【培訓對象】
1、企、事業女職工、工會組織、高管人員 2、各級婦聯干部及女職員

【培訓收益】
1、依法維護女職工的合法權益，保障女職工的利益不受侵害，女職工能在工作、生活和個人情感等方面懂得和了解如何維護自己的合法權益，避免悲劇的發生。 2、通過大量的案例讓女職員懂得如何保護自己合法權益的方法和技巧，避免合法權益受侵害而不敢維權，不知道如何維權，提高女職工依法自我維護的能力。 3、提高女職工的綜合素質，擁有幸福、健康、精彩的人生。

第一節女職工人身權利
一、男女平等的權利
實行男女平等是國家的基本國策、消除對婦女一切形式的歧視、國家保護婦女依法享有的特殊權益、禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
案例1：女生應聘受歧視，依法維權討公道
案例2、空姐遇害誰擔責？
二、人身自由不受侵犯。
禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。
案例1、女星嫁富豪，結果把命丟
案例2、懷疑偷東西，保安把身搜
三、婦女的生命健康權不受侵犯。
禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。
案例1、妻子患重病、丈夫要離婚
案例2、老公騙保殺害妻子
案例3、夫妻吵架，丈夫錘殺妻子
四、禁止拐賣、綁架婦女
禁止收買被拐賣、綁架的婦女;禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。
案例1、女大學生被拐賣，賣掉騙子
案例2、戀愛不成，綁架女友
五、禁止對婦女實施性騷擾和強奸。
女性遭遇性騷擾如何維護合法權益？
經典案例1、孽債（被拍成普法欄目劇）
案例2、男上司性騷擾女高管
六、禁止賣淫、嫖娼。
禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對婦女進行猥褻活動。禁止組織、強迫、引誘婦女進行淫穢表演活動。
案例1、女中學生被強迫賣淫
七、婦女的名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權等人格權受法律保護。
禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經本人同意，不得以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網絡等形式使用婦女肖像。
經典案例1、為何我把自己的婚姻弄丟了？（排成普法欄目劇）
案例2、通奸時錄像是否侵犯隱私權？能否作為證據適用？
案例3、街頭扒光第三者的衣服是否違法？
第二節、婚姻家庭財產權益
一、國家保護婦女的婚姻自主權。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。保護婦女、兒童和老人的合法權益。
案例1、保姆變繼母，糾紛從天降
案例2、男方有外遇，女方離婚遭恐嚇
二、禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物、禁止重婚。
案例1、情盡人散,彩禮何從？
案例2、老公與他人同居是否構成重婚罪？
三、夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有。婦女對依照法律規定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。
1、什么是夫妻共同財產？
2、什么是夫妻個人財產？
3、婚前協議、婚后協議、離婚協議如何簽才能保護自己的合法權益？
4、夫妻離婚時財產怎么分割？
5、夫妻雙方簽訂的忠誠協議是否有效？
6、房產加名離婚怎么分割？
7、婚前父母買房離婚怎么分割？
8、婚后父母買房離婚怎么分割？
9、丈夫在外欠債，女方如何維權？
經典案例1、“姻”謀（排成普法欄目劇）
經典案例2、“兒戲” 婚姻（排成普法欄目劇）
經典案例3、“溫柔的陷阱”（排成普法欄目劇）
經典案例4、再婚之殤（排成普法欄目劇）
經典案例5、婚前財產，婚后轉化
經典案例6、丈夫在外欠債2000萬，妻子一分不還
經典案例7、兒子離婚，老人房產被分
經典案例8、小房換大房，離婚換麻煩
經典案例9、離婚時股權的分割
經典案例10、王寶強離婚案精析
四、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
案例1、孩子出生4個月，男方要離婚
六、子女問題
1、父母雙方對未成年子女享有平等的監護權。
2、孩子可以隨夫姓也可隨母姓，未經對方同意不得擅自更改孩子姓名
3、非婚生子女享用與婚生子女同等權益
4、養子女和生父母間的權利和義務，因收養關系的成立而消除
5、婦女有按照國家有關規定生育子女的權利，也有不生育的自由。
案例1、離婚導致爭孩大戰
案例2、孩子撫養費引發血案
案例3、女企業家困惑
案例4、借腹生子引發悲劇（排成普法欄目劇）
七、禁止對婦女實施家庭暴力。
國家采取措施，預防和制止家庭暴力。反對家庭暴力，構建和諧家園，不要暴力，要好好愛！
1、我國家暴的現狀：兩高趨勢：逐年上升趨勢；高智商趨勢。
2、家庭暴力的成因
3、家庭暴力的表現形式
4、家庭暴力的特點
5、家庭暴力的類型：身體暴力、性暴力、精神暴力、經濟控制、
6、家庭暴力的危害
7、有法可依，遠離家暴
（1）反家暴的法律法規：撤銷監護資格、申請保護令

（2）家暴受害人如何維權？預防、證據收集、離婚時分割財產保護
案例1、胡女士反家暴艱難維權路
八．繼承財產權益
婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權處分繼承的財產，任何人不得干涉。喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。
經典案例1、機關算盡，終有一失（排成普法欄目劇）
經典案例2、房產與親情
經典案例3、光耀東方董事長離世 央視女主播卷入百億資產“內斗”
經典案例4、小馬奔騰股權歸屬之爭
經典案例5、收購大王墜機身亡，引發繼承大戰
九、女性朋友如何經營好婚姻家庭？
（一）、我國婚姻家庭存在問題：
結婚容易，相處難——目前中國家庭普遍存在的問題
1、重結婚儀式輕婚后經營 ——只為婚禮做準備，不為婚姻做準備
2、門第觀念嚴重——好的婚姻需要精神上的門當戶對
3、換人不如換思維——改變他人，不如改變自己。
4、對婚姻的完美期待——幸福婚姻從接納開始，用完美的眼光欣賞不完美的人。
5、不懂沖突規則——幸福的婚姻，就是善于解決一系列問題的婚姻。沒有完美的婚姻，只有不斷完善的婚姻，
6、夫妻雙方溝通障礙——愛別人要用別人愛的語言，非暴力溝通
7、不了解兩性差異——男人和女人的思維式不同
8、界限不清，序位顛倒——婚姻家庭的智慧就是分寸和界限
9、婚姻里不要綁架孩子——智慧的父母不讓孩子在不幸福的婚姻里受到傷害
10、要有愛的語言和愛的能力
（二）幸福婚姻密碼
1、愛的五種能力
2、和諧婚姻五要素
3、幸福婚姻的七個好習慣
第三節、勞動和社會保障權益
一、婦女享有男子平等的勞動權益
二、各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
各單位在錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議，勞動(聘用)合同或者服務協議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。
案例1、女大學錄用條件高，依法維權打贏官司
案例2、女職工隱瞞懷孕被辭退，依法維權
三、實行男女同工同酬。
婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。在晉職、晉級、評定專業技術職務等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。
案例1、女高管懷孕升職遭拒，告單位
四、女工在三期保護
任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。
1、女工在懷孕期違反勞動紀律能否辭退？
2、“三期”女工不勝任工作，單位能否調崗？
3、女職工被開除后發現懷孕能恢復勞動關系？
五、法律對婦女實施特殊的勞動權益保護
第四節、工會組織如何維護女職工權益？
一、如何維護女職工權益？
二、實施女職工權益保護專項集體合同
三、將已有的女職工勞動保護規定具體化、細化
四、爭取女職工權益（優于法律政策規定的）
五、不斷改進女職工工作的思維和方法
1.三個結合
2、找準三點
3、有特色才出色
六、整合資源，借力增力
七、建立機制，注重實效
八、努力提高女職工工作的能力和水平
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律師、全國首屆婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師、企業培訓師、IFA財富管理師
中國政法大學研究生
中國《民法典》參與修訂者
中國合同法家庭委員會委員
山東省國資委入庫專家律師
IFA財富管理師/全球投資與移民律師理事
山東招投標協會會員/山東破產管理人委員會委員
山東省律師協會家事專門委員會主任
山東省婦聯齊魯巾幗志愿團講師
《中國婦女》雜志和《祝您幸福》雜志的特約撰稿人
濟南市勞動法專業委員會委員、仲裁員
濟南市婦聯婦女維權服務團和反家庭暴力副團長
濟南市勞動法專業委員會委員、仲裁員
山東省公安廳和山東省高院值班律師、山東省人民檢察院監督員、
濟南市高新區法院人民調解員
曾任：某法制類報社 記者/編輯（社會與法）
現任：某知名律師事務所
至今為止累計授課200場，參訓學員高達20000人，課程好評率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達85%以上，很多案件調解結案后，深受當事人的信任和滿意。
擅長領域：民法、金融保險、融資擔保、合同和公司綜合業務、財富傳承與財富管理、破產重組、房地產與物業管理、婚姻與繼承。

實戰經驗：
李老師有著14年山東法制報記者和13年律師執業的實戰經驗，身為法制編輯記者，對當時社會新聞時事法制熱點的撰寫直入人心，深受廣大讀者的喜愛，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉型成為一名職業律師。
李老師轉型后，為中國銀行山東省分行、山東電力發展公司、濟南市人民財產保險股份公司、山東電力等二十幾家企事業單位做常年法律顧問，從而積累了豐富的訴訟與非訴經驗，老師在圈內也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專家律師，曾作為山東新聞廣播電臺《周末說法》、齊魯電視臺《律政俏佳人》、濟南教育電視臺《周末家長會》及濟南新聞廣播電臺《愛情1+1》的專家律師，能針對當代的法制法規給予獨特的見解，并且所代理的多個案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛。李律師被選任在山東省公安廳和山東省高院值班律師，也被選任為山東省檢察院人民監督員。
同時老師還有扎實厚重的法律理論功底，所發表的企業法律論文多次獲得山東省和濟南市的律師論文獎，并且在部級和省級刊物發表文章超50多篇，積累了豐富的企業法律訴訟經驗，針對企業的法律風險提出規避意見和合理合法的建議，提升企業法律風險防范意識。
▲山東省律協律師論文一等獎： 《股權轉讓合同糾紛案法律問題探析》、《股權代持的利弊分析》、《論企業合同合規性審查的法律風險控制》、《淺析招標文件中否決投標情形的設計與法律風險》等。
▲山東省律協律師論文二等獎：《勞動合同解除的法律風險防范》、《論家族企業的頂層設計》、《銀行融資擔保的法律風險分析與控制》等
▲在《正義網》和《山東律師》所刊登的《定分止訴，律師的責任和擔當》，閱讀量達到了100萬，點擊量達到500萬，得到了廣大讀者的喜愛與共鳴。

成功代表案例：
01-曾為國有電廠講授《企業合同審查與法律風險防范》課程，課程結束后，幫助且輔導了該企業一名參訓學員，對于合同簽約的風險和陷阱防范，成功幫助該學員挽回了一份上千萬元的合同訂單。
02-曾為某投資公司講授《合同的合規性審查與策略》課程，課程結束后，該投資公司老師輔導之下，進行了某大型投融資項目合同的重新審核，發現問題及時用合同履行的不安抗辯權，避免6000萬項目被詐騙損失。
03-曾為中國路橋建設公司講授《防范用工風險，構建和諧勞動關系》課程，課程結束后，幫助并輔導該企業的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動合同，提升了該企業的勞動用工風險防范意識，避免該企業出現工傷造成的巨大損失。
04-曾在上海為全國的保險公司及銀行大客戶經理講授《家族財富的股權及大額保單操作實務》課程，通過對財富傳承的股權、大額保單的實務操作的授課，后續有三位學員已成功簽下了超過300萬的大額保單。
05-曾為某國科技公司講授《公司治理法律策略》課程，通過講股東瑕疵出資的法律風險時，公司負責人意識到該公司正與某公司洽談投資入股事宜，根據我講到的風險馬上派人去調查核實對方出資情況，發現對方出資實物出資被抵押擔保，解除合同，避免1800萬元的損失。
06-曾為某大型國有企業講授《公司治理法律策略》課程，講到公司資產的并購法律風險時，公司一位負責人根據我講到的內容，又重新派人到準備并購的企業盡職調查，發現公司賬目造假，及時解除合同，避免2億元的損失。
07-曾為某房地產公司講授《招投標管理與策略》課程，公司負責招投標的人員都參加聽課，通過講授如何避免廢標的技巧時，學員們紛紛表示十分受用，課程結束后，學員根據我講授的要點，由原來的50%中標率提高到到80%，獲得企業單位領導的高度認可！
……

主講課程：
《民法典》與《九民紀要》對信貸業務影響及應對策略
《民法典》對銀行業影響及應對策略
《九民紀要》對銀行信貸的影響及應對策略
解讀《民法典》的“道”與“術”
《民法典》對家族財富傳承與資產管理的應對策略
《民法典》視野下企業合規管理的風險策略
《民法典》對金融業“變”與“不變”
解讀《民法典》的“變”與“不變”
《財富傳承與資產管理的法商智慧》
《家族財富中股權法律風險與應對策略》
《防范用工風險、構建和諧勞動關系》
《招投標管理與法律風險防范策略》
《企業經營法律風險與防控策略》
《企業依法治企與合規管理的策略》
《勞動合同與規章制度設計策略》
《企業合同審查與法律風險防范》
《公司章程與治理法律策略》
《物權與融資擔保法律實務》
通過自己代理過的大量的實際案例，生動有趣的呈現出來，分為“以案釋法、解決策略、法律法規、深度思考、案例感悟”幾個板塊，以點帶面，深入淺出解讀案例，最后，用打油詩啟發人們思考，指導生活，避免損失；讓學員在寓教于樂中學習法律知識。 

• 妝點美麗 巾彩人生

   

  【培訓方式】講師講授、游戲互動、全程動手參與等【課程大綱】第一部分 妝點美麗1 化妝品的流程介紹2 面部診斷，了解自己的五官特點3 生活妝及聚會妝的現場指導第二部分 巾彩人生1 量感與曲直的分析2 絲巾種類3 現場教授絲巾春夏秋冬及搭配不同款式服裝的系法4 其他配飾的精心搭配原則..

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