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做最好的自己 職業素養與職業能力提升

課程編號:25864

課程價格:¥23000/天

課程時長:1 天

課程人氣:603

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:竇毅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
新員工

【培訓收益】
1、提高員工的職業認知和職業化態度 2、提高員工的職場人際與溝通能力 3、提高職業化素質和時間管理能力 4、學習目標管理方法與工具 5、提供目標管理能力和工作績效

一、職業認知與職業化態度
1、什么是職業?
職業的含義
職業的角色與價值
職業操守與職業道德
2、職業化認知與態度
員工績效與素質差異
積極主動的心態
勇于擔當的心態
腳踏實地的職業態度
學習心態與學習路徑
正向思考的能力
成長型思維
3、自我認知與職業發展
二、職場人際關系與溝通技巧
1、溝通的概念與內涵
溝通的定義與組成要素
溝通的過程與模型
影響溝通的個人因素
影響溝通的組織因素
2、職場環境的溝通技巧
向上溝通的技巧和原則
向下溝通的技巧和原則
平行溝通的技巧和原則
3、職場人際關系與團隊合作
三、工作目標與任務管理
1、目標管理的概念與意義
目標管理的概念
目標管理的意義
目標的五要素
2、目標的設定與任務分解
目標制定的SMART原則
目標與任務分解
目標分解的剝洋蔥法
倒計時的任務安排
任務安排與計劃實施
3、任務管理與效率提升
PDCA管理循環
計劃的制定與執行
計劃的檢查與調整
管理循環與人的自我提高
4、結果導向與閉環思維
四、時間管理與效率提升
1、時間與時間管理
時間的獨特性
時間管理的內涵
2、時間管理的原則與方法
要事第一與時間管理四象限
時間分配的技巧與原則
二八原則
統籌管理方法
工作計劃與安排
待辦清單
3、行為管理與戰勝拖延
五、回顧與總結:職業化態度與職業能力 

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