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金牌員工的成就導向思維塑造

課程編號:30961

課程價格:¥20000/天

課程時長:1 天

課程人氣:477

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:刁東燕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
全員

【培訓收益】
了解職場和職業的本質; 掌握自我賦能的策略和方法 掌握提升心態的方法和認知提升的策略; 掌握職場思維,學會遵守職場的規矩和規則;

一、職業化素養
1.職業與職場
- 討論:什么是職業?工作?專業?態度?
- 職場是平臺、價值實現、自我成長的地方
- 討論:我是誰?
- 職場定位三層級
2.職場中的四類人
酸葡萄
摔罐子
知足常樂
太悲催
3. 職業發展的三大意識和能力
積極主動的自我負責的思維
以終為始的成就導向的思維
解決問題的結果導向的思維

二、構建以終為始的成就導向的思維
1.討論:先有工作還是先有目標
2.以終為始的人生目標
- 案例分析:職場階段性目標
- 案例分析:小張的選擇
- 有目標和無目標的區別
3. 人生三環原則
- 案例分析:哈佛大學的跟蹤調研
- 案例分析:孫正義的人生目標
- 現場反思:我的目標
3. 如何構建以終為始的人生目標
- 使命、愿景、目標
- 人生愿景六步驟
- 工具:一頁紙職業生涯規劃表
- 現場演練:我的職業生涯規劃表

三、追求卓越,出色完成工作任務的方法
1. 益智互動:驛站傳書
- 現場討論:影響工作任務結果的要素有哪些?
2. 推進工作任務結果的五個關鍵要素
第一步 目標管理
干活不由東,累死也無功
分析上級的意圖和目標
討論:如何明確工作目標?
確定個人目標的SMART原則
第二步 計劃管理
小組討論:計劃VS變化
小組討論:這是合格的計劃嗎?
任務分解是計劃的核心
工作任務分解的四個步驟
現場訓練:五日自由行計劃
第三步 溝通管理
溝通是最重要的工作方法
70%溝通法則
測評:性格與溝通風格
- 視頻學習,知彼解己巧溝通
- 互動:我來比劃你來猜?
- 除了語言,還有哪些因素影響溝通?
溝通三步法:問、聽、說
如何做到五步說服對方
模擬演練:利用五步法說服對方
第四步 巧用執行
細節方顯卓越,有結果更有效果
細節控制的四大內容
細節執行的四個方法
細執行的三不原則
模擬演練:運用問題分析工具分析問題
第五步 善于復盤、優化解決問題
在總結和更新中提升
為什么要進行工作改善?
如何進行改善管理:
從經驗到知識
從知識到技能
從技能到應用
現場總結&答疑

以上內容可根據企業需求,進行調整 

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