【培訓對象】
國營、民營等不同類型企業(yè)管理層人員

【培訓收益】
針對員工，對員工價值觀與積極性的管理。

團隊激勵

每個人都是可以被激勵，從而提高工作績效的。那么，如何才能有效地激勵團隊中的每一位成員呢？作為管理者，你應該制定一個正式的、綜合性的員工激勵計劃，從而給與團隊成員持續(xù)有效的激勵，幫助團隊創(chuàng)造佳績。通過這堂課程的學習，你將學習綜合性員工激勵方案包含的幾大要素，從而學會制定有效的激勵方案。

課程概要：

制定綜合性的激勵方案。

員工價值觀與積極性管理。

運用正確的管理方式幫助員工進步，應需而變拓展團隊技能，評估員工技能。

課程作用：

針對員工，對員工價值觀與積極性的管理。

針對管理層運用正確的管理方式幫助員工進步。

課程對象：國營、民營等不同類型企業(yè)管理層人員

課程時間：1天（8學時）

 

云南智啟佳騰企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理，企業(yè)培訓師，智啟佳騰“營銷人員快速孵化”系統(tǒng)，“酒店人才仿真訓練”系統(tǒng)，“企業(yè)內訓人才育成”系統(tǒng)創(chuàng)始人。從事過十多年的營銷工作，對市場及客戶有極強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻的認知，由此總結出一系列服務于企業(yè)客戶和個人客戶的相關知識技能的訓練課程，經(jīng)過5年的實踐及完善，將企業(yè)培訓和管理相結合，個人素質訓練與個人職業(yè)生涯相結合，運用營銷輔導模式幫助企業(yè)和個人開拓出適合自身現(xiàn)狀的經(jīng)營管理思路，針對培訓的兩大功能，構建出心態(tài)類、技能類、素質類和公益類四大課程體系，共67門專業(yè)課程。全面覆蓋企業(yè)的經(jīng)營管理、員工職業(yè)化、人員素能力提升等多個維度。 

• 營銷團隊激勵課程

   

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