【培訓對象】
企業新員工、基層員工、中基層管理人員以及人力資源部相關工作人員


【培訓收益】
1、 通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰，調整工作心態，明確個人職業定位；
2、 正確認識員工與企業的關系，激發工作激情,使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作
3、 建立正確的職業化觀念和職業人士的優秀理念，樹立積極的陽光心態
4、 實現職業化的自我管理，做一個受企業歡迎的職業人士
5、 使員工認知自身行為與企業的命運息息相關；激發員工合作意識，消除團隊內部及團隊間的排斥，改造成為團隊事業的驅動力；

課程時間：6小時 

課程大綱
前言：你會成功嗎？
欲成佛門龍象，先做眾生馬牛
第一講：觀念篇——職業化觀念塑造
1、 我們都需要職業化：喜歡做的事 VS 必須做的事
痛苦做事 VS 快樂做事
2、 優秀員工的卓越理念修煉
3、 敬業：只有你善待崗位，崗位才能善待你
◆不怕起點低，就怕境界低
◆處處以專業的標準要求自己
◆如果覺得 “差不多”，那就差多了
◆ 簡單的事情做到最好
4、 發展：與單位需求掛鉤，你才會一日千里
◆企業只為你的“使用價值”買單
◆企業中強調“沒有苦勞，只有功勞”
◆ 個人發展要跟上單位發展的旋律
◆是選擇“錢”，還是選擇“前途”
◆ 地球不會因你而不轉
5、 主動：從要我做到我要做
◆ 你是雇員，但你更是主人
◆ 不是上級，但能影響上級
◆ 先走一步，先到一步
◆ 超越分內事，機會不請自來
6、 責任：會擔當才會有發展
◆ 拿得起責任，放得起架子
◆ 活是給別人的更是給自己做的
7、 執行：保質保量完成工作任務
◆ 不是做事，而是做成事
◆ 進球才是硬道理
8、 品格：小勝憑智，大勝靠德
◆成為值得信賴的人
◆經得住考驗才是真品格

第二講、態度篇——職業化心態修煉
一、老板的心態
1、 員工具備“老板的心態”對自己有什么幫助？
2、 如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就？
3、 現代企業管理新觀念：員工和企業是什么樣的關系？
4、 世界500強企業老板最欣賞什么樣的員工？
5、 如何做一名最有價值的員工？
二、付出的心態
1、 付出與得到的關鍵是什么？
2、 獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？
3、 如何在伙伴中保持一路領先？
三、積極的心態
1、 “積極心態”的力量？
2、 如何打造積極心態？
3、 如何建立正確積極的信念？
四、感恩的心態
1、 “感恩心態”的力量
2、 為什么要感恩？
3、 如何讓自己自動自發充滿信心，產生工作積極性？
4、 如何在感恩中成長，成就自己？
5、 學會感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好！

第三講、高效溝通
1、案例：請問這是什么意思？
2、游戲：你為什么“溝”而不“通”呢？
3、你說的話，別人愿意聽嗎？
4、高效溝通的三大紀律
5、探討：我們如何接收信息？
6、訓練：我們如何發送信息？
我們如何進行發問？
我們如何傾聽？
7、內部溝通：如何與上級進行良好溝通？
如何與同級進行良好溝通？
8、總結：高效溝通，成就高效品質

第四講、團隊合作
1、 沒有完美的個人，只有完美的團隊
2、 一次招聘會的啟發
3、 如何理解“團隊”？
4、 你的團隊是“天堂”還是“地獄”？
5、 高效團隊解析
6、 團隊建設的瓶頸在哪里？
7、 團隊協作，團隊制勝！

總結：職業化修煉，祝您縱橫職場，成就美好人生！

 香港光華管理學院特聘講師

 時代光華專家團核心講師

 光華管理研究院浙商研究組高級研究員

 中國培訓研究院金融管理專家



夏老師曾任職浙江某民營集團公司，歷任銷售、行政主管、副總經理等職務，2005年起成為培訓講師、咨詢師，曾任職杭州時代光華副總經理。10多年的職場經歷及企業培訓、咨詢經歷，造就了豐富的企業實戰管理經驗；并在銀行、保險等金融行業，石油、石化等國有企業，制造業等行業有著豐富的培訓經驗；現仍兼任浙江多家企業管理咨詢顧問。



擅長課題：



《中層修煉——打造高效管理者》

《高效團隊建設與管理》

《高效溝通》、

《高效執行-為結果負責》

《高效職業人修煉》

《TTT-企業內訓師塑造與提升》







授課風格：



夏老師授課語言生動、深入淺出；注重理論與實際案例分析探討；重在啟發式，強調學員的參與；有更多的實際案例分享，重在教練式的啟發式培訓；強調學以致用！





曾服務過的部分企事業單位：



→ 金融行業：廣發銀行武漢分行、廣發銀行寧波支行、民生銀行杭州分行、中信銀行寧波分行、農業銀行金華分行、農業銀行杭州分行、中國人壽寧波公司、永安保險浙江公司、合眾人壽、浙商保險、金橋擔保、國海良時期貨、徽商銀行等

→ 政府事業單位：湖州市經信委、寧波市青年企業家協會、寧海青聯、象山縣工商聯、寧波市人事局培訓中心、鄞州區人事局、浙江省武警邊防總隊、浙江通信產業服務公司、寧波公運集團、浙江高速發展集團、浙江省高校后勤集團、寧波海關機關服務中心、寧波裝飾材料協會、寧波港集團、浙江鐵道發展集團、中水四局、浙江旅游職業學院、甬金高速(多期)等

→石油化工：中石化浙江零售公司、中石油浙江公司（多期輪訓）、中石油湖州公司、中石油杭州公司、中石油臺州公司、浙江逸盛石化等

• 高效職業化與黃金工作方法訓練

   

  一、課程意義企業的績效來源于每一個員工的績效，是員工的每一項工作成果、每一天的工作業績最終反應了企業整體的績效水平，最終體現了企業的經營成果，也最終形成了企業的核心競爭力。所以，如何提升每一個員工的績效意識，提高每一個員工的績效水平，打造一支朝氣蓬勃、追求卓越的高績效員工隊伍，是每一家企業必須解決的重要課題。就每一個員工而言，績效來源于必要的知識..

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