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MTP-Bank銀行管理技能提升

MTP-Bank銀行管理技能提升

課程編號:47307

課程價格:¥0/天

課程時長:3 天

課程人氣:507

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:余建軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1、通過角色扮演,掌握針對3種不同群體,提高員工積極性的具體辦法 2、針對新生代員工和資深老員工的需求與特性,模擬三類管理困境,演練調(diào)動員工工作積極性的具體辦法;結(jié)合案例,掌握團(tuán)隊(duì)凝聚力的八大因素,掌握提升執(zhí)行力的具體辦法;掌握增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升執(zhí)行力的具體步驟 3、結(jié)合案例分析,解讀效能密碼,掌握效能提升的關(guān)鍵,訓(xùn)練快速提升效能的具體做法 4、通過場景體驗(yàn)和角色扮演,顛覆管理者的角色認(rèn)知;對標(biāo)激勵模型與實(shí)踐標(biāo)桿,訓(xùn)練最有效的激勵方式; 5、掌握兩種以上的分析工具《SPACE-銀行地位與行動評價》《IFE-銀行內(nèi)部因素評估》,掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵路徑,掌握管理的本質(zhì)與管理驗(yàn)收合格的標(biāo)準(zhǔn) 6、通過場景體驗(yàn),帶領(lǐng)學(xué)員培育出快速應(yīng)變的工作作風(fēng);學(xué)員的團(tuán)隊(duì)管理理念實(shí)現(xiàn)顛覆式的轉(zhuǎn)變,學(xué)員的管理技能和管理水平,實(shí)現(xiàn)跨越式提升;重建銀行核心競爭力,跨越戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn),為銀行的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),提供源源不斷的動力。

一、管理轉(zhuǎn)型策略思維
1、策略思維
- 如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出迷失叢林?
- 如何解決戰(zhàn)略分歧與戰(zhàn)略缺失?
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《SPACE-銀行戰(zhàn)略地位與行動評估》
- 工作坊成果點(diǎn)評
3、競爭五力模型與奔騰年代
4、管理的本質(zhì),是什么?
- 月光陷阱與信息不對稱
- 參與約束與激勵相容
5、管理合格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
二、團(tuán)隊(duì)管理場景訓(xùn)練
1、銀行員工到底要什么?
2、銀行員工不聽話,怎么辦?
- 超級業(yè)務(wù)員,怎么辦?
- 非正式組織,怎么辦?
- 精神離職,怎么辦?
3、如何管理新生代員工?
- 《佛系青年修理手冊》
4、如何管理資深員工?
- 《珍珠定律》
三、領(lǐng)袖的風(fēng)采
1、角色再認(rèn)知
2、領(lǐng)導(dǎo)魅力的來源
- 標(biāo)志/傳奇/親和力/自制力/口頭禪
3、標(biāo)準(zhǔn)口頭禪訓(xùn)練
- 身先士卒 率先垂范
- 計劃沒有變化快,怎么辦?
4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《揚(yáng)長避短的領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉計劃》
- 工作坊成果點(diǎn)評
5、權(quán)力的本質(zhì)
- 五種權(quán)力
四、文化驅(qū)動 凝聚人心
1、企業(yè)文化如何起作用?
2、案例分析
- 北京銀行案例分析
- 南京銀行案例分析
- 廣發(fā)銀行案例分析
- 企業(yè)文化與品牌建設(shè)的戰(zhàn)略意義
3、【W(wǎng)orkShop工作坊】《銀行歷史與文化》
- 工作坊成果點(diǎn)評
4、《銀行企業(yè)文化建設(shè)思路、路線圖與里程碑》
5、如何調(diào)動員工積極性?
- 群體8大凝聚力因素
五、目標(biāo)管理與效能提升
1、如何用戰(zhàn)略引領(lǐng)效能提升?
2、效能提升的關(guān)鍵(一)
- 《如何做到目標(biāo)達(dá)成過程可控?》
3、如何將動能轉(zhuǎn)化為效能?
- 網(wǎng)點(diǎn)、部門目標(biāo)分解具體步驟
4、效能提升的關(guān)鍵(二)
- 《基于績效目標(biāo)達(dá)成的日常管理》
5、管理轉(zhuǎn)型和效能提升新動能
- 【行動學(xué)習(xí)】《問題分析與聚焦》
- 【行動學(xué)習(xí)】《改進(jìn)措施、聚焦、細(xì)化、落地執(zhí)行、檢查》
六、士氣提升與團(tuán)隊(duì)精神激勵
1、組織行為學(xué)與激勵
- 行為激發(fā)、行為引導(dǎo)、行為保持和行為歸化
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《IFE-銀行內(nèi)部因素評價》
3、怎樣提高績效:如何突擊?
- 現(xiàn)場演練: 任務(wù)突擊
4、銀行怎樣拓展新業(yè)務(wù):您為何而戰(zhàn)?
- 現(xiàn)場演練:擴(kuò)大客戶群規(guī)模
5、什么是最有效的激勵方式?
 

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