亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
新時代的數字化轉型

新時代的數字化轉型

課程編號:59005

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:270

行業類別:行業通用     

專業類別:數字化 

授課講師:李家貴

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
課程首要目標通過鮮活案例讓相關數字化轉型業務人員了解新時代的數字化轉型的行業知識,了解數字化轉型的不同階段和不同類型,掌握數字化轉型的常用工具和能力,能夠應用最前沿的數字化技術。其次,課程力圖讓學員理解新時代數字化轉型的本質邏輯,培養新時代的數字化轉型思維、意識和數字化經營能力,掌握新時代的數字化轉型的常用經營工具和技能。最后,課程將通過案例和研討的模式,讓學員實質提升新時代的數字化轉型的意識和能力,為今后實施各種類型的數字化轉型項目打下基礎。

一,數字化轉型概述
1.新時代數字化轉型本質是什么
新時代數字化轉型的本質是生產關系的重構
企業數字化轉型成功的四大關鍵要務
企業數字化轉型關鍵技術要素和信息化痛點
新時代數字化轉型的愿景就是全面進入數字世界
所有企業都值得用數字化重做一遍
企業數字化轉型要具備新的數字化領導力
 企業數字化轉型要擁有數字化人才
企業數字化轉型要具備較強的市場整合能力
企業數字化轉型要建立企業的數據應用能力

2.新時代數字化轉型五轉
轉意識
轉文化
轉組織
轉模式
轉方法

3.新時代數字化轉型實踐案例
華為數字化轉型案例
百麗鞋業數字化逆襲
居然之家數字化轉型案例
中國移動的數字化轉型
二、新時代數字化轉型策略
1.新時代數字化企業的四種基本形態
構建原生數字化階段:產品為王
拓展原生數字化階段:技術為先
傳統業務數字化階段:戰略先導
產業鏈數字化階段:生態搭建

2.企業數字化轉型的戰略規劃
企業數字化戰略規劃總體工作方法概述
戰略解碼是戰略落地的基礎
企業戰略解讀
業務戰略執行力BEM模型
戰略執行管理與評估:做好“五件事”
華為案例:從5看入手描繪數字化轉型愿景

3.新時代數字化時代的商業戰略與決策
商業模式畫布九宮格:數字化重構
數字化商業模式的特點
聯通每天有海量數據產生,如何充分利用大數據進行分析和決策
通過數字化平臺,從現有傳統的決策模式逐步轉變為數字化決策模式,實現聯通響應變化的極致能力
以流程和數據為切入點,通過高效的內部管控流程,解決跨領域、跨地域、跨層級的管理決策、業務支撐及財務資金的數字化管理
數字化運營實現科學決策
業務決策:怎樣才能讓數字化真正指導行動?

4.數據驅動的業務構成以及數字化業務生態
認識數據驅動結構
數字化業務生態
企業自身需要引入云架構及平臺化思想
案例:設備產業互聯網平臺
案例:平安金融產業互聯網平臺
案例:貝殼ACN模式
案例:大族激光紐扣的故事

5.企業數字化轉型的實施策略
總體定位
基本認識
基本原則
轉型基礎
轉型方向
賦能舉措
企業標桿
實施策略
企業數字化轉型需要層層推進
6.企業數字化轉型的實施路徑與關鍵點
實施路徑:三階十二步
關鍵點:關鍵點:把握節奏,規劃舉措和項目
關鍵點:數字化轉型規劃變革管理常見問題與原因
關鍵點:變革管理的船模型

7.企業數字化轉型中的分工與協作
搭好班子選對人
七橫八縱的數字化轉型項目管理框架
案例:某企業數字化轉型項目組織結構
案例:某項目組織結構——藍圖規劃

三,新時代數字化轉型路徑與實施
1.新時代數字化管理理念的發展趨勢
 用數據而不是用人去解決問題
轉型是為了以客戶為中心,體驗提升
 數字化轉型體驗ROADS模型
數字化轉型企業帶來的效率提升,絕不只是
相對優勢,而是絕對優勢
數字化轉型給企業帶來的是結構性的變化

2.新時代的數字化人力資源管理
七星數字人力資源建設
從EHR到DHR:數字化工作場所
從EHR到DHR:數字化人力資源運營
從EHR到DHR:智能化的員工服務
從EHR到DHR:數字化的人才管理

3.新時代的數字化財務管理
 不斷演變的財務職能
未來財務職能
財務數字化轉型四步法
財務數字化轉型路線圖
微軟財務數字化轉型案例

4.新時代的數字化供應鏈管理
未來供應鏈競爭格局
未來供應鏈總體目標
供應鏈成熟度模型
集成供應鏈全景圖
集成供應鏈解決方案
供應鏈協同全景圖
集成供應鏈產品與解決方案
集成供應鏈系統架構
案例:卡特彼勒供應鏈數字化轉型
5.新時代的數字化客戶關系管理
銷售管理問題
銷售管理流程
銷售管理系統
6.新時代的數字化市場營銷管理
建立數字化營銷策略的步驟
建立數字化營銷策略清單
存量用戶精準營銷需求
存量用戶精準營銷發展方向
存量用戶精準營銷系統架構圖
存量用戶精準營銷系統數據流圖
7.新時代的數字化研發體系建設
IPD體系建設
關鍵過程:立項管理
關鍵過程:計劃與過程管理
關鍵過程:度量與考核
8.新時代的數字化信息流通管理
調整組織和文化,讓信息流通更容易
數據中臺破解信息流通困境
數據中臺的架構模型
數據中臺的實施步驟
9.新時代的數字化轉型成熟度評估模型
信通院成熟度模型
中信聯成熟度模型
普華永道成熟度模型
ODMM成熟度模型 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
婷婷综合在线观看| 欧美精品色综合| 在线观看日韩国产| 热久久一区二区| 色婷婷一区二区三区四区| 天天av天天翘天天综合网| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美午夜寂寞影院| 成人动漫一区二区| 亚洲视频在线观看三级| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 91精品国产乱码| 久久在线免费观看| 一区二区三区四区视频精品免费| 成人99免费视频| 成人午夜视频在线| 另类欧美日韩国产在线| 在线观看www91| 日韩欧美国产一区在线观看| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 亚洲成人资源网| 成人av网站大全| 久久一区二区三区国产精品| 中文字幕免费观看一区| 3751色影院一区二区三区| 国产一区二区精品久久99| 91国产免费观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 美国av一区二区| 最近日韩中文字幕| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产欧美日韩三级| 美日韩一级片在线观看| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美一区二区女人| 国产色91在线| 国产精品一二三四五| 亚洲自拍偷拍网站| 日韩午夜在线观看视频| 国产午夜精品理论片a级大结局| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 精一区二区三区| 精品国产1区二区| 成人黄色av网站在线| 五月天欧美精品| 国产色一区二区| 亚洲人精品午夜| 亚洲成人福利片| 日韩二区三区四区| 在线亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 成人国产免费视频| 国产精品久久久久aaaa樱花 | 97精品电影院| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 欧美一二三区在线观看| 国v精品久久久网| 免费不卡在线观看| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品入口麻豆原神| 色综合色狠狠天天综合色| 91免费国产在线| 色综合天天综合在线视频| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 99久久国产综合精品麻豆| 国产美女主播视频一区| 久久综合av免费| 国产麻豆9l精品三级站| 久久影音资源网| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲女与黑人做爰| 成人精品高清在线| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 日本一区二区视频在线| 一区二区在线看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美亚洲一区二区在线| 精品电影一区二区| 亚洲摸摸操操av| 国产精品亚洲人在线观看| 99久久精品国产毛片| 欧美色中文字幕| 欧美激情一区二区三区全黄 | 国产成人午夜精品5599| 日韩毛片精品高清免费| 国产精品女上位| 亚洲成人av电影在线| 一区二区三区高清在线| 亚洲午夜精品17c| 欧美日韩美女一区二区| 亚洲主播在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 国产欧美一区在线| 亚洲欧美日韩一区| 国产日韩精品一区二区三区| 国产片一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| fc2成人免费人成在线观看播放 | 日本成人在线视频网站| 成人污污视频在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 色综合久久综合中文综合网| 欧美探花视频资源| 亚洲日本成人在线观看| 国产在线一区二区综合免费视频| 在线视频国产一区| 成人黄页在线观看| 99久久久精品免费观看国产蜜| 日韩不卡手机在线v区| 久久国产福利国产秒拍| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 韩国av一区二区三区| 日韩限制级电影在线观看| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲综合激情小说| 久久综合色鬼综合色| 国产伦理精品不卡| 国产精品蜜臀av| 欧美探花视频资源| 国产精品理论在线观看| 国内一区二区在线| 欧美哺乳videos| 三级在线观看一区二区| 在线综合视频播放| 国产主播一区二区三区| 国产精品国产三级国产a| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 偷拍日韩校园综合在线| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 日本不卡在线视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 一区二区三区久久久| 欧美日韩亚洲综合一区| 精品亚洲欧美一区| 国产精品羞羞答答xxdd| 久久99精品国产.久久久久 | 日韩美女一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三| 人人超碰91尤物精品国产| 日本道色综合久久| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久精品久久精品| 国产一区高清在线| 9191久久久久久久久久久| 色成人在线视频| 国产一区二区在线视频| 久久99久久精品| 99精品视频在线免费观看| 欧美一区二区三区免费| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产一区二区精品在线观看| 91精品国产综合久久久久久漫画| 悠悠色在线精品| 欧美日产国产精品| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美日韩精品久久久| 欧美丰满嫩嫩电影| 风间由美一区二区av101| 精品亚洲国内自在自线福利| 中文字幕在线不卡视频| 99精品偷自拍| 国产精品久久久久久久久免费相片| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 亚洲一区二区综合| 91精品国模一区二区三区| 三级亚洲高清视频| 国产精品久久久久精k8| 国产一区二区按摩在线观看| 欧美日韩精品系列| √…a在线天堂一区| ww亚洲ww在线观看国产| 91精品办公室少妇高潮对白| 在线视频国内自拍亚洲视频| 成人综合在线观看| www.亚洲色图.com| 成人免费黄色在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美a级一区二区| 大尺度一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| av在线播放不卡| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美喷水一区二区| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美肥妇free| 一区二区三区不卡在线观看| 精品剧情在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲国产欧美在线| 国产一区在线不卡| 亚洲免费在线电影|