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卓越管理者的執行力修煉——用新思維迎接新挑戰

課程編號:3211

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:3095

行業類別:銀行金融     

專業類別:管理技能 

授課講師:王文浩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、提高各級主管的管理意識與跟上新環境必要性
2、提升各級主管解決問題的能力,有效掌握與運用管理工具與管理藝術,使工作要得以順利開展的能力
3、學習重要的案例和用于管理業務的實用管理訣竅

【課程簡介】
執行力是一種把想法轉化為行動,把行動轉化為結果,從而保質保量完成任務的能力。
所謂“高處不勝寒”,作為一個領導者,稍不注意就會功虧一簣,要讓企業出績效、讓團隊產生高效執行力,是《高效執行力》課程所要解決的根本問題,該課程已成為當今新形勢下企業的基本必修課程。

【培訓方式】
演講互動、角色扮演、分組討論、實戰案例解析

【培訓時間】
經典培訓模式:2天
精英培訓模式:1天

【課程大綱】
引子:企業發展與員工的關系

第一講 什么是執行力

——組織行為學下執行的三種形態
——員工執行力的三層含義
——不同層次人員的執行力
——執行力的三個核心流程
主要案例索引:
——戴爾電腦的強大執行模式
——招商銀行執行的新營銷

第二講 執行力低下的原因剖析

——執行力不佳的八大現象
——管理層執行力的目標錯誤
——導致執行力低下的個人因素
——導致執行力低下的企業文化
主要案例索引:
——國內某銀行儲備干部的招聘
——聯想并購IBMPC部門的案例

第三講 高效執行力團隊的特質和建設

——團隊的作用和架構
——團隊合作困難的原因
——優秀團隊精神的構建
——高效執行力團隊建設的四個周期
主要案例索引:
——招商銀行的團隊建設
——IBM的榮譽年會

第四講 個人高效執行力的修煉

——職業化員工的素質特征
——職場精英的基本技能
——建立銳意創新的學習型組織
——個人優秀執行力的修煉模塊
主要案例索引:
——諸葛亮的個人品牌建設
——某總行行長的個人修煉術


結束語:尋找生命里的“真北”
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