【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】

1.人力資源管理改革

1.1.怎么樣吸引人與留住人？

1.1.1.股權(quán)激勵(lì)制度的興起
1.1.2.如何制定科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)方案？
1.2.用工形式

1.2.1.一、標(biāo)準(zhǔn)用工模式與非標(biāo)準(zhǔn)用工模式
1.2.2.二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？
1.2.3.三、用工強(qiáng)度的歸類：一定要全職工嗎？
1.2.4.四、用工彈性的小結(jié)：一定要長(zhǎng)期工嗎？
2.用工風(fēng)險(xiǎn)防范

2.1.勞動(dòng)合同的起草與審核

2.1.1.勞動(dòng)合同的特殊條款
2.1.2.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同
2.2.勞動(dòng)糾紛的預(yù)防

2.2.1.制定相關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度與公示
2.2.2.調(diào)崗和業(yè)績(jī)改善計(jì)劃的制定與實(shí)施
2.2.3.日常工作記錄與績(jī)效考核
2.2.4.離職談話與離任審計(jì)
2.3.勞動(dòng)糾紛的處理

2.3.1.勞動(dòng)仲裁
2.3.2.勞動(dòng)訴訟
2.3.3.調(diào)解
2.3.4.經(jīng)濟(jì)賠償
2.4.商業(yè)秘密法律問題

2.4.1.案例

2.4.1.1.中石油北京天然氣管道有限公司訴宋文彬侵害商業(yè)秘密糾紛案

2.4.1.1.1.案件過程

　　一審：天津市濱海新區(qū)人民法院（2016）津0116民初1497號(hào)（2016年10月25日）
一審：天津市第二中級(jí)人民法院（2017）津02民終294號(hào)（2017年2月27日）
申請(qǐng)?jiān)賹彛禾旖蚴懈呒?jí)人民法院（2017）津民中786號(hào)（2017年6月20日）
2.4.1.1.2.案情

宋文彬自2007年任工程師起，可以接觸到生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表等商業(yè)秘密
宋文彬在離職時(shí)，違反勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的約定，將中石油天然氣公司的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表帶走，持有至今
宋文彬離職后持有涉案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表且在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟過程中作為證據(jù)使用生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
2.4.1.1.3.焦點(diǎn)

生產(chǎn)日?qǐng)?bào)是否屬于商業(yè)秘密
持有和提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)是否屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
2.4.1.1.4.法院判決

一審

一、被告宋文彬立即停止侵犯原告中石油北京天然氣管道有限公司商業(yè)秘密的侵權(quán)行為
二審

撤銷天津市濱海新區(qū)人民法院（2016）津0116民初1497號(hào)民事判決
案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并不符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，不屬于商業(yè)秘密
再審

駁回中石油天然氣公司的再審申請(qǐng)
涉案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，屬于商業(yè)秘密
宋文彬離職后持有且在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟過程中提交涉案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的行為不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密
2.4.2.商業(yè)秘密法規(guī)

2.4.2.1.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法(2019修正)

2.4.2.1.1.第9條
2.4.2.2.刑法

2.4.2.2.1.第二百一十九條
2.4.3.注意事項(xiàng)

2.4.3.1.加強(qiáng)員工商業(yè)秘密培訓(xùn)
2.4.3.2.制定保密制度并加強(qiáng)管理
2.4.3.3.保密協(xié)議的簽訂
2.4.3.4.員工離職時(shí)的處理 

★ 北京市煒衡律師事務(wù)所合伙人、資深律師
★ 法學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后
★ 曾任天津金融資產(chǎn)交易所副總裁
★ 股權(quán)、投融資實(shí)戰(zhàn)專家
★ 財(cái)政部政PPP中心 法律專家
★ 股權(quán)激勵(lì)“三步法”理論創(chuàng)始人

個(gè)人簡(jiǎn)介
★ 法學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，資深律師。股權(quán)激勵(lì)“三步法”理論創(chuàng)始人 。曾輔導(dǎo)過多家企業(yè)企業(yè)成功上市、并購重組及實(shí)施股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目，擁有 10余年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)專長(zhǎng)包括：投資和融資（股權(quán)及債權(quán)融資、境內(nèi)外上市、企業(yè)并購重組）、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及公司治理、公司法律事務(wù)。
★ 憑借多年企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、并購重組、投融資領(lǐng)域的實(shí)操經(jīng)，首次提出“股權(quán)激勵(lì)三步法”的理論，解決傳統(tǒng)股權(quán)激勵(lì)無法有效激勵(lì)員工的問題。

主講課程
《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)施全流程》、《中國式合伙人：股權(quán)激勵(lì)三步法》、《企業(yè)并購重組法律實(shí)務(wù)》、《企業(yè)融資實(shí)務(wù)指導(dǎo)》、《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》、《公司治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)糾紛解決》、《法商思維》
主要著作：
《企業(yè)并購全流程》（專著，中國法制出版社出版）
《股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作與案例分析》（專著，法律出版社出版）
《當(dāng)代中國企業(yè)工會(huì)保護(hù)勞動(dòng)權(quán)的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》（專著，中國政法大學(xué)出版社出版） 

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