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得人才得天下——曾國藩的用人之道

課程編號:36810

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:651

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:周讓

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業主,總裁班,中高層領導

【培訓收益】
為解決企業在人事過程中,出現招不到人才,無將可用。公司有騏驥,卻沒有放在合適的崗位,沒有發揮應有的作用,苦心培養,卻留不住人才,導致企業用人青黃不接,老板,高管處處救火的現狀。提高公司招攬人才、培養人才,留住人才的能力,提升公司經營水平、加速公司發展,以期達到公司營收,利潤雙豐收的目的。

第一講:不拘降人才
引言:了解曾國藩及天平天國的歷史基本信息,以史為鑒,古為今用的意義。如何廣開渠道,招募人才的實際案例及啟示。
1. 圣人 笨人 天國 惡國
2. 鮑超 國荃 季高 容閎

第二講:慧眼辯人才
引言:掌握八觀之法與詢事考言法。如何在良莠不齊,信息真假難辨的情況下準確識別人才。
1. 八觀之法
2. 詢事考言

第三講:匠心育人才
引言:掌握培養人才的實操方法與步驟,如何在崗位大膽鍛煉人才,而又將風險控制在可接受范圍的技巧。
1. 教化 甄別 保舉 超擢
2. 用人三步法

第四講:巧妙用人才
引言:了解使用人才的全局觀,如何設立崗位標準,因地制宜,因才而便保證大才大用,小才小用。
1. 用人局觀
2. 沖 繁 疲 難
3. 軍 吏 文 餉

第五講:文化引人才
引言:了解如何用企業文化,制度儀式來引導,規范人才,做到道之以德,齊之以禮。
1. 共同信仰凝聚人 討粵匪檄
2. 制度儀式規范人 愛民歌
3. 道德榮譽激勵人 腰刀與中正劍

第六講:理念定人才
引言:掌握如何留人才,定人才根本之法,從道的層面上指導,在無形中讓人才發揮潛能,定心效命。
1. 假而禮之,厚而勿欺
2. 自立立人 自達達人

第七講:接班選人才
引言:了解在合適的時機培養接班人,選擇接班人的基本原則和要領,如何真正扶上馬,送一程,保證權利順利的過渡而不帶來隱患。
1. 選接班 三原則
2. 扶上馬,送一程

第八講:忌諱驅人才
引言:了解如何提拔人才保證原團隊其他骨干不會因此四分五裂,如何營造良好環境讓人才不會棄之而去,成為你的對手。
1. 提拔一個 走掉一批
2. 疑人要用 信人要疑

第九講:曾國藩啟示錄
引言:了解曾國藩成功的關鍵與處世修身之道,更好的做到行知合一,統御人才。
1. 一生有三難
2. 天道有三惡
3. 處世有三變 

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