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新常態(tài)下的人力資源管理變革與用工風(fēng)險(xiǎn)防范

課程編號(hào):28988

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:565

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李可書

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


1.人力資源管理改革

1.1.怎么樣吸引人與留住人?

1.1.1.股權(quán)激勵(lì)制度的興起
1.1.2.如何制定科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)方案?
1.2.用工形式

1.2.1.一、標(biāo)準(zhǔn)用工模式與非標(biāo)準(zhǔn)用工模式
1.2.2.二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?
1.2.3.三、用工強(qiáng)度的歸類:一定要全職工嗎?
1.2.4.四、用工彈性的小結(jié):一定要長(zhǎng)期工嗎?
2.用工風(fēng)險(xiǎn)防范

2.1.勞動(dòng)合同的起草與審核

2.1.1.勞動(dòng)合同的特殊條款
2.1.2.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同
2.2.勞動(dòng)糾紛的預(yù)防

2.2.1.制定相關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度與公示
2.2.2.調(diào)崗和業(yè)績(jī)改善計(jì)劃的制定與實(shí)施
2.2.3.日常工作記錄與績(jī)效考核
2.2.4.離職談話與離任審計(jì)
2.3.勞動(dòng)糾紛的處理

2.3.1.勞動(dòng)仲裁
2.3.2.勞動(dòng)訴訟
2.3.3.調(diào)解
2.3.4.經(jīng)濟(jì)賠償
2.4.商業(yè)秘密法律問題

2.4.1.案例

2.4.1.1.中石油北京天然氣管道有限公司訴宋文彬侵害商業(yè)秘密糾紛案

2.4.1.1.1.案件過程

  一審:天津市濱海新區(qū)人民法院(2016)津0116民初1497號(hào)(2016年10月25日)
一審:天津市第二中級(jí)人民法院(2017)津02民終294號(hào)(2017年2月27日)
申請(qǐng)?jiān)賹彛禾旖蚴懈呒?jí)人民法院(2017)津民中786號(hào)(2017年6月20日)
2.4.1.1.2.案情

宋文彬自2007年任工程師起,可以接觸到生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表等商業(yè)秘密
宋文彬在離職時(shí),違反勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的約定,將中石油天然氣公司的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表帶走,持有至今
宋文彬離職后持有涉案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表且在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟過程中作為證據(jù)使用生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
2.4.1.1.3.焦點(diǎn)

生產(chǎn)日?qǐng)?bào)是否屬于商業(yè)秘密
持有和提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)是否屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
2.4.1.1.4.法院判決

一審

一、被告宋文彬立即停止侵犯原告中石油北京天然氣管道有限公司商業(yè)秘密的侵權(quán)行為
二審

撤銷天津市濱海新區(qū)人民法院(2016)津0116民初1497號(hào)民事判決
案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并不符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件,不屬于商業(yè)秘密
再審

駁回中石油天然氣公司的再審申請(qǐng)
涉案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密的構(gòu)成要件,屬于商業(yè)秘密
宋文彬離職后持有且在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟過程中提交涉案生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的行為不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密
2.4.2.商業(yè)秘密法規(guī)

2.4.2.1.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法(2019修正)

2.4.2.1.1.第9條
2.4.2.2.刑法

2.4.2.2.1.第二百一十九條
2.4.3.注意事項(xiàng)

2.4.3.1.加強(qiáng)員工商業(yè)秘密培訓(xùn)
2.4.3.2.制定保密制度并加強(qiáng)管理
2.4.3.3.保密協(xié)議的簽訂
2.4.3.4.員工離職時(shí)的處理 

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