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5S長效機制導入的5步16法

課程編號:29010

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:532

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:段富輝

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各職能部門經(jīng)理、主管、主辦科員及班組長

【培訓收益】
1.了解5S在管理系統(tǒng)中的作用 2.了解5S的內(nèi)涵和重要意義 3.了解5S活動中每個S的具體內(nèi)容 4.掌握推行5S活動的5大步驟 5.掌握推行5S活動的18個工具 6.懂得激發(fā)員工想法,持續(xù)推進5S

破冰:分組,確定5S推進小組成員、組長、方針、政策、目標、結果、考核、持續(xù)改善、發(fā)表等活動
第一講 啟迪篇:5S的起源與本質
1.1 5S的來源---中國還是日本?
1.2 5S的本質---養(yǎng)成好習慣!
1.3 素養(yǎng)的定義---素質和教養(yǎng)!
1.4 素養(yǎng)的原則---守時間,守規(guī)則,守標準!
1.5 素養(yǎng)的養(yǎng)成步驟---修身,齊家,治國,平天下!
1.6 素養(yǎng)的檢驗標準---知易行難,點滴積累!
1.7 5S給個人和集體帶來的益處!
1.8 5S推行的誤區(qū)!
實操演練:5S方針、政策、目標及獎懲機制的建立
第二講 主題篇:5S的定義-原則-步驟-標準
5S的定義
5S推行第一步:如何推進整理
1 整理的定義---向整理要空間!
2 如何判定要與不要——三清原則:清理,清除,清爽!
3 整理的步驟--- 先盤點,再判定,最后標配!
4 整理的標準---使用時間與使用頻率!
實操演練:推行整理的步驟
5S推行第二步:如何推進整頓
1 整頓的定義---向整頓要時間
2 整頓的原則---三定原則---定點,定容,定量
3 整頓的步驟---分區(qū)劃片,分類存放,排列整齊,標示清楚
4 整頓的標準---讓所有的物品都有一個合適的家
實操演練:推行整頓的步驟
5S推行第三步:如何推進清掃
1 清掃的定義---將設備及衛(wèi)生死角徹底打掃
2 清掃的原則 ---三掃原則---掃漏,掃黑,掃怪
3 清掃的步驟---先上后下,先里后外,先濕后干
4 清掃的標準 ---讓設備改頭換面,讓死角無所遁形,消滅五漏
實操演練:推行清掃的步驟
5S推行第四步:如何推進清潔
1 清潔的定義---維持整理,整頓,清掃成果,保潔常態(tài)化;
2 清潔的原則---三不原則---不制造,不擴散,不恢復!
3 清潔的步驟---鞏固,考評,稽核,獎懲!
4 清潔的標準---一塵不染,光亮如新!
實操演練:推行清潔的步驟
5S推行第五步:方法運用
方法1:如何運用顏色管理---顏色就是效率
方法2:如何運用目視管理---最有效率的管理
方法3:如何運用VCR回顧---連續(xù)的證據(jù)
方法4:如何運用獎懲措施---給違規(guī)者溫柔一刀
方法5:如何運用PK機制---打造競賽場景
方法6:如何運用提案改善---人人都行動起來
方法7:如何運用組織的力量---團隊的力量是無窮的
方法8:如何運用檢查機制---員工只做你檢查的
方法9:如何運用宣傳工具---思想統(tǒng)一才能行動一致
方法10:如何運用“紅牌”---好工具才是利器
方法11:如何運用OPL教育---滴水石穿的教育
方法12:如何運用“定點”攝影---看得見的改變才是真實的
方法13:如何實施三檢制---自我改善的利器
方法14:如何實施成果發(fā)布---沒有對比就沒有傷害
方法15:如何實施“問責”---防止死豬不怕開水燙
方法16:如何運用PDCA---永無止境的法寶
實操演練:5S日常推進活動的技巧
第四講 實施篇:5S推行的計劃-執(zhí)行-檢查-處置
如何確保事半功倍:PDCA方法的運用
1.5S實施計劃的八步驟(P-計劃階段)
第1步:確認5S項目方案
第2步:建立5S推進組織
第3步:建立5S規(guī)則及績效考核標準
第4步:制定5S推進日程計劃
第5步:做好5S的宣傳
第6步:組織5S培訓 
第7步:建立5S督導檢查機制
第8步:推行5S提案改善與持續(xù)改善機制 
實操演練:5S推行時的“P”階段的執(zhí)行步驟
2.5S實施過程的九步驟(D-實施階段)
第1步:選定5S樣板區(qū)
第2步:運用“紅牌”作戰(zhàn) 
第3步:運用OPL教育
第4步:做“定點”攝影
第5步:運用“可視化”管理
第6步:確保“可持續(xù)”改善
第7步:對成果進行考核
第8步:擴大樣板區(qū)
第9步:全面展開 
實操演練:5S推行時的“D”階段的執(zhí)行步驟
3.實施5S督導機制的八步驟(C-檢查階段)
第1步:實施5S自檢活動 
第2步:實施5S互檢活動
第3步:實施5S管理督察 
第4步:實施5S管理評價
第5步:實施5S考核
第6步:使5S制度標準化
第7步:使5S管理系統(tǒng)化
第8步:組織5S定期成果發(fā)布
實操演練:5S推行時的“C”階段的執(zhí)行步驟
第五講 5S推行失敗的因果關系
1、5S與“三不”的關系
2、5S與“日常”的關系
3、5S與“修行”的關系
4、5S與“習性”的關系
5、5S與“因果報應”的關系
6、持續(xù)、堅持才是5S成功的必然因素
7、持續(xù)改進與人性的關系
8、人與事循環(huán)互動的辯證關系
實操演練:各小組成果展示

課程總結: 

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