
思考：如何用鐵的作風培樹企業養成
【背景介紹】
國防大學教授
軍銜文職二級（少將級別）
歷任戰士、排長、指導員、宣傳干事、宣傳股長、政治處副主任
原蘭州軍區《人民軍隊報》社編輯、記者
某紅軍師副政委
解放軍報社《國防參考》編輯部主任
《國防大學學報》編輯部主任
國防大學上報軍委內參《高地》主編
國防大學美術書法研究院副院長
中共中央黨校政治學專業研究生學歷
【著作】
《劍膽琴心》
《高技術戰爭》
《論軍事科學研究》
《軍婚裂變》
《狼干糧》
《競爭：生存與毀滅的抉擇》
（與金一南合著）
各類文章1000余篇
【主講課程】
《二十大精神及兩會解讀》
《毛澤東思想永放光芒》
《毛澤東戰略思維在企業管理中的應用》
《新時代中國國家安全面臨的挑戰與對策》
《習近平治國理政思想解讀》
《決策力與執行力 》
《青春太陽：習近平青年觀解讀》
《大國崛起啟示錄》
《向解放軍學管理》
《孫子兵法與團隊建設》
《孫子兵法與統帥之道》
《溝通百法》
【評價】
近年來，李教授在國家機關、部隊、院校、企業講課數百余場，聽眾達百余萬人。由于李教授從士兵到師級指揮員的經歷和最高軍事學府的教學科研閱歷，使李教授的課很接地氣，深受聽眾歡迎，并被許多黨校和大學聘為專家教授。
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課程介紹 企業文化在哪里？在細節中，在員工的習慣中，可以說企業文化無處不在。企業文化落地難，是困擾很多企業及企業領導的難題。本課程旨在幫助領導者如何將公司文化深入到團隊的骨髓中，讓企業文化的力量在驅動團隊的工作熱情。課程大綱第1講企業文化的認知1.Who is the leader 誰是真正的領導？2.企業文化的目的：用一個..
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第一天 企業文化一、正確理解企業文化1、價值觀是企業文化的核心2、企業文化是管理者價值觀的延伸3、企業文化是一群人內心共同認可的東西4、企業文化落地是通過規則實現的二、阿里企業文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業文化搭建體系..
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課程背景：阿里巴巴從一個18人創業的小企業成長為如今中國乃至世界的互聯網巨頭，旗下業務從最初阿里巴巴國際站、淘寶網等電商業務發展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域。在將近20年的發展歷程中，獨特的企業文化和富有互聯網思維的管理制度一直是支撐阿里巴巴不斷發展壯大的重要因素。課程方式：案例分享、互動討論課程大綱第..
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課程背景：在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，企業文化建設與品牌建設，都是企業十分重要的課題。企..
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一、建立以客戶為中心的經營理念與管理機制1. 企業管理假設：企業是功利性集團，一切圍繞商業利益，在“何為正確”上下足功夫1.1 商道：企業為什么存在，企業的目的是創造顧客1.2 天道：企業和環境的關系，無依賴的市場壓力傳遞，在實戰中“野蠻”生長1.3人道：企業和利益相關者的關系，利益的本質是..
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一、探究：文化的意義：蓬生麻中不扶自直1.1 文化的構成：管理假設、價值觀、規范體系、外顯1.2文化形成階段和變遷：從簡單到復雜再到簡單1.3從華為9死1生看核心價值觀的深層含義二、華為實踐：文化建設三個勝利之本2.1 以客戶為中心內涵：為客戶服務是華為存在的唯一理由，為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶..
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