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TTT企業培訓師培訓課程

課程編號:31790

課程價格:/天

課程時長:5 天

課程人氣:633

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:陳龍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一天 上午
第一講. 前言篇
第一節.融入TTT理念的了解認知
a.培訓觀念的轉變 b.企業競爭的本質 c.TTT培訓
第二節.成人學習的特點
a.不確定性 b.批判而非接受 c.思維特性 d.啟發與吸引
第二講. 培訓師篇
第一節.培訓師的角色定位
a.培訓師的四種境界 b.成功培訓師的四種特質 c.培訓師的四種風格
d.培訓師的職業素養 e.培訓師的心理塑造
演練一:自我展示(老師根據每個人的表現就其內容組織情況、邏輯思維、臺風表現等進行綜合點評,并指出每個學員在后續的課程中需要重點學習和練習的地方)

第一天下午: 課程開發基礎
第一節.培訓項目設計與展開
a.培訓項目開展的基本流程 b.訪談與信息搜集方法 c.問題的分析
d.問題解決思路 e.問題匯總與課程主題設計
演練二:學會使用問題分析表與問題解決表
第二節.確定課程名稱及大綱
a.確定課程大綱 b.學習相關知識 c.收集相關素材
d.金字塔結構
演練三:用金字塔結構設計課程邏輯結構
e.課程設計思路表的使用
演練四:使用課程設計思路表進行課程內容設計
第二天上午:PPT制作
第一節 PPT設計與制作基本原則
a.筆記與手稿的制作與運用 b.內容設計五要點 c.實例分析
第二節.PPT的熟悉與運用
a.PPT的風格統一 b.PPT的邏輯統一 c.PPT的效果統一
d.PPT的效果豐富
布置最后一天展示作業
第二天下午:教學方法:
第一節:八種常用的教學方法
a.方法概述 b.各種方法的使用條件 c.各種方法的優劣 e.如何合理 選擇各種方法
第二節:四種特殊教學方法使用
a.室內拓展法的使用 b.視頻的運用與點評 c.如何進行模擬點評和給學員提供有效建議 d.思維啟迪會
演練五:特殊教學方法實踐
第三節:授課現場
a.課堂行為禁忌 b.課堂異常情況處理 c.培訓師的控場 d.提問技巧
e.掌控時間的方法

第三天上午:培訓展開與培訓師形象
第一節.場地要求及安排
a.場地的布置要求 b.需要注意的事項 c.營造場地氣氛
第二節.現場工作人員
a.全程服務培訓師 b.服務學員時注意事項 c.人員的協作與溝通
第三節.培訓師形象
a.職業形象 b.培訓師基本禮儀 c.與現場人員的配合
第三天下午:授課臺風技巧

第一節:克服緊張三法
演練六:克服緊張訓練

第二節:有話可說的四種方法

第三節:要使聲音發揮到最佳地步,需注意R、S、V、P、P
R(節奏)S(速度)V(音量)P(音調)P(停頓)
演練七:氣息掌握與發聲技巧

第四天上午:演講口才訓練
第一節:口才訓練八法
演練八:聲調與語言技巧訓練

第四天下午:臺風技巧
第一節:培訓師的臺上風范
第二節:站姿、座姿、臺上的移動(包括上下場)
演練九:姿態練習
第三節:眼神與表情
第四節:肢體語言
演練十:肢體語言運用

第五天:實際訓練篇(全程拍攝)
PK大賽
a.二十分鐘授課演練 b.點評提高 c.評分進階
大總結
a.總結提升 b.組織者講話 c.合影 

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