【培訓對象】
公司股東、合伙人、董事、監事、總經理等高級管理人員、財務人員、法務人員、HR、員工等

【培訓收益】
1.了解股權變更的情形與形式； 2.了解股權轉讓細則； 3.了解增資擴股細則； 4.了解公司合并中的股權變更程序； 5.了解股東退股中的股權變更程序。

一、股權變更的情形與形式
(一)股權變更的情形
1.股權轉讓
2.融資
3.離婚
4.繼承
(二)股權變更的不同形式
二、股權轉讓細則
(一)股權轉讓的變更流程
1.前期準備
2.盡職調查
3.文件簽署
4.變更工商手續
(二)股權轉讓的不同形式與區別
1.對內轉讓與對外轉讓
2.全部轉讓與部分轉讓
3.約定轉讓與法定轉讓
4.普通轉讓與特殊轉讓
(三)股權轉讓的細節與定價要點
1.股權轉讓的注意細節
2.股權轉讓的定價原則
(四)股權轉讓的稅費問題
1.稅務籌劃
2.承擔主體
(五)股權轉讓協議
1.主要條款
2.案例分析
三、增資擴股細則
(一)增資擴股的方式
(二)增資擴股的變更流程
1.擬定增資擴股協議
2.擬定章程修正案
3.形成書面的股東會決議
4.變更工商手續
(三)增資擴股需要注意的重要事項
(四)增資擴股協議
1.主要條款
2.案例分析
四、公司合并中的股權變更
(一)換股合并
1.模式
2.程序
(二)吸收合并
1.程序
2.注意要點
3.案例分析
五、股東退股中的股權變更
(一)主動退股
1.適用情形
2.程序
(二)強制清退
1.適用情形
2.程序 

★ 北京市煒衡律師事務所合伙人、資深律師
★ 法學博士、經濟學博士后
★ 曾任天津金融資產交易所副總裁
★ 股權、投融資實戰專家
★ 財政部政PPP中心 法律專家
★ 股權激勵“三步法”理論創始人

個人簡介
★ 法學博士，經濟學博士后，資深律師。股權激勵“三步法”理論創始人 。曾輔導過多家企業企業成功上市、并購重組及實施股權激勵項目，擁有 10余年律師執業經驗。業務專長包括：投資和融資（股權及債權融資、境內外上市、企業并購重組）、股權激勵、股權結構設計及公司治理、公司法律事務。
★ 憑借多年企業股權結構設計、公司治理結構、股權激勵、并購重組、投融資領域的實操經，首次提出“股權激勵三步法”的理論，解決傳統股權激勵無法有效激勵員工的問題。

主講課程
《企業法律風險防范》、《股權激勵實施全流程》、《中國式合伙人：股權激勵三步法》、《企業并購重組法律實務》、《企業融資實務指導》、《股權結構設計》、《公司治理結構與股權糾紛解決》、《法商思維》
主要著作：
《企業并購全流程》（專著，中國法制出版社出版）
《股權激勵實務操作與案例分析》（專著，法律出版社出版）
《當代中國企業工會保護勞動權的法經濟學分析》（專著，中國政法大學出版社出版） 

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