亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

職商領導力之高績效團隊管理與目標達成

課程編號:33722

課程價格:¥29000/天

課程時長:4 天

課程人氣:567

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:馬媛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中、高層管理者

【培訓收益】


導入: 角色認知測試和啟發引導
※ 本課程提供:一個模型,三個工具,方便課程落地和后續實施。
模塊一、高績效團隊管理與目標達成之:職業素養、團隊管理定位
一、 影響職業發展的三大利器
■ 案例分析:三大利器決定了職業素養的不同
二、職業境界的不同:金領-白領-灰領-藍領的工作定位
■ 案例分析:有關付出與回報的職場邏輯與工作定位
三、管理干部的成長機遇:單能工-復能工-多能工-匠人員工
■ 案例分析:職業心態與職業境界
四、管理發展的變革
■ 職業化:隱性思維顯性化
■ 創新力:顯性思維結構化
■ 發展力:持續創新變革的能力
五、管理目標的變革
■ 職業化、創新力、發展力
模塊二、高績效團隊管理與目標達成之:團隊管理、績效提升模型
一、卓越團隊管理的模型與執行力的打造方法
■ 案例分析:管理中的漣漪效應與績效核心原則
二、團隊管理績效模型分析:績效持續s提升模型分析
(績效達成的核心因素分析)
■ 管理案例分析:環境因素(信息、資源、激勵)
■ 管理案例分析:內在因素(知識、匹配度、意愿)
三、團隊管理績效模型分析:團隊管理容易出現的問題
■ 管理案例分析:一元服從、監督思維、理想化、單向性
四、高效團隊管理工作八要素:管理工作的排序
■ 管理案例分析:管人和理事的分析
五、管理者威信建立的五個層級分析
■ 管理案例分析:十七堆馬糞的故事
模塊三、高績效團隊管理與目標達成之:管理測評、管理維度分析
※ 管理工具1:實戰案例演示測評
蓋洛普測評維度:
1、管理者角色擔當
2、工作意愿與態度
3、目標規劃與分解
4、團隊協作及溝通
5、跨部門合作及競合思路
注:測評項目是站在被管理者的角度分析管理干部在實際工作中的狀態及應對復雜管理工作的能力,有助于管理者了解自己在實際工作中最真實的狀態,并且促使大家在管理中相互融合、形成更利于團隊整體(跨越部門壁壘)的溝通與合作。

模塊四、高績效團隊管理與目標達成之:目標管理、執行結果落實
第一步:目標管理到部門(OGSMT模型應用實踐)
明確目標類型:愿景目標/表現目標/行動目標
精準目標的五個關鍵要素
個人目標與企業目標關系
1、制定目標
這是他要的目標嗎?(把你的目標變成他的目標)
這個目標可行嗎?(讓員工愿意挑戰自己)
目標實施有跟蹤檢視嗎?(讓員工愿意對目標承諾)
你準備好了指導、顧問意見嗎?(讓員工感覺你和他站在一起)
2、現場案例:輔導下屬提升績效
課堂奧斯卡:員工問題處理
第二步:流程管理保績效
清晰工作流程管控
找出現狀與目標的差距
清晰意識到盲點對達成目標造成的干擾
第三步:指標管理到崗位(廣州恒大案例)
心態與目標的關系
從技術性轉向調適性
遷善心態的核心技巧
找出可能抗拒的相關信念
角色扮演:問題員工的心智輔導
第四步:計劃行動到領導
創造成果的三件法寶:目標—計劃—行動
行動的檢視及評估
案例:激勵輔導跟進中的ABC教練技巧
激勵輔導跟進中的回應技巧
管理工具之3:本部門的OGSMTP
OGSMT工具的維度:
1、目標統御一切
2、態度決定高度
3、行動成就事業
4、環境蘊藏機遇
5、方法決定速度
6、能力塑造價值

 

 

 


注:讓學員根據自己的實際工作情況,制定出符合自己工作實際的下個月工作的OGSMTP工具。并根據在實際演練中出現的問題進行分析和指導,幫助學員真正掌握工具的使用。
模塊五、高績效團隊管理與目標達成之:GROW模型、團隊輔導激勵
一、員工管理的八大誤區及解決方案
■ 重點部分:經典實戰案例分析
二、員工激勵輔導的人格模型分析
■ 重點部分:關于馬斯洛需求理論的工作分析
三、員工意愿模型及邏輯分析
四、 課堂奧斯卡
■ 課堂活動:容易推卸責任的員工(和學員互動)
五、GROW模型的運用及分析
■ 明確目標:配套手冊分析及話術
■ 厘清現狀:配套手冊分析及話術
■ 選擇方案:配套手冊分析及話術
■ 意愿行動:配套手冊分析及話術
六、總結與分析

模塊六:總結與課程總體測評(案 例)
課程總結及疑問解答 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
成人97人人超碰人人99| 成人h动漫精品一区二区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产成人小视频| 欧美变态口味重另类| 日本视频中文字幕一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美性生活一区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美精品1区2区3区| 麻豆精品视频在线观看| 悠悠色在线精品| 欧美成人精品福利| 国产在线精品不卡| 精久久久久久久久久久| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美裸体一区二区三区| 日本不卡视频在线| 一区二区三区在线影院| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产精品一二三四| 在线91免费看| 亚洲午夜久久久久| 国产精品家庭影院| 国产日韩av一区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 亚洲一区在线观看免费| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲va韩国va欧美va| 一区二区三区四区激情| 国产欧美日韩不卡| 欧美一区在线视频| 欧美电影精品一区二区 | 韩日av一区二区| 亚洲va在线va天堂| 日本最新不卡在线| 麻豆精品视频在线观看| 日日夜夜免费精品| 国内欧美视频一区二区| 国产在线视频不卡二| 91老师国产黑色丝袜在线| 99re免费视频精品全部| 91超碰这里只有精品国产| 欧美人成免费网站| 久久精品免费在线观看| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 日本午夜一本久久久综合| 国产一区二区三区蝌蚪| 欧美亚洲动漫另类| 日本一区二区三区高清不卡| 亚洲精品va在线观看| 国产福利一区在线| 欧美精品一区二区三区视频| 国产欧美日韩另类一区| 欧美a一区二区| 99国产精品一区| 中文字幕av一区二区三区免费看 | gogogo免费视频观看亚洲一| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产精品一区三区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 日本 国产 欧美色综合| 欧美成人vps| 国产成人aaaa| 懂色av一区二区三区免费观看| 日韩欧美成人一区二区| 日韩vs国产vs欧美| 色视频一区二区| 国产一区 二区| xfplay精品久久| 日韩一区二区中文字幕| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 亚洲一区在线观看网站| 日韩精品中午字幕| 色综合天天综合色综合av| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产成人aaa| 亚洲大片一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品天天看| 久久众筹精品私拍模特| 日韩情涩欧美日韩视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 男男视频亚洲欧美| 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲国产一区视频| 欧美高清在线一区二区| 日韩一区二区三免费高清| 色婷婷久久综合| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 亚洲成人一二三| 亚洲二区在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲va国产天堂va久久en| 午夜欧美在线一二页| 91免费视频观看| 91在线免费播放| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲三级久久久| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧美顶级少妇做爰| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲视频一二区| 国产精品一区不卡| 在线电影院国产精品| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲一区二区视频| 成人黄色小视频在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 国产色婷婷亚洲99精品小说| 制服丝袜在线91| 美腿丝袜一区二区三区| 成人小视频在线观看| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美www视频| 国产精品进线69影院| 亚洲国产综合色| 精品国产一区a| 91黄视频在线观看| 国产精品一级在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 91精品在线免费| 久久国产精品99久久人人澡| 欧美大尺度电影在线| 不卡电影一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 亚洲成av人片在线| 欧美午夜电影网| 亚洲激情在线播放| 大美女一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 91免费视频网| 91蝌蚪porny| 成人黄色软件下载| 亚洲福利视频一区二区| 久久综合色之久久综合| 欧美性受xxxx| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲国产视频直播| 欧美在线色视频| 国产网站一区二区| 欧美在线观看你懂的| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美久久一区二区| 日韩影院免费视频| 国产丝袜欧美中文另类| 福利91精品一区二区三区| 国产日韩欧美激情| 精品久久99ma| 亚洲精品视频在线观看网站| 日韩在线一区二区| 99久久精品国产一区| 久久久综合精品| 国产亚洲精品超碰| 日日夜夜精品视频免费| 99视频国产精品| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲精品视频在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 国产精品灌醉下药二区| 一区二区在线观看av| 麻豆高清免费国产一区| 成年人网站91| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 卡一卡二国产精品| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 91精品午夜视频| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产精品久久久久影院老司| 久久国产精品99久久人人澡| 99精品国产热久久91蜜凸| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产一区欧美日韩| 久久免费美女视频| 国产在线一区观看| 精品国产一二三区| 国产精品一二三在| 国产女人18水真多18精品一级做 | 亚洲国产精品av| 国模冰冰炮一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产欧美精品区一区二区三区| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 日韩一级片在线观看| 国产亚洲美州欧州综合国| 怡红院av一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 椎名由奈av一区二区三区|