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為什么你工作六年,還不如一個(gè)應(yīng)屆生
    時(shí)間:2016-06-27
        大徐 09 年大學(xué)畢業(yè)。細(xì)細(xì)算來,他已經(jīng)在職場(chǎng)中摸爬滾打了至少 6 個(gè)年頭。在這 6 年里,大徐分別為四家公司工作過,有傳統(tǒng)制造型企業(yè),有服務(wù)業(yè),也有創(chuàng)業(yè)型的互聯(lián)網(wǎng)公司。工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都不可謂不豐富。

        然而大徐并沒有像很多人以為的那樣,憑借多年的社會(huì)閱歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在職場(chǎng)中左右逢源,得心應(yīng)手,混得有模有樣。事實(shí)上,即使已經(jīng)工作了多年,大徐在工作上還是沒有什么起色,他常說:“這些年,工資的增長(zhǎng)速度還趕不上物價(jià)的增長(zhǎng)。這么一算,現(xiàn)在混得還不如剛畢業(yè)那會(huì)兒呢。”

        沒意思。大徐說。

        如果一個(gè)既沒有資源,又沒有背景的人踏入社會(huì),只是為了讓自己不至于餓死,每天趕同一班公交上班,每天做著差不多的事情,毫無實(shí)質(zhì)上的改變,一晃就是五六年。而另外一些人,他們有資源,有關(guān)系,一畢業(yè),甚至一生下來就注定會(huì)和別人不一樣。每個(gè)人起跑線參差不齊,人生從來就毫無公平可言。比起出身,再多工作經(jīng)驗(yàn)也沒用,大徐又說。

        都說職場(chǎng)中,工作經(jīng)驗(yàn)比什么都重要。比起大學(xué)專業(yè),文化程度,諸多企業(yè)在用人和制定待遇標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,最看重的恐怕還是一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。可為什么我們的大徐,一個(gè)智商不低,人品還行,關(guān)鍵還有 “多年工作經(jīng)驗(yàn)” 的好青年,在職場(chǎng)里卻混得毫無起色呢?

        因?yàn)楹芏嗳怂^的 “工作經(jīng)驗(yàn)”,充其量只是“工作年限” 罷了。工作年限和工作經(jīng)驗(yàn),壓根就是兩件事情。前者只是客觀的,被動(dòng)的工作時(shí)間的堆砌;而后者才是在工作中主動(dòng)的學(xué)習(xí),消化,總結(jié)和專注的過程。

        這個(gè)看似明顯的事實(shí),卻被許許多多的人所忽視。人們總把工作年限(或者工作時(shí)間)和工作經(jīng)驗(yàn)看做是同一個(gè)東西,然后被這樣的問題所困擾:為什么我有那么多年的 “工作經(jīng)驗(yàn)”,工資卻還不如一個(gè)工作一兩年的職場(chǎng)新人,甚至還不如個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生!然后再得出一個(gè)荒謬的結(jié)論:肯定是因?yàn)槿思矣斜尘埃嘘P(guān)系,而我沒有。所以自己再努力也沒有意義。于是就可以心安理得地渾渾噩噩下去。

        時(shí)間具有欺騙性。它總給人一種錯(cuò)覺:時(shí)間在一個(gè)人身上流淌地越久,就會(huì)留下越多的積淀,而這個(gè)人也會(huì)得到更多的經(jīng)驗(yàn)。所以才經(jīng)常有人說,姜還是老的辣。

        而事實(shí)上,“姜還是老的辣” 的 “老”,并不是說年紀(jì)大,工作年限長(zhǎng),而是指真正專注,主動(dòng)學(xué)習(xí)、積累的時(shí)間長(zhǎng)。所以事實(shí)上,一個(gè)人即使工作了十幾年,假如他只是在工作中渾渾噩噩,沒有自己的積累,他的工作經(jīng)驗(yàn)依舊接近于零。舉一個(gè)極端點(diǎn)的例子,一臺(tái)機(jī)器可以連續(xù)工作幾十年不停息,但是我們很難承認(rèn),這臺(tái)機(jī)器有幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)。

        還記得你的英語學(xué)習(xí)經(jīng)歷嗎?中國(guó)學(xué)生在畢業(yè)之后都有這個(gè)共通的感覺:從小就開始學(xué)英語,到大學(xué)畢業(yè),學(xué)了整整十多年的英語。可還是學(xué)不好,還是不會(huì)說,聽不懂,讀不懂。

        而另外一些人,他們只學(xué)了兩三年英語,卻學(xué)得很棒,口語地道,連英文原版書都啃得下來。為什么?并非他們?cè)谟⒄Z上比你更有天賦,而是他們專注地學(xué)習(xí)英文的時(shí)間比你多得多!你看上去是學(xué)了十幾年,經(jīng)驗(yàn)更多,而實(shí)際上,你真正去學(xué)習(xí)英語的時(shí)間并不多。這就是一切癥結(jié)的源頭。

        職場(chǎng)中也一樣。你工作了多年,卻不如一個(gè)新人,并不是別人更有背景和關(guān)系。而是,你一直在職場(chǎng)里混日子,并且把多年渾渾噩噩的混日子錯(cuò)當(dāng)成了 “工作經(jīng)驗(yàn)”。

        混日子和工作經(jīng)驗(yàn),從來就是兩碼事

        真正的 “工作經(jīng)驗(yàn)” 是,在工作之前,先確定自己大致的職業(yè)方向;在工作之初,給自己制定短期的,現(xiàn)實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃;在工作之時(shí),發(fā)現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并且在自己的核心領(lǐng)域中專注和日復(fù)一日地積累。

        所謂職場(chǎng)人之間的差距,很大程度上都是工作經(jīng)驗(yàn)的差距;而工作經(jīng)驗(yàn)上的差距,不在于工作年限,只在于專注和積累的程度。積累的力量,比每一個(gè)人想象中都要大得可怕。

        不要再把你的渾渾噩噩當(dāng)成是工作經(jīng)驗(yàn)了,停止混日子,從今天起開始積累你自己的工作經(jīng)驗(yàn)吧!
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