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卓越財務人才的職業生涯規劃-價值決定你的未來

課程編號:35428

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:489

行業類別:行業通用     

專業類別:財務管理 

授課講師:苑海彤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
財務從業者及財務管理者/未來的財務管理者

【培訓收益】


第一部分:當代財務職能的轉變/財務人員勝任力模型
1.財務人員面臨的現狀分析
2.界定財務三層組織之間的關系-財務組織金三角-財務組織的手、腦、心
1)基礎核算財務/業務財務/戰略財務
2)從事后核算&提供后端信息到事前預測&前端控制
3.就發生在眼前的變化?財務轉型的模式-轉型之路
4.財務人員勝任力模型
5.財務職場人士的八大修煉-財務知識體系的修煉/領導&溝通能力的修煉
第二部分 了解自己-把職業生涯建立在你的優勢之上
1.你想要什么?什么會激勵你?
2.【工具測試】你的價值清單value list-員工敬業度框架分析
3.識別你的優勢及發展領域【工具測試】興趣和能力測試
4.管理你的優勢-把人生建立在自己的強項上, 而不是一直在花時間糾正自己的弱項
5.職業發展成功的CEO模型
6.制定個人發展計劃
Self-Assessment 自我評估
Future Role 未來的角色
Strengths/Development Needs優勢/發展需求
Additional Career Development Notes:職業發展說明
第三部分 制定目標及提升工作執行力
1. 管理你的財務職業生涯目標-哈佛目標實驗
2.【研討】如何制定高效的行動目標
3.【工具】設定目標的原則
4.高效能人士的時間管理
第四部分 知己知彼,百戰百勝-了解和認知自己是財務人科學職業生涯規劃的關鍵
1.【工具】PDP測試
2.了解你的溝通風格
3.了解老板及周圍同事的社交風格的評估
第五部分 論新雇傭時代雇主與員工的新型關系
1.小組互動練習:
1)關鍵問題 (1)你在工作中獲得哪些成就感?
2)關鍵問題 (2)你的職場動力來自哪里?
3)關鍵問題 (3)-什么是職場工作最大的收獲?
4)關鍵問題 (4)-我們究竟為誰打工?
2.職場本質的三個特征
3.用力工作 vs 用心工作
4.員工分三類
5.人生成功方程式
6.自律、自愈、自燃
7.總結卓越員工的科學職業生涯規劃-走多遠的關鍵是同誰一起走

全課程總結及我的行動計劃-職業生涯規劃落地
1.接下來的兩周內,我需要在哪些方面進行調整
2.調整的具體行為和做法有哪些
3.如何監督執行情況
4.現在開始養成這些習慣-改變成為一種習慣,優秀是一種習慣
和真實而美好的人在一起,走在自我認知、自我選擇、自我超越的路上,前方便定是錦繡前程和精彩人生… 

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