【培訓對象】
企業中、高層干部

【培訓收益】
了解德美日等知名企業在歷次經濟危機下的轉型發展路徑，透過案例研討，分析促進精益（LEAN）戰略變革的外部因素和內部因素； 深度剖析以東方式文化切入的豐田管理戰略（TOYOTA WAY）和管理模式T-TPS（精益經營機能系統、精益生產機能系統）； 闡述中高層管理者掌握“精益教練的八個好習慣”的方法，引導學員對比分析與“世界第一企業”管理者素養的差距； 系統學習實施精益的三個階段，分別需要掌握的工具和方法，提升管理者在精益思維、精益素養方面的能力，通過研討輸出課后改善行動計劃。

前言：經濟發展“新常態“和“供給側”改革與企業的重要關系
第一單元：實施精益化管理是企業轉型升級的必然選擇（3H）
1.1、從世界制造業的發展史談“精益化”管理（LEAN）的前世今生
案例：德國大眾的精益管理KVP²、福特生產方式FPS、豐田生產方式T-TPS解析
1.2、企業運行邏輯導圖解析
1.3、 從中美貿易戰認識世界經濟周期和管理危機
1.3.1、制造業危機一：戰略定位和支撐的危機
1.3.2、制造業危機二：系統和流程管理的危機
1.3.3、制造業危機三：管理認知和技能的危機
1.4、衡量企業精益化管理成效的六大指標：PQCDSM
1.5、實施精益，從戰略開始
1.5.1、精益戰略解碼和三大法則：舍得法則、鎖定法則、支撐法則
案例解析：某領軍企業的精益戰略規劃與目標分解；
1.6、精益改善規劃和落地實施六步法
案例解析：某上市企業的改善實施規劃；豐田的“創意功夫”活動
1.7、推進精益改善活動中企業各級管理者的責任
單元回顧
第二單元：各級管理者必備的精益管理的意識和能力（6H）
2.1、變革思精益：精益管理的邏輯層次
2.2、精益管理的五個核心要素
案例：某企業VSM價值流分析
2.3、實施精益管理必備的七大意識：成本、浪費、效率、質量、問題、改善、創新
2.3.1、成本意識：成本模型與精益利潤模式（LPM）
2.3.2、消除浪費：八大浪費的識別及消除的方法
小組研討：結合現狀，如何消除現場管理的浪費？
2.3.3、真效率和假效率的識別和改善方法
2.3.4、質量管理（TQM）：全面質量管理四部曲
2.3.5、識別問題：發生型問題和設定型問題
2.3.6、改善（PDCA）的解析
2.3.7、創新意識、創新思維、創新活動
案例解析、小組研討：結合現狀，如何開展管理創新活動？
2.4、推行精益化管理，干部需要提升的核心能力
2.4.1、管理角色認知和六種能力素質
2.4.2、OJT：輔導培育下屬的能力
工具：四段八步法；練習
2.4.3、如何正確的實施生產管理？（計劃、質量、交期、成本管理等）
2.4.4、班組管理的要點
2.4.5、如何強化管理的執行力？
2.4.6、如何做好現場的異常處置？
2.4.7、如何開展人和職場活性化改善？
小組研討：如何實施精益改善活動
2.5、建立“豐田式管理者“的八個好習慣
單元回顧
第三單元：企業實施精益化管理的三個階段及實踐（3H）
3.1、精益初級階段：現場管理
3.2、現場管理工具及應用概述
3.2.1、5S管理及其推行方法
3.2.2、準時化（JIT）——縮短leadtime
3.2.3、消除浪費——工序改善——降低成本和成本管理
3.2.4、布局管理（layout）的方法及案例解析
3.2.5、看板（KANBAN）與目視化管理
3.2.6、標準作業(SOP)
3.2.7、4M1E管理方法
3.2.8、采購和庫存管理方法
3.3、精益中級管理：精益運營管理
3.4、精益運營管理工具及應用概述
3.4.1、認識責任流程
3.4.2、建立有效的成本考核、績效考核和訂單跟催系統
3.4.3、優化流程，提高管理效能：ECRS
3.4.4、精益供應鏈和供應商輔導（SQE）
3.5、精益高級管理：精益智能制造
3.6、精益智能管理工具及應用概述
3.6.1、IOT物聯網的價值
3.6.2、構建智能制造的網絡
3.6.3、實時數據采集系統的應用（智能工廠、智能門店、智能倉儲案例展示）
3.7、培育工匠精神，實踐精益管理
尾聲：布置課后作業，學以致用。 

著名精益運營管理和跨界領導力專家、輔導專家

 “精細化管理示范企業”標準起草人、評審專家

PTT國際認證講師、《精益智造》主編、經管作家

清華大學、上海交大、浙江大學等高校總裁班客座教授

華東培訓師聯誼會理事、浙江省培訓師聯合會副會長

領跑者創新研究院高級研究員

首席精益管理專家

中瑞思創股份公司(300078)子公司執行總經理

浙江工業大學工業工程研究所產學研基地主任、高級咨詢師、精益智慧管理學院院長

張毅教授在國內培訓界率先提出“全程無憂”培訓模式

是“千店萬人”大型培訓工程的發起者和主講教授

是浙江省政府“5111”精細化管理：精益強身、精益增效等系列精細化管理工程核心主講教授

是江蘇省“萬企升級”培訓工程核心主講教授

已培訓、輔導逾千家知名企事業單位的各級管理者十余萬人，被《中國培訓年鑒》收錄。

 

經管著作:

《用結果證明自己》、《財富直通車》、《精益智造》

 授課及研究方向：精益運營管理、精益文化與領導力、精益智慧工業、教練式領導力等。

 

主講課程：

精益運營管理、智慧工業管理系列課程：《企業轉型升級路徑與物聯網商業模式的應用》《精益生產管理實戰》系列(共八天，獨立成篇，可拆分授課) 《中國制造業可持續發展之道》《企業精益運營管理之道、法、術》《精益班組長核心技能特訓營》《精益車間主任核心管理技能特訓》《如何推動生產現場改善》《7S管理推行實戰》《L-LIFE!精益運營沙盤演練》

 

精益企業文化與領導力、中高層管理素養系列課程：《總裁精益戰略與教練式領導力》《精益企業文化建設與領導力塑造》（《高績效團隊建設與執行力打造》《卓越管理者的輔導、培育與激勵技巧》《MTP中國式團隊管理訓練營》《責任重于能力》《贏在新中層》《管人管心的領導藝術》等

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