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國有企業合規管理體系建設實務與案例分析

課程編號:49011

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:372

行業類別:行業通用     

專業類別:企業管理 

授課講師:雷勛華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
課程對象:董事長、經理、副經理、企業內部審計、內部控制、合規管理部門、法務部門、紀檢監察部門負責人,內部審計、內部控制、合規管理、法務、紀檢監察部門主管及一般員工,合規管理愛好者。

【培訓收益】
 掌握國有企業合規管理體系建設框架  掌握國有企業合規管理組織架構的搭建  掌握國有企業合規管理的制度建設  掌握國有企業合規管理的運行機制  掌握國有企業合規管理的9大重點領域  通過2個央企案例來加深學員對操作要點的理解

 模塊一 國有企業合規管理體系概述
 幾個概念
 合規
 合規風險
 合規管理
 合規管理體系
 國有企業合規管理在我國的發展
 國有企業合規管理體系建設
 國有企業合規管理體系建設面臨的挑戰
 國有企業合規管理體系建設的目標
 國有企業合規管理工作應遵循的原則
 ISO合規管理體系出臺后的機遇與挑戰

模塊二 國有企業合規管理組織架構的搭建
 國有企業合規組織架構
 國有企業合規管理組織
 黨委/黨組
 董事會
 經理層
 企業負責人
 合規委員會
 首席合規官
 業務及職能部門
 合規管理牽頭部門
 紀檢監察等部門
 國有企業合規管理的“三道防線”
 第一道防線:各業務部門及職能部門
 第二道防線:合規管理牽頭部門
 第三道防線:內審和紀檢監察部門

模塊三 國有企業合規管理的制度建設
 合規管理制度建設重點
 合規管理重點領域
 合規管理重點環節
 合規管理重點人員
 合規管理制度
 合規管理基本制度
 重點領域專項合規管理制度

模塊四 國有企業合規管理運行機制
 合規風險管理
 合規風險管理流程
 合規風險的識別
 合規風險的分析與評價
 合規風險應對
 合規風險監測
 持續改進
 合規管理制度與流程
 合規組織制度
 合規運行制度
 合規保障制度
 合規審查
 合規審查依據
 合規審查對象與范圍
 合規審查分工
 合規審查工作的開展
 合規管理評估
 合規審計
 合規考核與評價
 合規培訓與宣傳
 違規管理與問責
 合規管理計劃與合規報告
 合規信息管理系統
 合規文化

模塊五 國有企業合規管理的重點領域
 勞動用工合規管理
 合規風險
 合規風險防范
 知識產權合規管理
 合規風險
 合規風險防范
 環境保護合規管理
 合規風險
 合規風險防范
 招標投標合規管理
 合規風險
 合規風險防范
 稅務合規管理
 合規風險
 合規風險防范
 網絡安全與數據合規管理
 合規風險
 合規風險防范
 反商業賄賂合規管理
 商業賄賂典型行為及性質
 商業賄賂合規風險防范
 國有企業并購合規管理
 國有企業并購的合規風險
 國有企業并購的合規管理
 反壟斷合規管理
 壟斷行為及其合規重點
 反壟斷合規風險的防范

模塊六 案例分析
 國有企業合規管理體系建設——以某國企為例
 合規風險識別中的三庫制度建設——以某央企為例
 國有企業合規制度評價體系建設——以某央企為例

 

 

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