亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

“團隊建設”培訓方案

課程編號:30605

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:576

行業類別:行業通用     

專業類別:團隊建設 

授課講師:付剛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
需要加強團隊協作能力的人群

【培訓收益】


一、認知團隊和團隊精神
1、什么是團隊
2、卓越團隊的七個特征
3、團隊和群體的區別
4、團隊精神的表現
5、團隊為什么如此流行
游戲體驗:通過互動游戲讓學員理解到在問題來臨是人往往是考慮自保,但卻忽略了團隊的力量,通過團隊共同的協調組織,其實問題很容易解決。
二、團隊成員如何建立陽光心態
1、消極態度的80/20法則
2、唯一改變的只有你自己
3、做出快樂的行動,你就會感覺快樂!
4、心態對能力發揮的影響
5、兩種心態導致不同結果――成功與失敗
6、打破思維定式----圖形解析
三、明確自己的價值觀
1、古人對價值觀的理解
2、價值觀指導目標和行動
3、分享團隊價值觀,與團隊成員共同成長
4、找到你的價值觀
5、如何從優秀到卓越
6、卓越人才的八大特質
四、團隊關系是資源也是殺手
1、團隊同級關系六貌
2、處理好團隊同級關系
3、處理團隊同級關系的“3C”原則
4、團隊成員的五種角色
5、中式團隊特點
五、對團隊理解的誤區
1、團隊勝出、英雄淡出(擔心自己的光環被掩蓋)
2、團隊精神就是要絕對服從(要站在“不從”的立場去“從”)
3、沖突會毀了整個團隊(良性沖突的必要性)
4、個性是團隊的天敵(完美團隊絕非性格統一)
六、提升團隊協作能力八個準則
1、欣賞――學會欣賞、懂的欣賞
2、尊重――無論新人、老人
3、寬容――讓心胸更寬廣
4、信任――合作的基石
5、溝通――做一個讓大家喜歡的人
6、負責――做一個敢于擔當的人
7、誠信――不容質疑的人品
8、熱心――樂于幫助他
七、提高情商,融入團隊
1、情商的重要性
2、五種性格類型溝通特點分析
A、實干者
B、溝通者
C、推進者
D、監督者
E、整合者

八、有效雙向溝通---提升執行力的法則
1、人際溝通的定義
2、人際交往中的語言溝通技巧(說得好不如說的巧)
3、有效雙向溝通的障礙(時間不足、語言不通、信息不對稱等十項)
4、高情商溝通技巧
A.表示尊重(不僅是語言還包括體態)
B.傾聽技巧(善聽者才能善言)
C.恰當提問(及時的確認雙方的理解是否一致)
D.有效的反饋
E.表達的技巧
5、溝通三要素(點頭、微笑、傾聽)
6、皆大歡喜是溝通之妙(了解國人溝通特點)  

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
一本一道综合狠狠老| 亚洲欧美日韩久久| 一区二区国产视频| 国产亚洲一区字幕| 白白色亚洲国产精品| 欧美日韩国产美| 精品亚洲porn| 亚洲理论在线观看| 欧美日韩在线不卡| 久久天天做天天爱综合色| 国产aⅴ综合色| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产精品久久免费看| 国产一区999| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 欧美一区二区高清| 日韩精品色哟哟| 国产精品77777竹菊影视小说| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 亚洲另类春色校园小说| 日韩一区二区三区四区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 日韩欧美中文一区| 国产乱子轮精品视频| 亚洲少妇屁股交4| 99精品在线观看视频| 精品国产成人系列| 日韩电影在线观看一区| 国产精品视频线看| 久久久久综合网| 久久女同性恋中文字幕| 国产精品久久看| 亚洲人快播电影网| 亚洲图片欧美一区| 久久电影网站中文字幕| 久久奇米777| 久久久精品综合| 亚洲人成在线播放网站岛国 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 制服丝袜中文字幕一区| 日韩欧美一区在线| 国产成人在线免费| 国产精品全国免费观看高清| 久久久午夜精品| 色婷婷一区二区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产精品网曝门| 欧美日韩一区视频| 久久精品国产99国产| 国产精品一卡二| 久久综合久久综合亚洲| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 97成人超碰视| k8久久久一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 免费av网站大全久久| 欧美久久久久久久久| 日韩影视精彩在线| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美一级黄色录像| 亚洲专区一二三| 在线观看精品一区| 亚洲视频一区在线| 91国产丝袜在线播放| 一区二区高清视频在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 在线观看免费亚洲| 免费国产亚洲视频| 久久久蜜桃精品| av电影在线不卡| 亚洲成人在线网站| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 中文字幕在线不卡一区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 欧美区一区二区三区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 99久久精品99国产精品| 偷窥国产亚洲免费视频| 国产女主播在线一区二区| 欧美在线观看一二区| 久久69国产一区二区蜜臀| 中文字幕一区二区不卡| 日韩三级在线免费观看| 99久久99久久综合| 久久99久久久久久久久久久| 一区视频在线播放| 精品人在线二区三区| 日本高清不卡在线观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品欧美精品| 69av一区二区三区| 91久久线看在观草草青青| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 在线影视一区二区三区| 99视频精品全部免费在线| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲国产成人在线| 亚洲午夜久久久| 国产精品区一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美午夜片在线观看| av不卡一区二区三区| 国产不卡视频一区| 国模冰冰炮一区二区| 久久国产乱子精品免费女| 日韩精品免费专区| 奇米影视在线99精品| 免费观看在线色综合| 久久99久久久久久久久久久| 日韩激情中文字幕| 美女在线一区二区| 久久99精品一区二区三区| 精品综合免费视频观看| 国产剧情一区在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲福利视频导航| 爽好多水快深点欧美视频| 蜜臀a∨国产成人精品| 另类小说一区二区三区| 国产在线看一区| 99精品在线免费| 欧美日韩电影一区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产性做久久久久久| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 国产精品综合在线视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美日韩在线三区| 国产视频一区在线播放| 亚洲一区在线观看免费| 精品一区二区三区免费观看| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美美女bb生活片| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲国产综合色| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 精品国产91九色蝌蚪| 一区二区三区国产精华| 国产精品综合二区| 欧美卡1卡2卡| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 久久激情五月激情| 欧美色窝79yyyycom| 中文字幕欧美日韩一区| 美腿丝袜亚洲综合| 欧美日韩国产大片| 亚洲精品国产精华液| 福利视频网站一区二区三区| 91精品国产一区二区三区| 亚洲免费毛片网站| 成人禁用看黄a在线| 精品99久久久久久| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美精品一卡二卡| 亚洲激情男女视频| av中文字幕不卡| 中文字幕va一区二区三区| 另类小说视频一区二区| 欧美少妇bbb| 午夜精品福利在线| 欧美日韩1234| 日本欧美一区二区三区| 欧美精品三级日韩久久| 日本美女一区二区三区视频| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲一区视频在线观看视频| 91久久精品一区二区三| 一区二区三区久久久| 在线国产亚洲欧美| 午夜精品在线视频一区| 欧美一区二区三区不卡| 久久国产麻豆精品| 国产欧美视频在线观看| gogo大胆日本视频一区| 亚洲猫色日本管| 欧美乱妇20p| 久久97超碰国产精品超碰| 国产午夜精品在线观看| 99久久精品99国产精品| 亚洲福利一二三区| 精品国产123| 色悠悠久久综合| 美女在线一区二区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 色伊人久久综合中文字幕|