| 關(guān)鍵人才儲(chǔ)備方案 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2022年5月13日09:15 |
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| 資料介紹： |
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測(cè)評(píng)維度
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具體行為
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標(biāo)準(zhǔn)
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單項(xiàng)得分
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權(quán)重
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最終得分
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溝通表達(dá)能力
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表達(dá)清晰、流暢、生動(dòng)，有很的強(qiáng)感染力、說服力、親和力強(qiáng)
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100-90
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20%
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表達(dá)清晰、流暢，生動(dòng)，有較好的感染力和說服力，親和力
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90-80
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表達(dá)清晰流暢，感染力和說服力，親和力一般
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80-70
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能表達(dá)基本信息，但過于生硬
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70-50
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表達(dá)口齒不清，詞不達(dá)意
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50-0
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邏輯分析能力
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能快速厘清事件之間的關(guān)系，以及抓住關(guān)鍵
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100-90
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20%
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能快速厘清事件之間的關(guān)系，但
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90-80
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80-70
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70-50
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50-0
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反應(yīng)處理能力
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反應(yīng)速度很快，即時(shí)就能提出很好的意見或方案，效果好或認(rèn)同度高
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100-90
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20%
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反應(yīng)速度快，短時(shí)間內(nèi)就能提出意見或方案
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90-80
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較長時(shí)間才能提出意見或方案
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80-70
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70-50
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反應(yīng)速度非常慢
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50-0
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組織協(xié)調(diào)能力
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處于領(lǐng)導(dǎo)地位，與其他成員關(guān)系融洽，能很好地協(xié)調(diào)成員之間的矛盾，較快促進(jìn)成員之間形成共識(shí)
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100-90
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40%
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領(lǐng)導(dǎo)能力稍遜，與其他成員關(guān)系融洽，能很好地協(xié)調(diào)成員之間的矛盾，在促進(jìn)成員之間形成共識(shí)起到一定作用
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90-80
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缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，缺乏處理矛盾的能力，但與其他成員關(guān)系融洽，
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80-70
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處于被動(dòng)的位置，與其他成員關(guān)系一般
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70-50
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與其他成員關(guān)系緊張，容易與他人發(fā)生沖突
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50-0
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