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新時(shí)代下財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型

課程編號(hào):57565

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:452

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:財(cái)務(wù)管理 

授課講師:邢梁雁

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
全體財(cái)務(wù)人員

【培訓(xùn)收益】


一、新時(shí)代下財(cái)務(wù)人員該如何轉(zhuǎn)型
1.1從小財(cái)務(wù)到大財(cái)務(wù)
1.2財(cái)務(wù)部門的“手心腦”
二、通過(guò)財(cái)報(bào)看管理
2.1要帶著問(wèn)題去看報(bào)表
2.2看價(jià)值,不要只看利潤(rùn),因?yàn)槔麧?rùn)≠價(jià)值
2.3三大報(bào)表分析
2.3.1資產(chǎn)負(fù)債表——摸清企業(yè)的“家底”
2.3.2利潤(rùn)表——看清企業(yè)的“面子”
2.3.3現(xiàn)金流量表——企業(yè)的“日子”好不好
2.3.4【案例】:用找對(duì)象的角度來(lái)解讀企業(yè)的三大報(bào)表
2.4如何看企業(yè)的盈利能力
2.4.1利潤(rùn)表是這樣出來(lái)的——加加減減,真真假假
2.4.2盈利能力的分析——指標(biāo)會(huì)告訴你答案
2.5如何從報(bào)表中看企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率
2.5.1資產(chǎn)轉(zhuǎn)的快不快?——運(yùn)營(yíng)效率分析
2.5.2資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率為什么低*——原因在哪里?
2.6如何用報(bào)表數(shù)據(jù)衡量企業(yè)的管理
2.7如何在報(bào)表中找到管理中的根本問(wèn)題——老板最關(guān)心的指標(biāo)
2.7.1認(rèn)識(shí)杜邦分析體系
三、全面預(yù)算管理
3.1【案例引入】:為什么要做預(yù)算?——告別“板爺兒”時(shí)代
3.2預(yù)算種下的“禍根”
3.2.1既成事實(shí)的管理都是無(wú)效的管理
3.2.2杰克韋爾奇死結(jié)
3.2.3高效能人士的第三個(gè)習(xí)慣
3.3預(yù)算是企業(yè)的權(quán)威之源
3.3.1預(yù)算要有倒逼機(jī)制
3.3.2打消“草臺(tái)班子”的思想
3.4預(yù)算的幾個(gè)誤區(qū)
3.5全面預(yù)算管理的流程和構(gòu)成
3.5.1全面管理的內(nèi)容框架
3.5.2全面管理流程圖
3.6各版塊預(yù)算的編制方法
3.6.1利潤(rùn)中心預(yù)算的編制
3.6.2費(fèi)用中心預(yù)算的編制
3.6.3投資中心預(yù)算的編制
3.6.4財(cái)務(wù)預(yù)算的編制
3.6.5運(yùn)營(yíng)資金預(yù)算的編制
3.7預(yù)算的審批流程
3.8預(yù)算的過(guò)程控制
3.9預(yù)算的績(jī)效考核


 

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