財務分析報告
財務分析報告 財務分析是財務部門最重要的工作，也是財務成果有效性的重要體現。您在工作中是否面對以下問題？ 課程大綱：1.如何做好會計報表分析？ 2.如何做好經營分析？ 3.如何寫一個好的財務報告？你的上司對你準備的報告滿意么？ 4..
中層管理培訓
中層管理培訓4：00-5：00開場：15分鐘破冰：傳球游戲，心態調整。一、一個職業經理人必備的知識結構：市場營銷：企業存在的目的就是開發客戶和保留客戶——彼得·德魯克人力資源管理：識、選、育、用、留財務管理：現金流、市場份額、利潤二、..
新員工職業化
贏在起點--- 新員工職業化【內容簡介】職業化就是專職化或專業化 職業化的工作技能就是“像個做事的樣子” 職業化的工作形象就是“干什么的就像什么”職業化的工作態度就是“用心把事情做好” 什么是職業化？職業化就是專職化或者專業化。分為四個..
贏在談判――成交凌駕一切
贏在談判――成交凌駕一切為什么參加贏在談判課程 每個人，每天，都在談判，和客戶，和經理，和下屬，和老婆，和丈夫、和小孩…… 因為不懂談判，就因為一句話，損失金錢、關系不好、互相攻擊、互相怨恨…… 為什么有的人在..
顧問式銷售------以客戶為中心的銷售..
顧問式銷售------以客戶為中心的銷售銷售其實就是說服的過程，這個課程教會你兩件事情：把你的思想放進別人的口袋，把別人口袋里的錢，放進你的腰包。讓客戶SAYYES的八個步驟第一講：什么是以客戶為中心的銷售？以客戶為中心的銷售的特點購買..
情緒與壓力管理
情緒與壓力管理課程背景：作為員工，你能在自我處于壓力的情況下，解決自己的問題，保持積極的狀態作為管理者，你能在自己也處于壓力之下的時候，幫助有壓力問題的員工嗎？你知道該如何利用團隊壓力并保持良好表現嗎？你能應付意料之外的高壓或低壓時期嗎..
壓力管理
壓力管理課程背景：作為員工，你能在自我處于壓力的情況下，解決自己的問題，保持積極的狀態作為管理者，你能在自己也處于壓力之下的時候，幫助有壓力問題的員工嗎？你知道該如何利用團隊壓力并保持良好表現嗎？你能應付意料之外的高壓或低壓時期嗎？為什..
新員工職業化
贏在起點---新員工職業化【內容簡介】職業化就是專職化或專業化 職業化的工作技能就是“像個做事的樣子” 職業化的工作形象就是“干什么的就像什么”職業化的工作態度就是“用心把事情做好” 什么是職業化？職業化就是專職化或者專業化。分為四個部..
心智模式綜合訓練
內容設計：（2天）第一單元：突破自我 打破心理防衛，短時間內為學員建立開放式主動性的心智模式，是整個課程的開篇部分，與后面所有單元的內容都緊密結合著，主題內容是突破自我的心理障礙，勇敢嘗試曾經不敢的想法和行為，提倡創新意識。（天生贏家）..
團隊建設
團隊建設1.項目背景: 團隊合作是人類的生存形態，從脫離了低級形態進化成人開始，人類就開始了合作，但是人類的合作從來沒有像現在這樣顯示出越來越重要的作用。可以說，這是一個團隊制勝的年代。鋼鐵大王安德魯.卡內基說：“放棄合作，就等于..
時間管理
時間管理課程目標明確工作方向和工作目標明確輕重緩急有條不紊地管理日常工作，又有效推進重要事項的完成有效利用短的時間處理常見時間殺手將長期目標與短期行為結合參加者 處于緊張工作壓力下，渴望有更多的時間和更好的方法，能幫助他們輕松地..
關鍵時刻——全面客戶服務
《關鍵時刻——全面客戶服務》課程大綱1．課程名稱： 《全面客戶服務》2．培訓目標： 本培訓課程是IBM前總裁郭士納數年前針對服務轉型中IBM員工客戶意識不強，而特別要求培訓部門開發的一門課程，課程開發歷時兩年，投入800萬美..
