【培訓(xùn)對象】
企業(yè)員工，中層管理者、創(chuàng)業(yè)者等

【培訓(xùn)收益】
◆通過理論講授、案例分析、視頻研討、隨堂測試，學(xué)員將有如下收獲： 幫助學(xué)員理解不同性格類型的溝通特質(zhì)； 幫助學(xué)員在內(nèi)部溝通上有進一步提升； 幫助管理者了解打造高績效團隊的具體方法。

導(dǎo)入：簽名游戲：人際九宮格；了解一個不一樣的同事
一、火車跑得快，全靠車頭帶
1，80分理論
1）是否能學(xué)會？
2）管理能力可以標(biāo)準(zhǔn)化
3） 4重修煉領(lǐng)導(dǎo)力
2，明確定位
1）學(xué)會授權(quán)，讓團隊自己跑起來
2）管理者三大角色
二、高績效團隊規(guī)則
3，讓員工愛上工作
1）游戲的特點
2）打造團隊一致性
3）變“要員工做”為“員工要做”
4）前員工的作用
三、高績效團隊目標(biāo)
4，讓員工自己轉(zhuǎn)起來
1）團隊目標(biāo)三大類
2）阻礙實現(xiàn)四難題
3）目標(biāo)為啥沒實現(xiàn)
4）前員工的作用
四、高績效團隊的溝通方法
5，哈利窗改善溝通
1）公開象限擴大影響力
2）減少盲點象限改善自我認(rèn)知
3）減少隱私象限增加親和力
4）開發(fā)潛能象限開啟更多可能
6，學(xué)會傾聽
1）建立情感賬戶
2）傾聽的要點是吸收對方信息
3）肢體動作比語言更重要
4）開發(fā)潛能象限開啟更多可能
7，及時反饋，贏得信任尊重
1）警惕“推理階梯”
2）巧用贊賞引爆團隊
3）負面反饋引導(dǎo)方向
五，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識別
8，明理篇
1）成熟的經(jīng)理人有能力控制自己的行為
2）認(rèn)識不等于了解，了解帶來力量
3）你的領(lǐng)導(dǎo)模式是激發(fā)投入還是管理付出
4）人際九宮格——找到你的優(yōu)勢和定位
5）填寫測評報告——開啟自我認(rèn)知之路
6）DISC 的理論講解
9，應(yīng)用篇
1）視頻分析：每個特質(zhì)應(yīng)對之道
a，匯報工作有方法
b，提升影響抓關(guān)鍵
c，別人對你你來教
d，避免鉆入牛角尖
10，反思篇
1）防止優(yōu)勢變劣勢
2）三國故事看團隊配合
3）從西游團隊看自我調(diào)整
課程結(jié)尾：知識回顧；應(yīng)用建議和改善三階段 

現(xiàn)任：深圳前海云途物流 人才發(fā)展顧問
曾任：余世維教育集團 深圳分公司經(jīng)理
《中國培訓(xùn)》雜志2020年1月封面人物
深圳市企業(yè)培訓(xùn)師技能競賽十強
講師資歷 ------------------------------------------
10年工作經(jīng)驗；電力及銀行業(yè)等大型國企培訓(xùn)項目實操經(jīng)驗；
DISC國際 認(rèn)證講師/顧問/報告分析師/測評顧問指導(dǎo)師（國內(nèi)前百位）
BESTdisc認(rèn)證 認(rèn)證顧問導(dǎo)師
我是好講師大賽2019賽季 冠軍導(dǎo)師
生涯掌控力版權(quán)課程 授權(quán)講師
SPOT引導(dǎo)技術(shù) 認(rèn)證引導(dǎo)師
一覽網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng) 特聘講師
擅長領(lǐng)域：DISC性格測評在企業(yè)中的應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)驗 ------------------------------------------
房老師是培訓(xùn)行業(yè)資深從業(yè)者，客服、銷售、營銷總監(jiān)、城市總出身，培訓(xùn)行業(yè)深耕十年，具有多年市場營銷與管理經(jīng)驗，專業(yè)助力企業(yè)人才培養(yǎng)，2018年榮獲《中國培訓(xùn)雜志》主辦的我是好講師大賽深圳賽區(qū)總冠軍、全國總決賽20強，輔導(dǎo)全國金科冠軍，2019年被我是好講師大賽聘為深圳夢想導(dǎo)師，戰(zhàn)隊輔導(dǎo)出全國金科冠軍，還被一覽網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng)等多家互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺聘為特聘講師、深圳市龍崗區(qū)青春助跑十大工程領(lǐng)袖講師，深圳市中小企業(yè)最佳雇主評選組委會優(yōu)秀專家評委，2020年被評為《中國培訓(xùn)》雜志1月封面人物，被深圳市總工會評為深圳市企業(yè)培訓(xùn)師競賽十強講師，授課風(fēng)格集理論與案例、互動于一體，生動不失嚴(yán)謹(jǐn)，深受學(xué)員好評。
2019年為外匯金融領(lǐng)域精英進行《DISC領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》巡回公開課，連續(xù)返聘7期。
2019年6月為中國移動南方基地青年骨干進行《高效學(xué)習(xí)方法》培訓(xùn)，滿意率100%。
2019年6-7月為湖北郵儲進行《知己解彼與知人善任》，返聘多期，學(xué)員滿意度100%。
為深圳優(yōu)秀青年進行《洞見你的生涯》公開課程培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員200余人，學(xué)員反饋“實戰(zhàn)，會推薦給朋友的課程”，被評為“深圳市龍崗區(qū)青春助跑十大工程領(lǐng)袖講師”。
2020年3月為好女孩大學(xué)提供《性格解碼讀心術(shù)》分享，線上聽眾2000余人，廣受學(xué)員好評。
2020年3月為美的置業(yè)提供《溝通技巧》，線上聽眾90000余人，得到主辦方和聽眾一致好評。
2020年3月為三茅人力資源網(wǎng)提供《DISC與公眾表達》，線上聽眾10000余人，得到主辦方和聽眾一致好評。
2020年5月為云途物流中高管提供《性格分析工作坊》3期，得到主辦方高度好評。
2020年6月為傳音大學(xué)（非洲第一大手機供應(yīng)商）管理學(xué)院提供《性格分析講座》1期，得到主辦方高度好評。
2020年6月為珠海農(nóng)行提供《性格分析與優(yōu)勢發(fā)揮》培訓(xùn)，得到主辦方好評。
2020年7月為檸檬樹科技中高管提供《性格分析工作坊》2期，得到主辦方高度好評。
2020年11月為廣汽豐田總部提供《DISC與高情商溝通》課程培訓(xùn)，得到負責(zé)人和學(xué)員高度好評。
2020年11月為招商信諾提供《DISC與溝通》課程培訓(xùn)，得到培訓(xùn)負責(zé)人高度好評。
2020年12月為廣州跨境電商企業(yè)主提供《DISC精準(zhǔn)識人與高績效團隊打造》
2021年5月為58同城招聘的企業(yè)主客戶提供《DISC精準(zhǔn)識人招聘術(shù)》2期，廣受好評。

 

主講課程 ------------------------------------------
【品牌課】
《知己解彼與知人善任》（協(xié)助企業(yè)將測評方法應(yīng)用落地）
《知己解彼與高績效團隊打造》
《DISC與高情商溝通》

部分授課評價 --------------------------------------
授課風(fēng)格特點：整體課程節(jié)奏緊湊，全程授課代入感非常強，每一個環(huán)節(jié)和動作及講授的內(nèi)容都能做到言傳身教，讓學(xué)員更深的體驗理解課程知識點；
互動設(shè)計：工具的使用、游戲的導(dǎo)入、研討的方式緊扣課程內(nèi)容，讓學(xué)員感受學(xué)習(xí)作為講師應(yīng)具備的互動技能；
案例設(shè)計：豐富的案例設(shè)計方式很好的結(jié)合課程內(nèi)容，并且由通用案例導(dǎo)入到企業(yè)自身的案例，講師在這部分非常用心。
—— 檸檬樹跨境物流(深圳)有限公司 總裁

房曉明老師的理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，課程圍繞影響他人做積極的改變，從企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)知切入到課程設(shè)計和課件制作，三天的內(nèi)訓(xùn)師工作坊與以往最大的區(qū)別就是大大提高了學(xué)員的參與度和互動性，知識要點的講解深入淺出，易于理解和掌握，實操環(huán)節(jié)中設(shè)計的小組討論、破冰拓展、模擬練習(xí)讓學(xué)員在短時間內(nèi)提高了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的互動教學(xué)技能，授課全程氣氛活躍，印象深刻，獲得學(xué)員的一致好評！
——貴州電信 培訓(xùn)學(xué)院主任

房曉明老師的DISC培訓(xùn)很不錯，跟身邊的事例結(jié)合，把每項性格闡述的很詳細，通俗易懂，特別推薦給我們兄弟企業(yè)。
——深圳市前海云途物流有限公司 副總裁