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賽培結合—內訓師賽前輔導與評審

課程編號:49577

課程價格:¥16000/天

課程時長:2 天

課程人氣:421

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:魏春

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、 幫助參訓學員充分了解競賽規則; 2、 幫助參訓學員選擇、選準、選好課題; 3、 教會參訓學員能按照規范要求,競賽中能快速、精準制作“教學設計表”、“PPT課件”; 4、 教會參訓學員在競賽中能快速梳理課程邏輯,制作符合競賽要求的參賽作品; 5、 輔導參訓學員練習競賽中講臺呈現技巧、表達技巧、互動技巧、控場技巧; 6、 輔導參訓學員在競賽中能把參賽課件講清楚、評委聽明白,同時還能講出彩、得高分;

導論 1、理清概念:課程設計VS課程開發
2、 課程設計開發的意義
3、 課程設計開發常見問題
4、 優秀課程三大特點
第一模塊
分析需求 1、 需求分析的五大方式
訪談法
問卷調查法
…⋯…⋯
2、 學員需求分析
基層—開心
中層—開眼
高層—開悟
第二模塊
撰寫目標 1、 學習目標認知
2、 學習目標的價值
第三模塊
搜集要點 1、學習要點來源
組織外部
組織內部
2、 要點(素材)搜集渠道
3、 要點取舍法則
第四模塊
排序內容 1、 金字塔原理認知
2、四級目錄解析
3、 排序方式解析(課程結構之美)
4、 知識點精加工三大模式解析
第五模塊
設計教學 1、教學傳遞策略
2、 激發動機
3、 講解新知
4、 體驗操練
5、 總結轉化
第六模塊
開發材料 1、課程PPT課件
2、 講師手冊
3、 學員手冊
4、 課程命名包裝
第七模塊
驗證效果 1、個人驗證
2、 試講驗證
3、 團隊驗證
結論 1、 課程設計開發觀
《卓越培訓師(TTT)》 課件制作篇
課程模塊 內容大綱
PPT課件制作技巧 1、PPT概述
2、PPT的類型(閱讀型、演示型)
3、PPT運用不當的8個細節
4、PPT運用之四“目”標
5、封面——抓住學員的心
6、你愿意看到這樣的PPT嗎
7、缺乏統一性的PPT
8、常見PPT出爐過程
9、這樣出來的PPT…
10、PPT制作的最高境界
11、文檔變PPT的過程
12、PPT母版制作實例
13、電腦上的PPT與投影幕布上的PPT
14、文本背景色選擇
15、SmartArt工具應用
16、常用動畫設計運用
17、把文字翻譯成圖片(圖文并茂)
18、圖片處理方法
19、表格應用
20、PPT快捷鍵應用
PPT課件現場操作教學(學員自備筆記本電腦)
《卓越培訓師(TTT)》 授課技巧篇
課程模塊 內容大綱
第一模塊 導論
培訓師角色認知 1、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)
2、培訓師的角色
3、培訓師注意事項
第二模塊 練膽
緊張成因及對策 1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)
2、分析:造成緊張的四個因素
3、緩解緊張情緒之天龍八“步”
第三模塊 練形
臺上呈現技巧 一、培訓師上場、站位、站姿、走姿、退場解析
1、演練與分解:上場基本動作
2、培訓師站位要求
3、全體起立:站姿檢測及要求
4、培訓師走姿要求
5、演練與分解:退場基本動作
二、培訓師手勢及眼神運用
1、手勢運用概述
2、手勢使用技巧(上區、中區、下區)
3、習與練:卓越培訓師常用12種手勢
4、習與練:數據手勢及指示手勢
5、眼神交流優勢
6、眼神魅力解密
三、講課訓練:3分鐘微型課程訓練及學員研討會
第四模塊 練嘴
語言表達藝術 1、吐字
2、 口頭禪
3、 語速
4、 音量
5、 重音
6、 語調
7、 開場設計
8、 開場禁忌
9、結尾設計
10、 結尾禁忌
第五模塊 練腦
互動、控場技巧 一、互動技巧
1、 眼神微笑
2、舉手促進互動
3、 學員分享
4、 化句號為問號
5、 現場提問
6、 下半句接龍
7、 講故事
…⋯…
二、控場技巧
1、時間失控,怎么辦?
2、突然忘詞,怎么辦?
3、內容講錯,怎么辦?
4、問題不會,怎么辦?
第六模塊 結論
卓越培訓師葵花寶典 解密:卓越培訓師葵花寶典
《卓越培訓師(TTT)》 學員考評篇
課程模塊 內容大綱
競賽模擬測試 通過一對一、面對面輔導+點評,讓學員在做中不斷提升與改善,課程開發的成果趨于規范化、標準化,讓內容的呈現結構化、可視化,讓授課的呈現專業化、職業化,達到人課合一的境界,參賽選手能從容展開競賽工作。
 

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