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高效能人士的7個(gè)習(xí)慣4.0管理版

課程編號:39952

課程價(jià)格:¥14000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:546

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王靜

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中基層管理者、儲(chǔ)備干部等 其他希望加強(qiáng)個(gè)人品格修煉,和提高個(gè)人影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的人群

【培訓(xùn)收益】


習(xí)慣一:主動(dòng)積極
關(guān)于個(gè)人責(zé)任的習(xí)慣。幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變思維和態(tài)度,提升直面挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。
1.主動(dòng)積極模式:刺激→選擇的自由
2.案例剖析:如何將被動(dòng)消極轉(zhuǎn)變成主動(dòng)積極的回應(yīng)
3.人類所的四大天賦潛能,是幫助將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)向正面反應(yīng)的方法
1)影響圈的概念
2)關(guān)注圈的概念
4.什么是轉(zhuǎn)型人?怎樣做轉(zhuǎn)型人?
5.學(xué)員實(shí)踐(例)根據(jù)客戶實(shí)際情況設(shè)置
習(xí)慣二:以終為始
關(guān)于個(gè)人責(zé)任的習(xí)慣,幫助學(xué)員清晰地勾勒出實(shí)現(xiàn)成功的步驟,并制定計(jì)劃達(dá)成結(jié)果。
1.理解心智創(chuàng)造與實(shí)體創(chuàng)造的含義
2.懂得把焦點(diǎn)放在使生活有價(jià)值的事情上
3.撰寫個(gè)人的使命宣言
4.心智創(chuàng)造-實(shí)體創(chuàng)造
習(xí)慣三:要事第一
關(guān)于個(gè)人自我管理的習(xí)慣。幫助學(xué)員聚焦至關(guān)重要目標(biāo),通過采取積極行為和優(yōu)化資源組合來追蹤進(jìn)展。
1.幫助我們學(xué)會(huì)管理生活,掌握時(shí)間,排列優(yōu)先次序。
2.確定人生的大石頭
3.人生羅盤
4.“緊急”和“重要”的真正含義
5.時(shí)間管理矩陣圖的四個(gè)象限之間的關(guān)系及分類
6.時(shí)間管理的有效工具:富蘭克林管理手冊
習(xí)慣四:雙贏思維
關(guān)于合作的習(xí)慣。幫助學(xué)員識別蘊(yùn)藏在差異中的巨大潛能,并使之轉(zhuǎn)化為雙贏資源。
1.雙贏思維是有效人際關(guān)系的“根”,即基礎(chǔ)
1)理解何謂雙贏
2)理解富足心態(tài)
3)理解勇氣與體諒如何幫助建立雙贏關(guān)系
4)除了輸/贏外,還有雙贏的選擇
5)深化雙贏/無交易的內(nèi)容
6)懂得為何要雙贏是人際交往的更高層次,雙贏不代表不競爭
2.什么是合作?怎么合作?
3.勇氣和體諒的四個(gè)象限
習(xí)慣五:知彼解己
關(guān)于同理心溝通的習(xí)慣。幫助學(xué)員運(yùn)用同理心傾聽,并真誠如實(shí)反饋,提升自身領(lǐng)導(dǎo)力,影響他人。
1.知彼解己是“枝干”
2.認(rèn)識到先了解別人所帶來的好處
3.了解有效溝通的障礙
4.了解有效傾聽的方法
5.分析了解聽的層次
1)何謂“同理心傾聽”
2)學(xué)習(xí)同理心傾聽技巧
3)鏡射原理
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效
關(guān)于創(chuàng)造性合作的習(xí)慣。幫助學(xué)員創(chuàng)造協(xié)同型人際關(guān)系,積極尋求多元化的第三方案。
1.統(tǒng)合綜效是 “果實(shí)”
2.了解統(tǒng)合綜效的定義
3.簡介五種不同類型的人
4.第三替代方案的講解
5.認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的精神
6.尊重差異
習(xí)慣七:不斷更新
關(guān)于每日自我更新的習(xí)慣。幫助學(xué)員應(yīng)用全人思維,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,確保持續(xù)性更新。
1.理解不斷更新的含義
2.懂得關(guān)注在生命的四個(gè)方面的平衡與更新
3.確立不斷更新的目標(biāo)
4.了解生命四層面
5.如何不斷更新
6.向上螺旋
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