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贏在中層:從中間到中堅

課程編號:30030

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:575

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭雯宜

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、基層管理者或企業(yè)儲備干部

【培訓(xùn)收益】
讓中層管理者: 1、學(xué)會正確認識自我和定位; 2、學(xué)習(xí)到如何得到領(lǐng)導(dǎo)的認可; 3、學(xué)習(xí)到如何得到同僚的支持; 4、學(xué)習(xí)到如何激勵和輔導(dǎo)下屬; 5、學(xué)習(xí)到如何帶領(lǐng)團隊。

模塊一: 中層經(jīng)理的定位與通病
一、漢堡引發(fā)企業(yè)結(jié)構(gòu)思考
二、中層經(jīng)理難關(guān)有三、勇闖者勝
三、中層經(jīng)理通病易犯、預(yù)防當(dāng)先
四、優(yōu)秀中層應(yīng)該如何定位?
五、優(yōu)秀中層職業(yè)素養(yǎng)

模塊二: 中層經(jīng)理與上級溝通的藝術(shù)
一、擁護領(lǐng)導(dǎo)、堅決執(zhí)行
二、勇于擔(dān)當(dāng)、承上啟下
三、自我退后、知禮行禮
四、數(shù)字說話、結(jié)果至上
五、勤于思考、方案為王
六、白臉紅臉、敢背黑鍋

模塊三: 中層經(jīng)理跨部門溝通的藝術(shù)
一、惜緣:看法不同,必有沖突
二、尊重:面子第一,道理第二
三、內(nèi)斂:高調(diào)做事,低調(diào)做人
四、克己:讓于名利,無欲則剛
五、助人:予人玫瑰,手有余香

模塊四: 中層經(jīng)理如何激勵下屬
一、金錢激勵、重要,但不唯一
二、觀念引導(dǎo)、曉之以利
三、情感投入、獎勵認可
四、引而不發(fā)、自動自發(fā)
五、多頭并舉、激勵菜譜
六、防微杜漸、細節(jié)成敗

模塊五: 中層經(jīng)理如何輔導(dǎo)下屬
一、角色轉(zhuǎn)換、教練而非警察
二、灌輸數(shù)字、標準明晰
三、聚焦績效、行為優(yōu)先
四、抓住關(guān)鍵、分清主次
五、目標管理、重視承諾
六、追求快樂,逃避痛苦

模塊六: 中層經(jīng)理如何打造與企業(yè)共創(chuàng)共贏的團隊
一、團隊為王、做領(lǐng)袖不做英雄
二、講清規(guī)則、機制策動
三、同舟共濟、安全歸屬
四、制度文化、雙管齊下
五、人才培養(yǎng)、基業(yè)常青


結(jié)束語 

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