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新員工培訓(xùn)

課程編號:52327

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:448

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:史俊慧

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
新員工

【培訓(xùn)收益】


1、 職涯規(guī)劃與成長
 成長寓言
討論:成功的因素
 職業(yè)錨
 制定個人職業(yè)規(guī)劃
 個人和組織需要的統(tǒng)一
 不稱職員工的八個特點
2、 “忠誠”為基本的職業(yè)意識
 單位和員工的關(guān)系
 盡快融入工作的技巧
 高度認同單位
 對單位忠誠
 正視自己在單位的作用
 必須敬業(yè)
3、 “責(zé)任”為核心的職業(yè)意識
 問題意識
 “笨拙精神”
 現(xiàn)場導(dǎo)向
 正確定位
 自動自發(fā)
4、 其他重要職業(yè)意識
 團隊精神
 經(jīng)營者意識
 創(chuàng)新與變革
 學(xué)習(xí)與成長
5、 時間管理
 時間管理的基本概念
 時間“殺手”
 時間管理的十八個要點
6、 支持性溝通
 清楚溝通目的
 深入了解對方
延伸:建立默契的八個要點
 恰當(dāng)?shù)姆绞健r機和環(huán)境
 保持理性和客觀
 尊重,承認、理解、接受和重視
 準確、得體地表達自己
 溝通的邏輯性
 用心理解對方
 雙向溝通
延伸:反應(yīng)的類型與適應(yīng)場合
 確保正確地傳達
7、 情商與職業(yè)發(fā)展
 突破人際關(guān)系的障礙
 遵循黃金法則與白金法則
 提升影響力
 和上級協(xié)作
 和同事相處
 辦公室生存法則
 自我修煉的十個要點
8、 放大格局-系統(tǒng)思維
 站在地球看月球
 “復(fù)眼思維”與“直升機思維”
 看到“看不到”的地方
 “棋盤外思考”
 “打破盒子”
 站在未來看現(xiàn)在
 擺脫束縛開創(chuàng)未來
 “敬畏”系統(tǒng)

 

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