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成果領導

課程編號:30454

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:527

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:王竟東

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一章:認識成果領導
1.什么是成果領導
1)不僅對過程負責
2)而是自下而上對成果負責
2.成果領導的兩大循環
第二章:外循環:建立成果期望
1.形成成果期望
1)成果期望的本質——何謂指揮官命令
2)成果期望的金字塔分類
3)練習:成果期望的易記大賽
2.溝通成果期望
1)3W模型溝通
2)3W溝通中的失敗案例——為何下屬不愿對結果負責
3)現場案例拆解:這個員工該怎么辦?
4)方法論:事務性賦能
3.校準成果期望
1)校準中的障礙——虛假認同感與腦補
2)案例:為何目標突然就變形了?
3)校準目標的五部反饋
4.核查成果期望
1)為何有期望就必須有核查?
2)從“八項規定”看核查的勝利
3)核查的一個誤區
4)核查模型:隧道原則
第三章 內循環:管理未達成期望
1.建立對成果負責的文化
1)什么是文化?
2)文化如何建立——學習能落地的方法‘
3)此種文化對執行的好處
3.保護士氣
1)如何挽救那些覺得“被努力辜負”的員工
4.在PDCA的陷阱中尋找行動步驟
1)PDCA中的陷阱是什么?
2)如何具體行動去突破 

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