第一部分：理想人生與自我價值實現
1.中美貿易戰對企業的影響
傳統企業的倒閉潮
如何選擇高成長的企業
2.三度修煉與人生成長
態度決定命運
氣度決定格局
底蘊的厚度決定人生的高度
3.人生只為大事來
4.企業是沒有圍墻的大學
5.人生最后悔的事情
辜負了青春好年華
頻繁跳槽敗壞了個人品牌
6.案例：員工住在城中村的遭遇
7.任正非：為什么讓談戰略的新員工離職
第二部分：工作是什么？你在為誰工作？
1.工作是什么?
2.我為薪水工作,更為價值工作
3.行行出狀元!天下無做不好的行業,只有做不好的人.
4.把職業視作生命的一部分
5.別把眼睛盯在錢上，培養能力更重要
6.要想讓事情變好之前先要自己變好
7.你是誰?你是你自己的老板
8.你準備被誰主宰?
9.優秀的員工，老板和普通員工的區別
10.優良員工，老板和普通員工的區別
11.在工作中實現自己的價值
12.今天工作不努力，明天努力找工作
第三部分：我們和公司是什么樣的關系
1.公司是船，你在船上、與公司雙贏
2.公司是你生存和發展的平臺
3.不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量
4.我要為自己的工作態度負責
5.站在老板角度，把公司當成自己的事業
6.不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么
7.老板也在為我們工作,
8.老板是讓員工贏利的顧客
9.老板這樣想，一定有他的道理
10.體諒領導，未來才能做好領導
11.老板是我們工作導師
12.老板和員工不是對立，而是合作
13.幫助老板成功，你也會獲得成功
14.學會與老板“換位思考”給老析多一些理解和支持
15.案例：任正非：為什么讓談戰略的新員工離職
第三部分：如何看待工作中的問題、困難、挫折
1.問題是自己能力要提升的信號
2.困難是雕刻機
3.一切“災難”都為最好的安排做準備
4.挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現
5.上帝關上一扇門，必定會打開一扇窗
6.只要觀念不滑坡 辦法總比困難多
7.案例：人生的第一份工作：三株藥業的遭遇
第四部分：如何看待付出，及應該如何付出
1.機會來自準備及智慧——發現機會
2.機會來自優異的表現——爭取機會
3.機會來自責任和勇氣——創造機會
4.在付出中成長的心態！
5.成敗都是必然—一切都是因果
6.非凡的付出必有非凡的回報
7.什么是錢?
8.能力/付出和收入成正比
9.不要把眼睛僅盯在錢上，看看其他的收獲
10.案例：曹操評價袁紹的啟示
11.案例：柳傳志為什么會培養剛出校門楊元慶
第六部分：感恩，優秀員工應有的心態
1.感恩是生活的大智慧：
2.感恩使員工與企業融洽：
3.感恩能讓員工更快成長
4.感恩能讓員工效率得到有效提升
5.感恩在細節：莫以善小而不為、莫以惡小而為之
6.感恩在場景：有愛大聲說出來
7.感恩在工作：敬業愛崗、分內分外一個樣
8.感恩在幫助：幫助別人就是幫助自己
9.感恩在口德:學會贊美別人
第七部分：壓力情緒管理
一、情緒是什么？
1、情緒是怎么產生的？
4、為什么要掌控情緒？
5、如何掌控情緒？
6、如何管理他人情緒？
7、情緒管理是個過程。
二、壓力產生的原因
1.內源性壓力：由想法和高級動機所導致
2.物源性壓力：由生理因素所導致
3.外源性壓力：由組織環境因素所導致
無效的溝通
管理不善
信息超載
領導者行為前后不一致
工作負擔過重
工作變動
私人問題
三、調整壓力的技巧
1.心理平靜，專注當下每個事件
2.正面思考，把壓力變動力
3.用寧靜心態面對工作和生活
4.主動營造愉悅好心情
5.不追求絕對完美，預先設置底限和多種應對方案
第八部分：打造團隊高效執行力
一、高效執行力團隊的打造
1.什么叫高效執行力團隊
2.團隊執行力不佳的原因
3.高效團隊的建立與發展
4.高效團隊建設的原則
三、如何改造執行意識
1.執行意識來自——執行環境的培育
2.什么決定著一個人的執行行為?
3.執行是性格和素質是人格而非知識
三、高效執行保障系統
1.執行力提升萬能公式
2.執行力的6R思路
3.執行力的6R構成
4.個人目標和公司目標一體化運營
5.建立目標控制系統執行才有保障
6.行動計劃－－目標工作單1
7.結果檢查——為什么要檢查
8.學以致用：執行力成果轉化—行動計劃表 

CMC國際注冊管理咨詢師
國家注冊高級營銷師

華中科技大學深圳研究院首席咨詢師

曾就職于三株藥業、可口可樂、和君咨詢集團，三星科鍵、創維集團、大贏數控營銷高管。

清華博商總裁班、中國海洋大學總裁班、華中科技 大學、電子科技大學、武漢大學營銷講師

中國營銷傳播網、總裁網專欄作家

有二十多年的營銷實戰經驗，十五年營銷總經理、營銷總監、高級咨詢師從業經歷，精通營銷體系的各個環節，具備專業的分析、判斷、處理問題的實戰能力。十五年的操控全國市場的經歷，管理過5000人的營銷隊伍,取得出色的銷售業績。

擅長營銷體系建立；渠道整合與創新、優質經銷商打造；品牌建立與策劃；自媒體運營及互聯網營銷等多方位的營銷課程、咨詢輔導并落地實施。

• 國學智慧與職業素養

   

  【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業素養的目的。【課程大綱】第一篇 認識國學一、什..

  ￥   元/ 天

  人氣：1819  

  

• 國學智慧與職業素養提升

   

  課程背景： 職業素養的提升，在中華優秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業，道家的真實自然，佛家的修心禪意等，把職業素養提升和國學經典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業文化建設、修身齊家、品德修為、職業素養..

  ￥   元/ 天

  人氣：1927  

  

• 職業素養與職場禮儀

   

  【課程背景】² 培養員工職業化的工作理念與職業素養，打造具有責任感的優秀員工² 塑造職業形象及禮儀規范，營造全新的職場新氣象 隨著企業日益競爭的加劇，企業之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素養。如果把企業之間的競爭比作戰爭，那么企業員工就是戰場上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業正規軍是具有專業化，標準..

  ￥   元/ 天

  人氣：1727  

  

• 職業素養與職場禮儀

   

  課程背景：戰場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業運動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業選手。職業化是企業最核心的文化，職業化人才是企業最核心的財富，塑造員工的職業化是企業最核心的工作。對于任何一個企業來說，戰略很重要，創新也很重要，執行力更重要，但是如果企業的管理者和員工缺乏職業化素養，..

  ￥   元/ 天

  人氣：1692  

  

• 卓越企業家的職業素養與能力提升

   

  程大綱第一部分 企業家環境與社會背景分析新中國建立與政權鞏固改革開放與市場經濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經濟發展趨勢與商業機會第二部分 企業家素養構成中外文化傳承企業社會責任政治思想素質決策創新素質經營管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業家的培養途徑企業..

  ￥   元/ 天

  人氣：1605  

  

• 從校園到職場職業素養提升訓練

   

  第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？l什么是職業？職場？職業化？l校園優秀不等于職場優秀l單位領導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業生涯第二單元：職業定位l案例研討：永遠和上司保持一致l小組討論：發現上司錯了怎么辦？l小組討論：發現同事..

  ￥   元/ 天

  人氣：1611