主要內容：
1.打造超級團隊的核心
2.發現團隊無法成長的雷區
3.老板應該如何重用人才
4.如何帶領團隊誓師宣誓
5.打造核心團隊的5大系統 

他出生在湖南懷化的一個偏遠的小山村，從小家境貧寒
18歲出社會，立志通過自己打拼改變自己的命運
他19歲創業，連續三次創業失敗

他23歲幸運的進入教育培訓行業

在連續前五個月業績掛零的情況下,經過宸靖老師的單獨輔導，第六個月成為公司銷售冠軍，破公司銷售記錄！

曾個人投資超過20多萬人民幣向國內外20多位頂尖老師學習，包括世界第一名勵志激勵大師力克.胡哲、世界第一名成功管理學大師博恩.崔西、亞洲首席演說家梁凱恩老師、亞洲第一名潛能激發大師許伯愷老師、亞洲行銷之神陳霆遠老師、品牌戰略權威孫曉岐老師、禮儀教母周思敏老師、華人工商會主席李農合老師、銷售女神徐鶴寧老師、執行力專家姜嵐昕老師、亞洲名嘴張錦貴老師、百億富豪馮軍先生、百億富豪蔡先培先生

2015年3月跟隨宸靖先生創辦成進教育集團，迅速晉升為集團總監及股東

他是一位非常卓越的領導者，被譽為成進集團的“常山趙子龍”，集忠勇于一身！

曾帶領成進教育集團業務團隊2個月在陌生的遵義市場舉辦千人演講會，打破遵義市培訓行業紀錄！