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中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下“中興”與“華為”企業(yè)發(fā)展的反思

課程編號:28827

課程價格:¥55000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1312

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:龐紅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一 開放升級要求企業(yè)研究美國的法律
如:長臂管轄法、反壟斷法、知識產(chǎn)權(quán)法、非法集資法、環(huán)保法等等
二 看懂趨勢掌控未來——對中美貿(mào)易戰(zhàn)深度解析
分析社會的規(guī)律、變革的規(guī)律、商業(yè)的規(guī)律、科技的規(guī)律
三 德魯克的企業(yè)三問
我們的事業(yè)是什么?我們的事業(yè)將是什么?我們的事業(yè)究竟應該是什么?
四 企業(yè)如何實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換
所有強大的東西都在變?nèi)酰腥跣〉臇|西都在變強,所有快樂都潛伏在痛苦上,所有痛苦里都隱藏著幸福。
五 未來經(jīng)濟發(fā)展的主要動力

課程題目:
《財富管理、資產(chǎn)配置、企業(yè)傳承》
課程提綱:
一 新經(jīng)濟新時代新財富
財富創(chuàng)造的邏輯
二 資產(chǎn)配置的基本原則
什么是消費的錢,保命的錢,投資的錢,養(yǎng)老的錢。
谷倉原則、足球隊原則、標準普爾原則。

三 家族企業(yè)財富傳承
企業(yè)家不要看自己的企業(yè)現(xiàn)在轟轟烈烈,要看它有沒有穩(wěn)定的組織體系以延續(xù)企業(yè)的生命。要為接班人把企業(yè)做強做大,做長做久奠定一個組織體系保證。
•接班人與企業(yè)家相比,面臨的時代不一樣;面臨的考驗不一樣;面臨的對手不一樣,面臨的問題不一樣。接班人都必須從頭再來,吃同樣的苦,碰同樣的壁,要用一生的代價和辛酸去換取企業(yè)的規(guī)模強大與企業(yè)生命的長久。如此,才能領悟企業(yè)家的剛毅、堅忍與良苦用心。

•課程題目:
•《2019年國家房地產(chǎn)政策分析》
一 為什么“穩(wěn)房價、穩(wěn)地價、穩(wěn)預期”
二 為什么“一城一策”“因城施策”
三 為什么中國房地產(chǎn)學習德國經(jīng)驗
四 為什么房地產(chǎn)有“財富效應”
五 用金融的方法創(chuàng)造財富 

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