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贏在責任

課程編號:26946

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:578

行業類別:不限行業     

專業類別:職業素養 

授課講師:劉希海

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業、事業單位中基層員工

【培訓收益】
開掘責任心 培育責任力 做個責任人

一、社會呼喚責任

1、將“責任”放在最顯著位置 長久以來,“責任”一直被淹沒在企業組織管理各種功能和要素中;今天,我們需要將“責任”從繁雜的管理要素中獨立出來歸位;結論:“責任價值觀” 2、工作就是責任 二、做責任人 1、道、德、心——文化意識三要素

2、做責任人:承擔責任的五大理由

3、責任力是人才價值的分水嶺

三、責任修為

 1、承擔責任要做五種人

2、責任就是一種生活態度

3、學會感恩

4、承擔責任從小做起從現在做起

 責任心就在細節之中

四、組織塑造:責任文化

1、企業成長的兩條脈搏與支撐:文化與制度

 案例:對公司的責任感

 方太廚具“我是一切的根源”

2、企業管理的關鍵:組織中的責任

 崗位責任是組織的基礎

 角色責任是職業的標志

 責任心是最大的價值

 崗位責任

3、塑造責任氛圍

 責任文化,就是要造就成員敢于并愿意承擔責任

 責任文化,就是要授權授權再授權

 責任文化,就是要承擔并忍受承擔者的過失

 責任文化,就是要用“責任”來衡量價值

4、授權

5、責任機制:企業組織要通過制度建立責任系統

6、經營員工的責任心 人心是一筆無形資產,是一筆不可忽視的巨大財富,經營人心才是企業健康、持續發展的關鍵。經營人心,實際上是經營企業的未來。——李開復 

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