亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

中高管管理意識與管理能力提升 (電力企業(yè)一天版)

課程編號:33344

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時長:1 天

課程人氣:493

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:劉峰松

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
公司中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
感受:要做好經(jīng)營 “功夫在詩外” 知道:經(jīng)營目標(biāo)必須有系統(tǒng)性的相關(guān)工作作保證才能實(shí)現(xiàn) 理解:公司與員工之間是合作關(guān)系。所有人必須為公司帶來效益 掌握:以運(yùn)營思維管理工作的方法 掌握:領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)的方法

分享與分析
您的公司的核心競爭力是什么
企業(yè)的競爭力是從何而來的
您認(rèn)為公司和員工是怎樣的關(guān)系
您認(rèn)為高效組織應(yīng)該是怎樣的
您認(rèn)為經(jīng)營目標(biāo)需要包含哪些因素
您認(rèn)為要制訂年度經(jīng)營目標(biāo)需要考慮哪些要素
您認(rèn)為分解年度經(jīng)營目標(biāo)需要考慮哪些要素
您認(rèn)為管理者應(yīng)該秉持怎樣的管理理念
您認(rèn)為控制哪些要素可以引導(dǎo)好的結(jié)果
員工為什么愿意跟隨公司
請描述2個您的下屬
我們做工作計(jì)劃都會考慮什么因素

1.人力資本管理
人力資本的概念
人力資本與人力資源的區(qū)別
2.卓越績效管理
GBT19580——2004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》
卓越績效九大理念
遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)
戰(zhàn)略導(dǎo)向
顧客驅(qū)動
社會責(zé)任
以人為本
合作共贏
重視過程與關(guān)注結(jié)果
學(xué)習(xí)、改進(jìn)與創(chuàng)新
系統(tǒng)管理
3. “適應(yīng)性組織”
傳統(tǒng)的管理方式:牛頓力學(xué)的“控制”
金字塔組織:組織運(yùn)營模式
6西格瑪:品質(zhì)管控
九宮格:把人分等、分類
PM績效管理:按照績效計(jì)薪
Ranking:將人排序
新的管理方式:量子力學(xué)的“失控”
適應(yīng)性組織
Fastwork:快速迭代的方式進(jìn)行工作、流程管理
去中心化:不給人排序、分類、貼標(biāo)簽,給每個人適合的崗位
PD績效發(fā)展:持續(xù)提高員工素養(yǎng)、組織能力以提高績效
持續(xù)對話與來自于同事的洞見:溝通提供建設(shè)性意見,激發(fā)創(chuàng)意
4.戰(zhàn)略管理的BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型
什么是BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型
BLM的三個層次
BLM的八個黃金準(zhǔn)則
關(guān)鍵任務(wù) 依賴關(guān)系
關(guān)鍵任務(wù)確定的九個考量方面
實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵任務(wù)所需要的六個依賴關(guān)系
依賴關(guān)系緊密度衡量的五個要素
組織氛圍的六個維度
執(zhí)行系統(tǒng)點(diǎn)檢圖
戰(zhàn)略意圖與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)一致性點(diǎn)檢圖
5.戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向的運(yùn)營
競爭戰(zhàn)略必須考慮的要素
競爭對手
趕超標(biāo)桿
競爭資源
競爭手段與方法
運(yùn)營戰(zhàn)略必須考慮的要素
品牌定位
服務(wù)對象
選址
服務(wù)內(nèi)容
服務(wù)方式
渠道管理
信息管理
客戶關(guān)系管理
技術(shù)管理
人力資源管理
計(jì)劃管理
質(zhì)量管理
流程管理
制度管理
費(fèi)用
組織職能戰(zhàn)略必須考慮的要素
控制
效率
費(fèi)用
敏捷與柔性
v戰(zhàn)略運(yùn)營的案例
古運(yùn)河資產(chǎn)投資公司
中海油
國家電網(wǎng)
華電
華能
南方電網(wǎng)
長江電力集團(tuán)
華為集團(tuán)
阿里巴巴
國家電網(wǎng)
安龍物業(yè)管理公司
愛珂瑪物業(yè)管理公司
沈陽造幣廠
江蘇盛虹集團(tuán)公司
南京德興汽車公司
徐州宗申
南京康尼機(jī)電科技有限公司
v經(jīng)營目標(biāo)分解執(zhí)行的工具:計(jì)劃管理
計(jì)劃的完整結(jié)構(gòu):5W3H
計(jì)劃的邀約
計(jì)劃的承諾
計(jì)劃制訂的組織
計(jì)劃制訂演練
計(jì)劃、任務(wù)的節(jié)點(diǎn)跟蹤
6. 高效團(tuán)隊(duì)管理技能提升
羅克奇價(jià)值觀調(diào)查表
 “大五“個性因素模型
 “大五”人格問卷
強(qiáng)化組織承諾的方法
貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色
獲得員工信任的方法
高效團(tuán)隊(duì)的特征
滋生政治行為的組織七特征
四種與政治行為有關(guān)的個體品質(zhì)
菲德勒權(quán)變理論的八種情境類型
調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)方式
壓力管理:組織管理改善的九個要點(diǎn)
影響員工工作滿意度的因素
v工作生活品質(zhì)的十項(xiàng)內(nèi)容 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲三级理论片| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲成人先锋电影| 国产麻豆精品视频| 欧美日韩免费电影| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 成人综合在线视频| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 香蕉加勒比综合久久 | 国产日韩成人精品| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 中文字幕一区二区在线播放| 91猫先生在线| 精品在线你懂的| 亚洲裸体在线观看| 在线成人av网站| 不卡的看片网站| 人妖欧美一区二区| 一区二区三区日韩欧美精品| 日韩欧美色电影| 91国偷自产一区二区使用方法| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 久久综合久久99| 欧美电影精品一区二区| 91精品91久久久中77777| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲免费观看视频| 国产精品美女久久久久久久 | 99精品视频在线观看免费| 视频一区免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 91小视频免费观看| 一本大道久久a久久精二百| 99久久伊人网影院| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 成人永久aaa| 欧美综合在线视频| 欧美视频一区二区三区| 精品日韩av一区二区| 欧美嫩在线观看| 久久精品国产**网站演员| 日韩精品一区二区三区中文精品| 欧美女孩性生活视频| 亚洲午夜av在线| 欧美日韩国产片| 国产美女在线精品| 亚洲欧洲国产日本综合| 91精品国产手机| 综合婷婷亚洲小说| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美www视频| 中文字幕一区二区三区av| 久久精品免费观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 中文子幕无线码一区tr| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 成人福利视频在线看| 欧美日本精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美成人精品福利| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美日韩一区精品| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产精品乱人伦中文| 精品视频在线视频| 国产精品女人毛片| 国产精品资源网站| 午夜久久久影院| 国产精品护士白丝一区av| 欧美私人免费视频| 成人av电影观看| 丝袜美腿亚洲综合| 国产亚洲精品久| 成人精品鲁一区一区二区| 日韩精品一区二区三区swag | 色又黄又爽网站www久久| 图片区日韩欧美亚洲| 欧美bbbbb| 韩国精品主播一区二区在线观看| 国产一区二区视频在线| 不卡的电影网站| 欧美日韩成人在线一区| 久久丝袜美腿综合| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国内外成人在线| 色综合天天综合狠狠| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产丝袜欧美中文另类| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 日本午夜一区二区| 91在线观看地址| 精品奇米国产一区二区三区| 亚洲精选一二三| 国产一区二区在线免费观看| 日本乱人伦一区| 久久久久久久国产精品影院| 亚洲一区二区欧美| 国产很黄免费观看久久| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产午夜精品在线观看| 日韩影视精彩在线| 色偷偷一区二区三区| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲国产三级在线| 91污片在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 热久久免费视频| 欧美三级日韩三级国产三级| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 欧美一级免费大片| 夜夜亚洲天天久久| 国产91丝袜在线18| 久久精品一二三| 国产综合成人久久大片91| 91精品国产欧美一区二区成人 | 日韩一区在线免费观看| 国产成人精品www牛牛影视| 精品免费视频一区二区| 日韩av不卡在线观看| 欧美日韩一二三| 亚洲高清免费视频| 欧美日韩色一区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| www.欧美日韩| 成人欧美一区二区三区视频网页| 成人一道本在线| 中文字幕一区二区三区四区| av在线播放成人| 亚洲精品一二三区| 欧美少妇一区二区| 日韩电影在线一区| 日韩美女视频在线| 国产专区综合网| 国产欧美精品一区| 97国产一区二区| 亚洲成人av一区二区| 日韩午夜激情av| 国产成人自拍在线| 亚洲视频一二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 午夜精品123| 精品福利在线导航| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲精选免费视频| 91精品国产综合久久精品| 国产在线播精品第三| 国产精品精品国产色婷婷| 91福利在线导航| 毛片一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久网站| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 香蕉影视欧美成人| 日本一区二区三区高清不卡| 在线视频一区二区免费| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 国产欧美一二三区| 欧美美女一区二区在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲综合在线第一页| 久久天天做天天爱综合色| 91福利精品第一导航| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日韩欧美卡一卡二| 在线视频你懂得一区二区三区| 激情图片小说一区| 亚洲1区2区3区视频| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美一区二区三区播放老司机| 99精品久久99久久久久| 激情文学综合丁香| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产精品乱码人人做人人爱| 精品精品欲导航| 911精品产国品一二三产区| 91在线观看成人| 丁香婷婷综合网| 国产精品69毛片高清亚洲| 天堂在线亚洲视频| 亚洲一级不卡视频| 亚洲免费观看高清完整版在线| 国产欧美日韩亚州综合| 久久午夜电影网| 日韩欧美国产1| 日韩欧美国产综合一区| 日韩一区二区三区观看| 欧美精品一二三四| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美日韩五月天| 欧美日韩和欧美的一区二区| 日本黄色一区二区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 色域天天综合网| 欧美三级日韩在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 黄网站免费久久|