01．魅力
你身邊肯定有這樣的人，相貌平平，也沒什么特別的背景，但人們跟他在一起，會感到無比舒服，總喜歡和他搭話。這種人，其實就是有人格魅力，無論生活還是職場，他們都吃的開。那什么樣的人有人格魅力呢？
1，心如止水。
就是情緒很穩定，這并不是內心絲毫不表露，城府深，而是該開心就開心，該難過就難過，對事情有看法，該表達就表達，而不是情緒化的發泄，懂得克制收斂，藏起鋒芒。
2，博學洽聞。
“酒醇自然香，茶香客自來”。當一個知識面廣且關心當下的人，這樣就比較容易找到話題。最重要的是，當他傳播自己的觀點時，能讓人從中學到很多東西，這就是人格魅力很重要的一點。
3，不一味迎合。
而有些人，為了顯得自己合群，有親和力，不論人家說什么，他都會隨即應和一下，這種人其實毫無自己的特點，沒有什么實際的存在感；在有事情的時候，人們在腦海中并不會主動想到他。而人們真正有魅力的人都是有自己的態度和立場，而不是一個應聲蟲。
4，有幽默感。
有他在的地方，就有歡聲笑語，三言兩語就能拉動全場的氣氛，還能緩解尷尬氛圍。為什么有幽默感的人在人群中最受歡迎，因為快樂是每個人無法抗拒的，如果你能給別人帶來幽默，你就魅力四射。

02．格局
欲成大樹，莫與草爭；將軍有劍，不斬草蠅；遇爛人及時止損，遇爛事及時抽身。格局小的人，喜歡詆毀和嫉妒，因為他不好，所以也不想讓別人好。而格局大的人，都懂得一個道理：強者互幫，弱者互撕。
一個人若想強大，就是要有常人難以企及的胸懷和格局。怎么去提升自己的格局：
1、言緩
古人云：“水深則流緩，語遲則人貴。” 一個人的格局越大，言語就越是緩慢。三思而后言，才能讓自己避免禍患，才能得到眾人的尊重。而急于否定他人的觀點，只會讓自己顯得淺薄、無知，容易為自己招來麻煩。要知道，事物紛繁復雜，只有等一等，看清了全貌，才可以做出正確的判斷。著急投胎的人，往往投不了好胎，不是嗎？
2、德厚
真正有大格局的人，不僅知道厚德載物，還能載人，積德行善往往是有福報的。一個人如果在小事上過分精明，只盯著眼前的“一畝三分地”，必然難成大事；只有把目光從“一畝三分地”上移開，才能看到更加廣闊的世界，才能讓自己的人生，獲得更多的可能。
3、看遠
只有長遠的目光，才能換來長遠的收益。做一件事，如果只想著盡快獲得成效，通常這樣是辦不成大事的。人若缺乏長遠的眼光，就免不了為眼前的瑣事而煩惱。所以，不要只顧眼前，更不要被一時的得失與困境所打敗。每當遇到困難時，就站到高處想一想，問題很可能就豁然開朗。
4、容事
人之所以煩惱，往往是自己跟自己過不去。一個人心大了，事情自然就小了；心小了，事情就變大了。面對爛事，退一步，這不是懦弱，而是節省自己的時間，還自己一個人清凈明朗的世界。而一個人之所以容不下事，就是因為總把事情一直放在心上，放下才能夠拿得起。
人生匆匆，自渡是一種能力，渡人就是一種格局。人生最大的愚蠢，就是相互為難。人活著，發自己的光就好，何必吹滅別人的燈呢？

03．淡定
有句老話：“心浮氣躁者，一事無成；沉著冷靜者，百福自集。一個領導能不能帶團隊干大事，也在于此。就像《史記》里所說：“苦心人，天不負。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”
1. 危機時，面不改色，心不跳。
特別是在經歷風雨，團隊“軍心”渙散時，你沉得住氣，能夠起到定海神針的作用，能牢牢將下屬擰成一股繩，帶領大家走出泥潭。這說明你擁有強大的內心，且經歷過不少風浪。
2. 生氣時，收放自如，不火爆。
有人問艾森豪威爾將軍：“在你的一生中，什么樣的對手最讓你感到害怕和頭痛？”將軍回答：“是我自己的情緒。”作為領導層，能時刻控制自己的脾氣，不被情緒所左右，否則遇到事情，很難做出正確的判斷。三國時期的張飛，就死于自己的沉不住氣。當然，人要有自己的脾氣，不能被人當作軟柿子來捏，關鍵是要收放自如。
3. 說話時，水深不響，人深不語。
俗話說“禍從口出”，就是逞口舌之爭，貪一時之快，因此，要能管住自己的嘴：該說的就說，該閉嘴的就及時閉嘴，而過于耿直，往往走不了太遠，很容易因為說出口的話而得罪人。常言道：真人不露相，露相不真人。
4. 行動時，權衡利弊，不魯莽。
如果看到一塊“肥肉”就沖上去，很可能掉入人家布置的陷阱里。特別是作為領導，一旦犯錯或失誤，整個團隊就跟著一起錯，帶來的后果是非常嚴重的。只有冷靜思考，再三權衡，才能策劃出周全且完美的計劃。