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領導力決定企業(yè)未來

領導力決定企業(yè)未來

課程編號:57339

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:394

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領導力 

授課講師:張鈞

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


 一、探討領導、領導者、領導力
二、領導力決定企業(yè)未來
1、企業(yè)領導力構成
2、企業(yè)領導力內涵
3、衡量企業(yè)領導力最簡單的辦法
4、中層強則企業(yè)強
1)中層既是領導者又是執(zhí)行者
2)想要員工心甘情愿死心塌地——靠中層
3)一流企業(yè)用中層、二流企業(yè)用團隊、三流企業(yè)用人才
4)員工因企業(yè)而來 因中層而去
5、企業(yè)領導力體現(xiàn)于企業(yè)管理中
管理是管事、理人,而不是管人,任何人都不愿意被管。
管事——管事靠制度、流程;確定任務目標、任務分解、任務進度、教練、溝通、解決困難。
理人——最基本的是讓人愉快地去完成任務;最終達到領導境界——讓人心甘情愿地去努力完成任務,讓員工與企業(yè)共同成長。
6、領導力調查分析
7、領導力決定企業(yè)未來
企業(yè)最重要的問題是管理--管理最重要的問題是執(zhí)行--執(zhí)行最重要的問題是意愿和溝通--解決:企業(yè)各層級管理者的領導力!
三、領導力之源——個體軟實力
四、領導藝術之準確識人、正確用人、善于授權
1、準確識人
1.1)古人識人五觀、七法
1.2)交流一下我識人
2、正確用人
老子用人觀既適用于一個國家
也適用于各類公司和組織。
2.1 正確用人之用人五忌——
3、善于授權
1)領導工作能否高效,取決于能否善于授權
1.1)領導的職責
1.2)事必躬親之危害
2)高明、高效領導者都善于授權
3)下屬需要授權
利于下屬成長
利于下屬獲得成就感
利于下屬忠誠
利于下屬爆發(fā)創(chuàng)造力

 

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