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生產(chǎn)班組管理綜合能力提升培訓課程

生產(chǎn)班組管理綜合能力提升培訓課程

課程編號:12611

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:2668

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


開 訓:強調(diào)訓練的意義和目的、紀律
導言、關于學習的效率及學習方法分析
 
 
第一部分:班組長自我管理:
課堂分組討論:班組長管理中的常見問題清單
領導員工關鍵三要素:信任、責任、影響力
只有做好自我管理才能真正管理他人:
a)管理者角色轉(zhuǎn)換與角色管理
b)積極的科學思維管理
c)壓力與情緒管理
d)態(tài)度管理
 
 
第二部分:班組長日常工作中常用的溝通技巧
管理要以人為本:與性格匹配的溝通技巧
如何向上、向下、同級水平溝通
溝通的經(jīng)典錄像與課程總結
 
 
第三部分:強化團隊5A執(zhí)行力管理與激勵技巧
團隊 5A執(zhí)行力管理
a)課堂討論:您覺得應該如何提升班組執(zhí)行力?
b)5A執(zhí)行力管理
學員課堂分享收獲與感悟
班組激勵與輔導
a)課堂討論:
1.團隊內(nèi)部“激勵”的現(xiàn)狀?
2.80后、90后員工激勵技巧
b)課堂討論:如何在不提薪的前提下,提升員工績效?
1.激勵員工成長的四級階梯
2.八大激勵具體手法
教練技術
a)從“監(jiān)工”到“教練”
b)從“關注結果”到“注重過程”
c)從“提要求”到“給方法”
創(chuàng)新班組文化建設
a)高效會議
b)班組文化創(chuàng)新與與時俱進
c)文化留人
 
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