【培訓對象】
包括董事長、總裁、CEO、CHO、HRD、CFO等在內的老板與企業高層管理人員

【培訓收益】
OUTLINE課程內容
1、個人所得稅法修正案重點與應用
2、金稅系統對監管環境的作用及影響
3、新環境下的社保監管
4、常見個稅及社保“籌劃”風險案例分析
5、新形勢下用工方式規劃成本的探索
6、員工福利處理涉稅風險點
7、股權激勵體系概覽

 OUTLINE課程內容

張盼盼勞達財稅laboroot高級財稅顧問、財稅部經理
8年財稅行業從業經驗，5年外資事務所審計、咨詢工作經驗。擅長財稅培訓、財稅咨詢、
審計、內控輔導。長期致力于線上線下財稅講座的講授。
執業資質：取得注冊會計師專業階段合格證
工作經歷：德安咨詢（上海）有限公司---高級審計咨詢顧問（臺資審計咨詢公司）
曾為多個公司進行投資架構規劃，財務、稅務內部審計（稽核）服務，稅務咨詢與籌劃，
賬務梳理，內控輔助。
服務企業包括：富世餐飲管理（上海）有限公司（鮮芋仙）、85度C餐飲連鎖、奎達集
團

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  開課地點： 上海-上海

  2014年2月25日下午 上海 · 人才大廈五樓報告廳主辦方：勞達律師事務所 / 勞達管理咨詢公司費用：￥1500.00/位(詳詢價格優政策)以上費用含會務、資料及茶歇Background/論壇背景 :《財政部、人保部、國稅總局關于企業年金、職業年金個人所得..

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