第一篇章：色彩與性格的關系
1、色彩與性格的關系
（1）色彩性格學：心門溝通解鎖工具
（2）從動機分類性格：四色性格和12種性格組合
（3）性格決定命運之因果關系
（4）紅、黃、藍、綠四色性格的溝通特點、價值觀、思維習慣。
2、如何十分鐘快速識別他人性格：
（1）從他人形象喜好判斷
從五官基因色特點識別（相由心生）
從服飾風格色彩搭配喜好和發型妝容用色識別
從辦公室、家居用色布置特點識別
從駕駛車型車色識別
（2）他人行為中的人際風格判斷
從肢體語言識別（比如：拿包姿勢、抽煙姿勢等）
從語音語調識別（語調是心情的溫度計）
從眼神表情識別（眼睛是心靈的窗戶）
從交談反應和語言表達特點識別（言為心聲）
第二篇章：各種色彩的職業溝通密碼
1、如何與不同性格人的溝通：
（1）如何快速贏得不同性格人的信任方法
（2）如何說服不同性格人的方法
（紅色性格）表現型的表現和溝通方法
（綠色性格）友善型的表現和溝通方法
（黃色性格）控制型的表現和溝通方法
（藍色性格）分析型的表現和溝通方法
不要對我撒謊：快速辨識他人的謊言
解決他人抱怨和人際沖突中的溝通技巧
抱怨和人際沖突原因的分析
面對沖突的基本心態
贏取和諧人際關系的秘訣
如何應對他人抱怨和人際沖突中
他人抱怨和沖突處理的方法（如何巧答異議）
2、另類解讀：如何正確解析不同色彩性格人在工作合作溝通中的優劣勢
（1）從《西游記》人物關系解讀：自我定位與團隊分工
（2）從各國領導人性格分析解讀：不同性格領導的管理風格與管理配合
（3）從企業家性格和企業的命運解讀：性格決定命運
（4）從企業家與合作人的性格解讀：如何尋找性格搭配的伙伴
（5）組織架構中：不同性格的組合運用
（6）從《射雕英雄傳》人物命運解讀：如何拓展人際圈
（7）從吃飯點單解讀：不同性格人的金錢觀
（8）從業余愛好解讀：不同性格人際交往中的需求切入點
第三篇章：性格色彩的個人溝通能力提升提升
1、性格修煉：揚長避短
（1）人際關系準則：從黃金法則到鉆石法則
（2）木桶原理與高峰原理的運用
（3）職業心態調整與情緒管理
性格影響心態，心態決定溝通結果
各色性格如何調整自己的心態
如何快速轉變消極的心態
2、如何積極面對拒絕
3、如何拓展自己不明顯的性格優勢
4、如何與不同性格的同事、上司溝通
第四篇章：職場的性格溝通
1、與你溝通的人是什么性格
（1）情緒的自控與它控管理
（2）執行力在于溝通
（3）同理心建立親和力
（4）時間管理是溝通的標尺
2、提高與上、下級溝通的質量
（1）以有效溝通為保障：5W原則
（2）身份與職位的禮儀原則
（3）從執行的尺度看上下級的溝通
（4）被責罵后的情緒調整
（5）學會積極的態度要支持：觀看亮劍片段
3、提高平行部門溝通質量
（1）主動意識：皮格馬里翁效應
（2）同理心剖析
（3）學會運用性格溝通工具 

2000年-2002年中國移動四川分公司客戶服務部 1860話務員
2003年-2005年四川百利藥業 部門經理、事業部總監
2005年-2008年華通投資控股集團 培訓部經理、人力資源總監、常務副總
在華通控股任職期間，負責旗下控股的騰中重工（曾計劃收購悍馬）、得陽化學（世界產量第一、中國唯一可批量生產PPS的企業）、川眉芒硝（礦業）等上市公司的培訓及培訓管理、銷售團隊和服務團隊管理工作。
2009年-至今 職業培訓師、（現任）寶弘駿飛機名車行營銷與管理顧問、（現任）智聯招聘高級顧問、（曾任）中國板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長培訓體系顧問、創立鞋店奧特萊斯模式，并創建巨鈺名鞋折扣店，用兩年時間在四川省從1家直營店迅速擴張到80多家連鎖加盟店；創立成都市同心思源文化傳播公司、任總經理；創立成都市天訊能文化傳播公司、任董事長；創立職業培訓師訓練與認證中心、任總教練。
2015年9月 出版暢銷書籍《別賣產品賣服務》。
2015年10月 受聚成股份邀請錄制在線課程《人性管理之高手好色》
2015年11月受聚成股份邀請在華企在線學習平臺上在線答疑《色出你的性格》。

IPTA職業訓練者協會證書 講師大賽成都十強 全國第三名

聚成華企商學院錄制現場 華企商學院在線答疑現場

受聚成總裁陳永亮指導 受影響力總裁易發久指導

品牌課程《高手好色》版權 受余世維老師指導

系列一：高手好色™（版權）系列（基于性格色彩學）-- 適合公開課、精品班、內訓
被納入聚成全國公開課采購計劃·中旭英才學校營銷班
《性格色彩學》適用于所有人對自我和他人的性格特點、心理活動及行為的認知。基于對自我和他人的性格認知，學習完善自我的方法，揚長避短，做最好的自己。
《人性營銷之高手好色》適用于各類銷售人員，快速識別客戶性格，掌握不同性格客戶的銷售技巧與話術，提升銷售技巧、提高成交率。
《人性管理之高手好色》適用于管理人員，了解下屬性格，認知各種性格的行為動機、運用不同性格下屬的管理溝通激勵等技巧，更高效的管理自己的團隊。
《人性溝通之高手好色》適用于所有需要與人溝通的人員。掌握性格識人的溝通特點，運用不同的溝通方式與不同性格的人交往溝通，達成良好的溝通目的。

系列二：TTT/公眾演說系列-- 精品班、內訓
《TTT-內訓師訓練》（1-4天版本）：適用于企業專·兼職內訓師、培訓經理、培訓專員，理解企業內訓師的角色定位，理解成人學習理論，掌握多種授課技巧，能運用授課技巧進行企業內部培訓，掌握設計和開發課程的方法與工具。-- 適合內訓·公開課、總裁班
2015-2017年間，多次受國家電網邀請參與“國家電網全國內訓師競賽”擔任導師，三年期間一對一輔導學員超過50人，授課天數超過100天。輔導學員獲得全國一等獎8人次，二等獎10人次，三等獎及優秀獎超過20人次；
2016-2017年間，多次受成都飛機設計研究院邀請擔任成飛集團《內訓師課程開發與設計》講師，2年期間授課超過20天。

《公眾演說五行智慧》《魅力演講與口才》適用于企業老板、高級管理干部，從公眾演說的邏輯思維入手，以中國最古老的五行系統論學說為依據，讓學員掌握公眾演說的知識系統，克服公眾演說的緊張情緒，學會練就演講口才的科學方法，提升演說生動性和趣味性，最終實現提升公眾演說的吸引力、感召力和影響力的目的。-- 適合內訓·公開課、總裁班
2016年10月受西南財大總裁班邀請擔任總裁班《魅力演講與口才》授課講師，并實施課后輔導；
2017年5月受湖北國網邀請擔任國網公眾魅力演說湖北賽區導師，并任評委。輔導的6位學員均進入全國總決賽；
2017年7月受中國銀行四川分行邀請擔任中國銀行全國演講大賽評審及導師，對學員進行一對一演講內容開發+授課+輔導，4位受輔導學員分獲個人二等獎1人、個人三等獎1人，個人優秀獎2人。

系列三：服務營銷系列課題
《五星級客戶服務》適用于服務工作的一線工作人員，以服務五星級為標準，為基層崗位的工作人員建立良好的客戶服務意識以及服務技巧、投訴處理技巧。-- 適合內訓·公開課
《Top sales顧問式銷售》適用于銷售人員，以SPIN銷售技術為理論依據，用實戰與情景輔導的方式訓練學員，讓學員擺脫銷售誤區，增強銷售技巧，達成更高的銷售業績。-- 適合內訓·公開課
《服務營銷》適用于銷售人員，結合服務理念與營銷的方法技巧，以服務為載體，以提升銷售業績為結果的理念灌輸與訓練。-- 適合內訓·公開課
《360°服務體系搭建》適用于企業老板、高管、服務團隊管理人員，從企業服務的兩大特性的理論框架出發，讓學員學會建立并優化企業的服務體系，以達成更高的客戶滿意度和企業知名度為目標導向。-- 適合公開課、總裁班