第一部分 個稅征收變革的主要內容
個稅征收變革的三個疊加：①工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權四個收入算綜合所得，這算一個疊加；②四項所得，從按次或按月計稅，改為按年度計稅，這算一個疊加；③四項所得加總后，一并適用工資薪金的七級累進稅率，這是一個疊加。這三重疊加可讓有多元收入、多處收入的高收入人群多交稅。
（一）個人所得稅法變革的歷史
（二）個稅征收變革的主要內容
（三）個稅對員工收入的影響
（四）個稅的扣繳義務人
（五）個稅如何進行匯算清繳

第二部分 個稅手續費返還如何處理
企業收到個稅手續費返還的三個疑問：①所有權屬于誰，屬于企業，還是屬于企業的辦稅人員； ②是否確認收入，是否交增值稅和企業所得稅； ③獎勵辦稅人員時，是否交個稅？
（一）個稅手續費返還的本質
（二）個稅手續費返還的賬務處理
（三）個稅手續費返還的用途

第三部分 新政下的個稅風險與應對
（一）工資與勞務費中的個稅風險
（二）福利費中隱藏的個稅風險
（三）員工費用報銷隱藏的個稅風險
（四）大股東占用公司資金的個稅風險
（五）向個人拆借資金的個稅風險
（六）所有者權益轉增資本的個稅風險

第四部分 新個稅法下的個稅籌劃思維
（一）個稅籌劃思維的變化
（二）個稅的籌劃方向
（三）員工持股模式下如何籌劃個稅
（三）個稅籌劃的典型案例分析

第五部分 個稅專項附加扣除的實操解讀
個稅專項附加扣除如何實施，李克強的三點要求：①扣除范圍和辦法實施細則要具可操作性，最大限度避免政策理解和執行產生歧義；②專項扣除方案出臺后不固定死，隨著今后經濟發展和生活水平提高動態調整；③確保扣除后的應納稅收入起點明顯高于5000元，進一步減輕群眾稅收負擔，增加居民實際收入、增強消費能力。
（一）個稅專項扣除都包括什么
（二）個稅專項扣除的基本原則
（三）個稅專項扣除的基本依據
（四）個稅專項扣除如何申報
（五）個稅專項扣除的稅收籌劃思想

第六部分 個人所得稅納稅人信息的采集

（一）信息填報的渠道和方式
（二）個稅專項附加扣除信息的采集
（三）如何申報專項附加扣除

第七部分 社保改由稅務征收對企業的影響
社保改由稅務征收，這會增加社保繳納的規范性。換言之，企業以往那些少繳社保的做法不能繼續了，這等于間接增加了企業的成本。很多的中小企業對此有顧慮，覺得未來的經營前景會慘淡。對這個問題如何看待呢？作為企業個體，當然不能對抗國家政策。但我相信，政府會出臺系列優惠政策，讓企業交得起社保。 ​​​​
（一）企業社保繳納的現狀
（二）社保具有名費實稅的特征
（三）社保征收的變革
（四）社保由稅務征收的影響
（五）企業該如何降低社保成本 

袁國輝，高級會計師 、 華夏中才（北京）企業管理咨詢有限公司業務合伙人。先后在華為以及兩家上市公司工作，曾任華為財務經理、上市公司財務部副總經理、子公司財務總監等職。
在《經濟管理》《財務與會計》雜志發表論文50余篇，碩士畢業論文獲得楊紀琬獎學金。著有《企業財務風險規避指南》《指尖上的會計：一本書讀懂會計那些事兒》 《指尖上的會計2：一本書讀懂財務管理》。
近年來專注于會計培訓與管理咨詢，為企業提供接地氣的財務解決方案。
主要榮譽
會計學碩士、高級會計師。
碩士畢業論文曾獲楊紀琬獎學金。
會計自媒體大V。創建的微信公眾號、微博：@指尖上的會計，是會計圈內最活躍的自媒體之一。微博粉絲超過4,7000，微信公眾號粉絲超過60,000。
創建的線上直播平臺：千聊會計微課堂，已聚集了超過39,000學員。
在《財會信報》開設有個人專欄：指尖上的會計。
先后在《經濟管理》《財務與會計》等刊物發表會計論文50余篇。
著有《企業財務風險規避指南》《指尖上的會計：一本書讀懂會計那些事兒》《指尖上的會計2：一本書讀懂財務管理》（人民郵電出版社）

講授課程
后備財務經理暨管理會計轉型訓練營（3天）
向華為學財務管理（2天）
基于戰略的全面預算編制與實施（2天）
從財務分析到經營分析（2天）
稅收籌劃與稅務風險管控（2天）
個稅與社保變革的契機與應對（1天）
成本費用的管理與控制（2天）
股權激勵方案設計與實操（1天）
應收賬款與存貨的管理模式（1天）
資金管理模式的演進與變革（1天）
財務的合規性改造（1天）
企業財務風險管控（1天）
非財務經理人的財務管理（2天） 

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