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領(lǐng)導(dǎo)力

課程編號:36314

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:910

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:王肖

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
管理者

【培訓(xùn)收益】
1.可實施性。課程結(jié)束留下書面“行動計劃”,可立即應(yīng)用于工作中 2.提供終身加固工具 3.方便轉(zhuǎn)授。 領(lǐng)導(dǎo)力原則很容易理解,其可以迅速轉(zhuǎn)移到新員工 4.提高性能。管理者可以更有效的領(lǐng)導(dǎo)工作,提高生產(chǎn)力 5.作為自己。該方法論不會改變管理者的人格。其強調(diào)個性,重點在于實際行動。管理者不會模仿任何“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”

一、課程介紹 組織的概念

1.介紹領(lǐng)導(dǎo)力和其原則

2.學(xué)員將參加活動,讓他們針對領(lǐng)導(dǎo)力的需求交換意見,培養(yǎng)團隊精神,需求感知以及其是如何影響領(lǐng)導(dǎo)力實踐的選擇。

二、目標(biāo)/愿景

1.針對結(jié)果 根據(jù)組織戰(zhàn)略,通過明確交流目標(biāo)和對象,建立一致的方向

2.創(chuàng)造未來 確保學(xué)員清楚知道組織正在試圖達(dá)到什么樣的目標(biāo),以及這對組織,客戶和個人可產(chǎn)生的影響

三、獎勵&認(rèn)可/預(yù)期主動性

1.活力行動 確保學(xué)員看到他們的努力價值,并給與適當(dāng)承認(rèn)和獎勵

2.預(yù)期主動性:釋放作貢獻的潛力 創(chuàng)建一個環(huán)境,從而鼓勵員工主動采取行動,開展組織的使命和愿景

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