【培訓對象】
企業各級管理者

【培訓收益】
* 理解8090后員工的世界，調整心態，把握自身面對8090后員工的管理角色； * 理解8090后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態，幫助員工快速走向成熟； * 理解8090后員工與現有管理模式的沖突，推動8090后員工高效工作； * 把握8090后員工心理需求，掌握8090后員工人性激勵運用， 激發8090后員工內在動力

一、對管理者和對80、90后的認識
第1單元 管理者的角色認知
1、管理者的角色錯位
2、管理者的核心技能
3、部門價值的認知與管理者的職責定位
第2單元：80、90后員工引發的管理挑戰
1、員工流失嚴重
2、團隊管理難度增加
3、情緒與態度的管理需求增大
4、物本管理、人本管理遭遇尷尬
第3單元：80、90后員工管理的誤區
1、試圖控制和改變80、90后
2、堅持過往的成功管理經驗
3、過分依賴制度的作用
4、過分依賴技能教育與“激勵”的作用
二、如何領導和管理好80、90后
第1單元：如何管理80、90后的心態
1、認識信念系統-心態的心理學定義
2、尋找員工的限制性信念
3、提升員工的限制性信念
第2單元：如何用“愛”管理80、90后
1、愛的內涵
2、提升愛的能力
3、讓愛在企業內流動
第3單元：如何留住80、90后的腳
1、人內在的驅動系統-價值
2、正面價值與負面價值分析
3、運用價值技術，增強員工忠誠度
三、如何同80、90后溝通和互動
第1單元：如何有效引導80、90后
1、運用正面意向原理化解沖突
2、運用歸類法達成共識
3、運用同步帶領法有效引導
第2單元：如何強化同80、90后溝通
1、同80、90后溝通的盲點
2、與80、90員工溝通對話的3大障礙
3、如何同80、90后溝通更有效
4、同80、90后有效溝通的關鍵
5、如何同80、90后進行傾聽和反饋
6、同80、90員工溝通對話的4項技巧
7、改善溝通的原則和方法
第3單元：如何成為80、90后員工認同的上司
1、管理80、90后員工遇到的困境分析
2、80、90后員工對上司期望的改變
3、80、90后員工心目中理想上司
四、如何有效的管理和激勵80、90后員工
第1單元：80、90員工的培養輔導技巧
1、如何挖掘80、90員工的內在潛力
2、引導80、90員工塑造自我目標的方法
3、速效定位法——培養自信心
4、冥想思考法——塑造責任心
第2單元：80、90員工成長輔導的有效方法
1、能力與業績改善的輔導技巧
2、行為與習慣改善的輔導技巧
3、職業規劃與發展的輔導技巧
4、化解80、90后員工成長煩惱與困惑
第3單元：80、90后員工的激勵技巧
1、分析掌握80、90后員工的需求
2、激勵80、90后下屬的1般原則
3、經典員工激勵思想
4、如何認可和贊美80、90后下屬的方法
5、創造良好的工作氛圍
6、不同員工的激勵策略
第4單元：調動80、90后員工的 積極性
1、80、90后員工有效激勵的3個關鍵點
2、激發80、90后員工潛在力的4項技巧
3、使80、90后員工主動認知問題的方法
4、指導80、90員工實施問題改善的技巧 

 國內最優秀的營銷管理實戰落地專家，資深企業教練、企業管理顧問，營銷團隊建設管理專家。
長期助力于企業管理與經營實戰落地研究，授課十余年時間，受到一致好評與企業認可。
激勵大師，幫助數百家企業員工自我激勵與價值實現，被譽為最可信賴的中國銷售培訓的思想家和哲學家。

背景介紹
中國管理科學研究院學術委員會智庫專家
美國國際ACI認證講師
（CIPL）美國認證協會注冊國際職業培訓師
教練式高爾夫®課程體系認證講師
2009年被聚成咨詢集團授予“華北首席內訓講師”
2013年被中國企業教育百強大會評為“專業十佳培訓師”
多家管理咨詢機構簽約講師、多家大型企業管理顧問
實戰營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
經歷介紹
楚易老師從一線業務做起，直至擔任企業營銷管理負責人，豐富的銷售與管理經歷為他從事銷售培訓咨詢工作奠定了扎實的基礎。在和君咨詢、迪智成咨詢等多家咨詢機構指導落地多家企業咨詢案例，累積了豐富的培訓和咨詢經驗。
楚易老師具有多年的實踐經驗和培訓經驗，先后數百次深入各類企業調研，探索營銷管理理論與市場經營的方法，探索提升業績的方法。
客戶見證：
楚易老師的培訓課程設置的非常合理，也比較全面，能解決員工工作中的大多數問題，受益匪淺。
----完達山乳業 培訓經理 趙女士

楚易老師的授課非常精彩，互動效果很好，希望能繼續跟楚易老師合作。
---老板電器 總經理 丁總

很多時候我們知道該做些什么，但是不知道為什么這樣做，更沒有系統學習過，楚易老師的授課讓我受益匪淺，力爭下個季度再奪銷售冠軍。
---牛欄山 銷售處長 楊先生

楚易老師的課程讓我們在學習時充滿了快樂的感覺，團隊也更融洽和團結了。
---稻香村 總經理 李總

通過楚易老師的系統的培訓，銷售業績有了明顯提升，感謝楚易老師。
---飛利浦 陜西大區總經理 王總

這一期的培訓效果非常好，學員們都很愿意參加楚易老師的培訓課程，覺得非常受用，對工作很有幫助。
---金橋國際 培訓經理 尚小姐

營銷管理體系品牌課程（部分）
《企業全面運營管理沙盤模擬課程》
《高績效團隊建設管理與群體決策沙盤模擬課程》
《高績效溝通與合作沙盤模擬演練課程》
《跨部門溝通合作沙盤模擬演練課程》
《經營決策與執行沙盤模擬演練課程》。
《戰略規劃與執行沙盤模擬演練課程》
《理性經營與決策沙盤模擬培訓課程》
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